
Departamento Pessoal Aulas Finais
Authored by Elias Oliveira
Professional Development
10th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A área de Recursos Humanos envolve várias subdivisões em pequenos departamentos. O que cuida da parte de documentos, cálculos de folha, contratos, apontamentos e outros registros é:
Administração de Pessoal
Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
Tecnologia da Informação
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Faltas e atrasos impactam em vários aspectos da carreira de um funcionário na empresa, como isso é apurado pela Administração de Pessoal?
Holerite
Aviso de Férias
Extrato do FGTS
Apontamento em Folha ou Relógio de Ponto
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Após o candidato ser escolhido no processo de seleção ele é informado que deverá reunir documentos, fotos e comparecer a Administração de Pessoal para assinar:
Advertência Escrita
Contrato de Trabalho
Aviso de Prévio de Dispensa
Aviso de Férias
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Uma vez contratado o funcionário precisará permanecer na empresa para cumprir as atividades relacionadas ao seu cargo. Esse período é chamado de
Jornada de Trabalho
Férias
Licença Remunerada
Dispensa sem Justa Causa
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Atrair e reter talentos é um dos objetivos da área de Recursos Humanos. Para tornar um processo seletivo atrativo, além de um bom salário é importante oferecer um bom pacote de
Uniforme
Benefícios
EPIs
Ferramentas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para que o funcionário possa crescer em sua carreira ele precisa continuar aprendendo novas habilidades. Uma área do RH que pode atender essa demanda é
Recrutamento e Seleção
Cargos e Salários
Treinamento e Desenvolvimento
Benefícios
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O uso de transporte público que o funcionário faz de sua casa para a empresa e da empresa para sua casa deve ser custeado parcial ou totalmente pela empresa pelo
Vale Gás
Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação
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