Quiz SMAP dan Awareness Visi Misi Tahun 2024

Fungsi dari Aplikasi Compliance Online System (COS), KECUALI:

• Pelaporan Gratifikasi

• Upload Pakta Integritas Pegawai dan Pasangan

• Pelaporan Konflik Kepentingan

• Melaksanakan Code of Conduct (COC)

Apabila terdapat keraguan atau pertanyaan tentang kejadian gratifikasi, penyuapan, atau terkait SMAP, pertanyaan dapat diajukan ke:

• FKAP DIV MEP

• FKAP DIV PKP

• FKAP DIV MKS

• FKAP DIV MKJ

Media Pengaduan Whistle Blowingsystem (WBS):

• Tik Tok

• WhatsApp resmi di 0811-9861-901

• Instagram

• Friendster

Sanksi Pelanggaran SMAP Bagi Pegawai PLN, KECUALI:

• Penurunan grade/ level jenjang karir

• Hukuman fisik

• Teguran

• Pemecatan

Gratifikasi yang TIDAK WAJIB dilaporkan:

• Hidangan atau sajian yang berlaku secara khusus

• Karena hubungan keluarga sepanjang tidak memiliki konflik kepentingan

• Sesama rekan kerja pemberian (tidak dalam bentuk uang) paling banyak senilai Rp500.000,- dengan total pemberian Rp3.000.000,- selama 1 tahun dari pemberi yang sama

• Penyelenggaraan pernikahan, kelahiran, aqiqah, baptis, khitanan, dan potong gigi atau upacara adat/agama lainnya dengan batasan nilai per pemberian Rp1.500.000

Seluruh insan PLN wajib memegang teguh prinsip 4 NO's.

Salah satu prinsip 4 NO's adalah:

• No Corruption

• No, thanks

• No Kick Back

• No Room for Mistake

Contoh kasus: Fulan sedang melakukan perjalanan ke tempat kerja dan mengalami musibah di jalan yaitu ban mobil bocor.

Ada rekan kerja yang kebetulan lewat menawarkan bantuan berupa tumpangan mobil Hyundai Ioniq 6 (mobil mewah) untuk mengantarkan kita ke tempat kerja.

Apabila tawaran tersebut diterima, apakah Fulan melanggar prinsip SMAP?

• Melanggar

• Tidak Melanggar

Yang merupakan pilar penting PT PLN (Persero) adalah

• Inspiratif

• Profit Oriented

• Lean

• Produktif

Apa tindakan yang dilaksanakan oleh PLN UIP Kalimantan Bagian Timur untuk mencapai visi perusahaan saat ini?

• Bekerja secara rutin

• Melakukan knowledge sharing dengan unit lain

• Pelaksanaan CoC

• Merealisasikan Kontrak Manajemen Tahun 2023 dan pemenuhan KPI

Yang merupakan misi PT PLN (Persero) UIP Kalimantan Bagian Timur adalah

• Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan luas

• Menjalankan bisnis jual-beli energi dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham

• Melakukan perencanaan, pengelolaan dan pengawasan kegiatan pembangunan pembangkit dan jaringan secara tepat biaya, mutu, dan waktu untuk memperoleh hasil pembangunan pembangkit dan jaringan yang berkualitas dan siap dioperasikan

• Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi