Le contrat de travail (PSE-CFG)

Un contrat de travail est un ...

• accord fait à l'oral

• accord fait à l'écrit

Le contrat de travail à une valeur JURIDIQUE. Cela signifie :

• Que la loi nous oblige à le respecter

• Qu'on peut aller en prison si on ne le respecte pas

• Qu'on peut faire appel à la justice en cas de problème

• Qu'il faut un avocat pour l'écrire

Un contrat est un document qui montre que l'employeur et le salarié se sont mis d'accord.

• Vrai

• Faux

L'employé s'engage à donner son travail et en échange l'employé lui doit :

• Le respect

• Une rémunération

• Des heures supplémentaires

Que trouve-t-on dans un contrat de travail ?

• La date de naissance de l'employé

• La date du début du contrat et la fin éventuelle

• Le salaire

• La date de la période d'essai

• Un engagement de travailler pendant 3 mois

L'employé a des devoirs. Par exemple :

• Venir à l'heure et respecter les horaires

• Faire des heures supplémentaires

• Faire le travail demandé selon les consignes

• Respecter tous les ordres de son employeur et ne jamais le contredire

• Respecter les consignes de sécurité et le règlement

Un employeur a des obligations :

• Verser le salaire qui correspond au travail fait

• Dominer son employé

• Respecter le code du travail (loi)

• Respecter le contrat de travail

• Donner des heures supplémentaires