Módulo 3_Unidad 1_2da parte

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

El SGSST es responsabilidad del trabajador quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización.

verdadero

falso

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

El empleador delega las funciones y la autoridad necesaria a un responsable del SGSST, quien rinde cuentas de sus acciones, por lo tanto ello lo exime de su deber de prevención y, de ser el caso, de resarcimiento.

verdadero

falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

El empleador debe establecer programas de capacitación y entrenamiento, a todos los trabajadores, como parte de la jornada laboral, para que se logren y mantengan las competencias establecidas.

verdadero

falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

La capacitación en materia de prevención debe estar centrada:

En el puesto y ambiente de trabajo específico.

En los cambios en las funciones que desempeñe.

En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo.

Todas las anteriores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

El plan anual de capacitaciones debe estar aprobado por el responsable de SST y el empleador.

verdadero

falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Cuando se produzcan cambios en la función, puesto de trabajo o en la tipología de la tarea; o, en la tecnología, la modalidad de capacitación debe ser virtual.

verdadero

falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Los programas de capacitación deben:

Hacerse extensivo solo a personal administrativo.

Ser impartido por profesionales sin experiencia en la materia.

Ser evaluado por parte de los participantes en función a su grado de comprensión.

Ser revisado periódicamente sin la participación del comité de SST.

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