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Juan Pablo Hernandez Zorro

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Elementos del Contrato de trabajo

Horario, salario, reglamentos

Subordinación y salario

Prestación de un servicios, subordinación y salario

Prestación de un servicio y salario

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La clausula de exclusividad tiene validez cuendo

Solo una de las partes lo desea
No hay acuerdo entre las partes
Se establece un acuerdo entre las partes para limitar ciertas acciones con terceros.
Se firma un contrato sin limitaciones

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El contrato realidad se materializa cuando?

Cuando se firma un contrato verbalmente
Cuando solo se cumplen algunos elementos de un contrato
Cuando se incumplen los términos de un contrato
Cuando se cumplen todos los elementos esenciales de un contrato.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La no expedición de certificados laborales vulenera el dereho a?

Despido injustificado
Falta de capacitación
Vacaciones pagadas

El buen nombre

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La terminación de un contrato laboral a término fijo se da por?

Vencimiento del plazo estipulado en el contrato
Falta de puntualidad
Despido justificado
Renuncia del empleado

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El término de suspensión de un contrato laboral en Colombia según el Código Sustantivo del Trabajo puede ser por?

Causas disciplinarias, fuerza mayor, caso fortuito, mutuo acuerdo, suspensión de actividades de la empresa, por 120 días

Jubilación anticipada y licencias

Despido justificado y probado

Vacaciones pagadas

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

EL empleador puede orgnanizar rifas y colectas en la empresa?

No
A veces
Depende del día

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