FOL 6

Cuando en el conflicto están implicados distintos niveles jerárquicos dentro de

la empresa:

• Conflicto de regulación

• Conflicto colectivo

• Conflicto latente

• Conflicto vertical

Cuando en el conflicto no se ha expresado, pero las partes saben que algo

no va bien:

• Conflicto de regulación

• Conflicto colectivo

• Conflicto latente

• Conflicto vertical

Cual es una dimensión de los estilos de resolución de conflictos:

• Elimina el trabajo en equipo

• Mis propios intereses

• Estimula la creatividad

• Todas son correctas

Cuando al resolver un conflicto una persona trata de satisfacer sus propios intereses a costa de la otra

persona:

• Competición

• Cooperación

• Colaborador

• Evasión

Cuando resolver un conflicto implica un intento de trabajar con la otra persona para encontrar alguna solución que satisfaga plenamente a ambas personas:

• Competición

• Cooperación

• Colaborador

• Evasión

Aquellos que no respetan la libertad de los trabajadores que no quieran sumarse a la huelga:

• Sabotaje

• Piquetes persuasivos

• Esquirol

• Piquetes coactivos

Medidas ilícitas por parte del empresario para la resolución de conflictos

• Esquirolaje

• Control y vigilancia

• Sanción

• Todas son correctas

Comunicación del acuerdo de huelga a los empresari@s afectados y a la autoridad

laboral:

• 5 días antes si afecta a

  servicios públicos

• 15 días antes si afecta a

  servicios públicos

• 5 días naturales antes si afecta a

  servicios públicos

• Ninguna es correcta

¿Quién fija los servicios mínimos?

• Autoridad laboral

• Autoridad gubernativa

• Empresarios

• Sindicatos

De los siguientes cierres patronales, sólo se admite, como legal:

• Cierre defensivo

• Cierre ofensivo

• Cierre de solidaridad

• Cierre político