LIDERAZGO

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KAROL MALDONADO
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12 questions
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¡Que es el Liderazgo?
es el conjunto de principios de un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos
un conjunto de habilidades que sirven para conducir y acompañar a un grupo de personas. Sin embargo, un líder no sólo es capaz de influenciar en su grupo, sino también de proporcionar ideas innovadoras, y motivar a cada participante a sacar lo mejor de sí.
Hacen referencia a nuestra capacidad para ser asertivos, tener empatía, capacidad de escucha activa, actitud negociadora, credibilidad o respeto, entre muchas otras cualidades.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¡Cuantos tipos de Liderazgo existen?
5 tipos
8 tipos
ninguna de las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Facultad natural que tiene el hombre de obrar de una manera o de otra, y de no obrar, por lo que es responsable de sus actos.
Libertad
liderazgo libre
libertinaje
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es un estilo relativamente nuevo y concilia la autoridad con la libertad. Su objetivo es hacer ver a los colaboradores cuáles son sus potencialidades, para acompañarlos y ayudarlos a desarrollarlas
Liderazgo Liberal
Liderazgo de coaching
Liderazgo Democratico
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la capacidad de influir en un grupo para que se logren las metas.
concepto de Liderazgo
Definicion de Liderazgo
ninguno
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Permite entender e identificar asertivamente sus emociones y la de los demás con el propósito de lograr una mayor estabilidad emocional y, con ello, la del grupo tambien
Liderazgo Inteligente
Liderazgo Conciliador
liderazgo Ejemplarizante
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El líder estimula a los seguidores para que vuelvan a examinar las formas viejas de trabajar y para que reconsideren sus valores y creencias básicos, Asigna tareas interesantes y propone retos, Incita a los subordinados para que resuelvan los problemas según su criterio
Estimulación intelectual
Lider transformacional
Lider Trascendente
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