Test semana 1 Derecho Laboral

¿Cuál es el objetivo principal del Derecho Laboral?

• Favorecer a las grandes empresas

• Promover la competencia desleal

• Beneficiar al patrón

• Proteger a la clase trabajadora

¿Qué busca el equilibrio entre los factores de producción, capital y trabajo?

• Derecho Penal

• Derecho Civil

• Derecho Laboral

• Derecho Mercantil

¿Qué se refiere el Derecho Laboral en las relaciones laborales?

• Obligaciones del trabajador y del patrón

• Relaciones familiares

• Relaciones comerciales

• Relaciones políticas

¿Qué establece el Artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo en México?

• El contrato individual de trabajo es opcional

• El contrato individual de trabajo no es necesario

• El contrato individual de trabajo debe ser por tiempo determinado

• El contrato individual de trabajo puede ser verbal o escrito

¿Qué elementos deben estar contenidos en el contrato individual de trabajo según el Artículo 26 de la Ley Federal del Trabajo?

• Ninguna de las anteriores

• Número de hijos del trabajador, color de ojos del patrón, marca de coche del trabajador, hobbies y gustos personales

• Nombre del trabajador, dirección del patrón, horario de trabajo, vacaciones y bonos

• Identificación de las partes, naturaleza del trabajo, lugar de prestación del servicio, salario y condiciones de trabajo

¿Qué establece el Artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo en cuanto a los derechos de los trabajadores?

• Los trabajadores solo pueden renunciar a algunos derechos

• Los trabajadores pueden renunciar a todos sus derechos

• Los trabajadores no tienen derechos

• Los trabajadores no pueden renunciar a los derechos que les conceden las normas de trabajo

¿Quién es el sujeto que representa los intereses colectivos de los trabajadores?

• Empleador

• Gobierno

• Trabajador

• Sindicato

¿Qué es el concepto de relaciones individuales de trabajo?

• La conexión laboral entre un trabajador y un empleador

• La relación entre amigos en el trabajo

• La relación entre familiares en el trabajo

• La relación entre competidores en el trabajo

¿Qué establece el Artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo en cuanto a la modificación de contratos de trabajo?

• Los contratos de trabajo podrán modificarse por mutuo consentimiento de las partes

• Solo el patrón puede modificar los contratos de trabajo

• Solo el trabajador puede modificar los contratos de trabajo

• Los contratos de trabajo no pueden modificarse

¿Qué es el patrón sustituto en una relación individual de trabajo?

• Persona que no tiene obligaciones laborales

• Persona que reemplaza al patrón original

• Figura de la subrogación persona

• Persona que no está involucrada en la relación laboral