Gente altamente efectiva
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Ernesto Gálvez Pineda
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20 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Cuántos hábitos conforman 'Los siete hábitos de la gente altamente efectiva'?
7
10
3
5
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Cuál es el primer hábito mencionado en el libro?
Ser pasivo
Ser proactivo
Ser indiferente
Ser reactivo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Qué significa 'ser proactivo' según el libro?
Tomar la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan
Dejar que las cosas sucedan sin intervenir
No involucrarse en la resolución de problemas
Esperar a que otros tomen la iniciativa
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Por qué es importante 'comenzar con un fin en mente'?
Para confundir a los demás sobre tus metas
Porque no importa el resultado final
Es importante para tener claridad en los objetivos y dirigir los esfuerzos hacia un propósito específico.
Para perder tiempo sin un propósito definido
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Qué implica 'poner primero lo primero' en la vida diaria?
Priorizar las tareas y responsabilidades más importantes y urgentes en lugar de las menos importantes o triviales.
Hacer lo que sea más fácil en lugar de lo que es más importante
No preocuparse por las fechas límite y los compromisos
Dejar las tareas importantes para el final del día
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Cuál es la diferencia entre 'pensar en ganar-ganar' y 'ganar-perder'?
La diferencia radica en que 'pensar en ganar-ganar' busca beneficios mutuos, mientras que 'ganar-perder' implica una mentalidad competitiva.
Pensar en ganar-ganar significa no preocuparse por los demás, mientras que ganar-perder implica ser considerado
En pensar en ganar-ganar, solo una parte se beneficia, mientras que en ganar-perder ambos ganan
La diferencia entre pensar en ganar-ganar y ganar-perder es simplemente semántica
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Por qué es relevante 'buscar primero entender y luego ser entendido'?
Para confundir a las personas
Es relevante para establecer una comunicación efectiva y relaciones sólidas.
Porque es divertido
Para complicar las cosas
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