Quiz sobre Guía Acompañamiento y Evaluación

¿Cuál es el objetivo del proceso de Acompañamiento y Evaluación del Adulto?

• Implementar un sistema de gestión de calidad

• Establecer nuevas políticas en la Asociación Scouts de Colombia

• Fortalecer el ciclo de vida del adulto en el movimiento

• Definir un plan de desarrollo personal

¿Qué momento clave del proceso de Acompañamiento y Evaluación del Adulto se realiza al inicio del año?

• Vinculación, reubicación o renovación del cargo o función del adulto

• Seguimiento a mitad de año o periodo del cargo o función del adulto

• Revisión anual o de fin de periodo del cargo o función del adulto

• Evaluación final del desempeño del adulto

¿Quiénes son los actores que intervienen en el proceso de Acompañamiento y Evaluación del Adulto?

• Líderes políticos y empresariales

• Miembros de la comunidad local, amigos y familiares

• Directores de la Asociación Scouts de Colombia

• Jefe inmediato, asesor personal, expertos, beneficiarios del programa

¿Qué herramienta se recomienda utilizar para evidenciar el reconocimiento al adulto por su desarrollo de competencias?

• Bitácoras de reuniones o encuentros

• Plataforma Talento360

• Plan personal de desarrollo (PPD)

• Evaluación 360 o final

¿Cuál es la finalidad del proceso de Acompañamiento y Evaluación del Adulto?

• Definir un plan de desarrollo personal

• Asegurar el logro de los objetivos propuestos en el modelo de gestión por competencias

• Establecer nuevas políticas en la Asociación Scouts de Colombia

• Implementar un sistema de gestión de calidad

¿Qué herramienta se utiliza para establecer acciones y estrategias que el adulto realiza para fortalecer sus competencias según cargo o función?

• Bitácora de registro de reunión

• Planes de grupo/región/nación

• Plan personal de desarrollo (PPD)

• Evaluación 360º

¿Quiénes son los actores beneficiarios del proyecto educativo en el Movimiento Scout?

• Los adultos mentores

• Los expertos externos

• Los niños, niñas, adolescentes y jóvenes

• Los jefes inmediatos

¿Qué herramienta se utiliza para medir a través de la valoración inicial o evaluación de un estado actual en el segundo o tercer momento de evaluación?

• Evaluación 360º

• Plan personal de desarrollo (PPD)

• Planes de grupo/región/nación

• Bitácora de registro de reunión

¿Cuál es el flujo del proceso de acompañamiento del adulto en el Movimiento Scout?

• Desempeño - Reconocimiento - Evaluación

• Vinculación - Desempeño - Decisiones para el futuro

• Perfeccionamiento continuo - Retiro - Desempeño

• Reubicación - Renovación - Retiro

¿En qué año se adoptó la PolítIca Nacional de Adultos en el Movimiento en Colombia bajo el esquema "los adultos que necesitamos?

• 2011

• 2013

• 2015

• 2017