KUIS BEDAH STATUTA II

Apa kepanjangan dari GBPK?

• Garis Besar Program Kerja

• Garis Besar Program Keberlanjutan

• Garis Besar Penguatan Kerja

• Garis Besar Pelanjut Kegiatan

Berdasarkan Garis Besar Program Kerja (GBPK) yang termasuk arah dan tujuan Bidang III Kemahasiswaan, Kader, dan Alumni adalah..

• Mengembangkan pola pikir, daya nalar, dan potensial mahasiswa Akuntansi baik dalam bidang intelektual maupun keislaman

• Menumbuhkan minat penelitian dan mengembangkan potensi mahasiswa Akuntansi sehingga mampu berpikir kritis, analitis, dan inovatif

• Mengembangkan hubungan masyarakat yang informatif dengan atau tanpa di kalangan internal dan eksternal HIMATANSI

• Menjadi mediator antara mahasiswa Akuntansi dan Program Studi Akuntansi, serta mengadakan perekrutan, pengkaderan, dan menjaga hubungan baik dengan seluruh anggota HIMATANSI.

Berdasarkan Garis Besar Program Kerja (GBPK) yang termasuk arah dan tujuan Bidang IV Humas dan Publikasi adalah...

• Mengembangkan pola pikir, daya nalar, dan potensial mahasiswa Akuntansi baik dalam bidang intelektual maupun keislaman

• Mengembangkan hubungan masyarakat yang informatif dengan atau tanpa di kalangan internal dan eksternal HIMATANSI

• Menumbuhkan minat penelitian dan mengembangkan potensi mahasiswa Akuntansi sehingga mampu berpikir kritis, analitis, dan inovatif

• Menjadi mediator antara mahasiswa Akuntansi dan Program Studi Akuntansi, serta mengadakan perekrutan, pengkaderan, dan menjaga hubungan baik dengan seluruh anggota HIMATANSI.

Berdasarkan Garis Besar Program Kerja (GBPK) yang termasuk arah dan tujuan Bidang II Penelitian dan Pengembangan adalah...

• Menjadi mediator antara mahasiswa Akuntansi dan Program Studi Akuntansi, serta mengadakan perekrutan, pengkaderan, dan menjaga hubungan baik dengan seluruh anggota HIMATANSI.

• Menumbuhkan minat penelitian dan mengembangkan potensi mahasiswa Akuntansi sehingga mampu berpikir kritis, analitis, dan inovatif

• Mengembangkan hubungan masyarakat yang informatif dengan atau tanpa di kalangan internal dan eksternal HIMATANSI

• Mengembangkan pola pikir, daya nalar, dan potensial mahasiswa Akuntansi baik dalam bidang intelektual maupun keislaman

Berdasarkan Garis Besar Program Kerja (GBPK) yang termasuk arah dan tujuan Bidang I Keilmuan dan Keislaman adalah...

• Mengembangkan pola pikir, daya nalar, dan potensial mahasiswa Akuntansi baik dalam bidang intelektual maupun keislaman

• Menjadi mediator antara mahasiswa Akuntansi dan Program Studi Akuntansi, serta mengadakan perekrutan, pengkaderan, dan menjaga hubungan baik dengan seluruh anggota HIMATANSI.

• Menumbuhkan minat penelitian dan mengembangkan potensi mahasiswa Akuntansi sehingga mampu berpikir kritis, analitis, dan inovatif

• Mengembangkan hubungan masyarakat yang informatif dengan atau tanpa di kalangan internal dan eksternal HIMATANSI

1. Apa pengertian dari Mekanisme Penyelenggaraan Organisasi (MPO)?

• Pedoman tatat cara untuk merancang dan melaksanakan program kerja yang ada di HIMATANSI selama satu periode

• Pedoman tata cara penyelenggaraan keorganisasian yang bertujuan untuk mengatur, menertibkan, dan mengendalikan penyelenggaraan HIMATANSI selama masa kepengurusan

• Pedoman umum yang harus dijaga dan dilaksanakan oleh anggota HIMATANSI.

• Pedoman yang berisi peraturan untuk semua anggota organisasi

Apa tugas dari tim Formatur?

• Membentuk kepengurusan HIMATANSI yang baru

• Membentuk tim Badan Pekerja (BP)

• Mempersiapkan Anggaran Dasar (AD), Anggaran Rumah Tangga (ART), Garis Besar Program Kerja (GBPK) dan Mekanisme Penyelenggaraan Organisasi (MPO)

• Membuat draf susunan acara dan draf tata tertib yang meliputi tata tertib

Dalam Statuta HIMATANSI dibagian Mekanisme Penyelenggaraan Organisasi (MPO) BAB 8 membahas tentang?

• Mekanisme Pengunduran Diri

• Mekanisme Reshuffle

• Mekanisme Pemberhentian

• Mekanisme Pengangkatan

Berapa anggota Badan Pekerja?

• Minimal Terdiri dari Pengurus Harian (PH) dan minimal 4 Anggota Eksekutif (AE) terpilih

• Minimal terdiri dari 6 Pengurus Harian (PH) dan minimal 4 Anggota Eksekutif (AE) terpilih

• Minimal terdiri dari 10 Pengurus Harian (PH) dan minimal 6 Anggota Eksekutif (AE) terpilih

• Minimal terdiri dari 8 Pengurus Haria n (PH) dan minimal 4 Anggota Eksekutif (AE) terpilih

Ada berapa bab dan pasal dalam Mekanisme Penyelenggaraan Organisasi (MPO)

• 13 BAB DAN 27 PASAL

• 12 BAB DAN 27 PASAL

• 13 BAB DAN 26 PASAL

• 12 BAB DAN 26 PASAL