Liderazgo AyB Retroalimentación

Son los tipos de retroalimentación que brinda el líder Palace:

• Positiva

• Negativa

• De desempeño

• Constructiva

Es un reconocimiento del buen trabajo y desempeño del colaborador:

• Retroalimentación Positiva

• Retroalimentación Constructiva

• Retroalimentación

  Destructiva

• Retroalimentación Neutral

Es la retroalimentación que se da al colaborador para hacerle saber sus

áreas de oportunidad:

• Retroalimentación positiva

• Retroalimentación constructiva

• Retroalimentación negativa

• Retroalimentación neutral

Menciona dos ejemplos para dar una retroalimentación positiva:

• Por que es muy atento contigo

• Por ayudar a sus compañeros

• Por cuidar su imagen y presentación

• Por hacer horas extra sin cobrar

Selecciona tres reglas de la retroalimentación constructiva:

• Hacerla en el momento de detectarla

• Hacerla en privado

• Ser específico en las acciones a corregir

• Basarnos en sus cualidades y capacidades

• Demostrar objetividad y profesionalismo

¿Cómo se debe cerrar la retroalimentación constructiva?

• Finalizar con un reconocimiento

• Finalizar con las acciones de mejora

• Finalizar con un compromiso escrito