Avaliação de Filosofia - Resolução de Conflitos Profissionais

Avaliação de Filosofia - Resolução de Conflitos Profissionais

12th Grade

10 Qs

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Avaliação de Filosofia - Resolução de Conflitos Profissionais

Avaliação de Filosofia - Resolução de Conflitos Profissionais

Assessment

Quiz

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12th Grade

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a importância da linguagem na resolução de conflitos no ambiente profissional?

Facilita a comunicação e entendimento entre as partes

Aumenta a competitividade entre os colegas

Diminui a necessidade de reuniões

Promove a individualidade

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como a linguagem pode ajudar a evitar mal-entendidos em situações de conflito?

Usando termos técnicos complexos

Sendo clara e objetiva

Evitando a comunicação direta

Utilizando jargões específicos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma estratégia eficaz de comunicação para resolver conflitos?

Ignorar o problema

Escutar ativamente todas as partes envolvidas

Impor sua opinião

Evitar qualquer tipo de comunicação

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por que é importante usar uma linguagem neutra durante a resolução de conflitos?

Para evitar que uma das partes se sinta atacada

Para mostrar superioridade

Para confundir as partes envolvidas

Para acelerar o processo de resolução

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o papel da empatia na comunicação durante a resolução de conflitos?

Ignorar os sentimentos dos outros

Entender e respeitar as emoções das outras partes

Focar apenas nos próprios interesses

Evitar qualquer tipo de envolvimento emocional

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como a linguagem corporal pode influenciar a resolução de conflitos?

Pode reforçar a mensagem verbal e mostrar sinceridade

Não tem impacto significativo

Pode ser ignorada pelas partes envolvidas

Sempre causa mais conflitos

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a importância de fazer perguntas abertas durante a resolução de conflitos?

Para encerrar a conversa rapidamente

Para incentivar a expressão de sentimentos e opiniões

Para evitar que a outra parte fale muito

Para impor sua própria opinião

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