Perubahan Organisasi (C2) UUM PACE

Apakah dua jenis perubahan yang terdapat dalam teks?

• Perubahan yang berlaku spontan tanpa arahan daripada agen dan perubahan yang berlaku secara spontan tanpa arahan daripada agen

• Perubahan yang tidak dirancang dan perubahan yang disebabkan hasil dari usaha-usaha tertentu

• Perubahan yang dirancang dan perubahan yang disebabkan hasil dari usaha-usaha tertentu

• Perubahan yang tidak dirancang dan perubahan yang berlaku secara kebetulan

Apakah model perubahan yang dicadangkan oleh Kurt Lewin?

• Stabilizing, Transitioning, Refreezing

• Freezing, Transition, Refreezing

• Unfreezing, Movement, Refreezing

• Unfreezing, Transition, Refreezing

Apakah langkah pertama dalam model perubahan Lewin?

• Moving

• Refreezing

• Unfreezing

• Stabilizing

Apakah langkah yang melibatkan proses mengubah tingkahlaku sesuatu organisasi kepada satu tahap perubahan yang baru dalam model perubahan Lewin?

• Refreezing

• Unfreezing

• Moving

• Stabilizing

Apakah langkah yang bertujuan untuk menstabilkan dan mengukuhkan keadaan organisasi pada keseimbangan yang baru dalam model perubahan Lewin?

• Unfreezing

• Moving

• Refreezing

• Stabilizing

Apakah langkah yang melibatkan mendiagnosis masalah bersama dalam model kajian bertindak?

• Joint Action Planning

• Joint Diagnosis of Problems

• Consultation With Behavioral Science Expert

• Problem Identification

Apakah langkah yang melibatkan merancang pelan tindakan bersama dalam model kajian bertindak?

• Joint Action Planning

• Problem Identification

• Joint Diagnosis of Problems

• Consultation With Behavioral Science Expert

Apakah langkah yang melibatkan melaksanakan tindakan dalam model kajian bertindak?

• Joint Action Planning

• Feedback to Key Client or Group

• Data Gathering after Action

• Action

Apakah langkah yang melibatkan mengumpul data selepas tindakan dalam model kajian bertindak?

• Data Gathering after Action

• Joint Action Planning

• Feedback to Key Client or Group

• Action

Apakah peringkat pertama dalam model umum perubahan?

• Penilaian dan Pemantapan Perubahan

• Pengenalan dan Membentuk Kontrak

• Diagnosis

• Perancangan dan Pelaksanaan Perubahan