Quiz sobre la Nómina

¿Qué es una nómina?

• Un documento que indica la cantidad de dinero que una empresa le paga a cada trabajador.

• Una lista de empleados sin información de pago.

• Un contrato de trabajo.

• Un informe de desempeño laboral.

¿Qué debe contener un recibo de nómina?

• El número de teléfono del trabajador.

• Datos identificativos de la empresa y del trabajador.

• Solo el nombre del trabajador.

• La dirección de la casa del trabajador.

¿Cuál es un tipo de nómina por tiempo?

• Nómina mensual.

• Nómina para personal ejecutivo.

• Nómina de vacaciones.

• Nómina de fin de año.

¿Qué es un devengo en la nómina?

• El nombre del trabajador.

• El total de la nómina.

• Las deducciones que se aplican al salario.

• Los pagos adicionales que percibe el trabajador.

¿Qué tipo de nómina se entrega a los altos ejecutivos?

• Nómina semanal.

• Nómina quincenal.

• Nómina mensual.

• Nómina para personal ejecutivo.

¿Qué se deduce del salario bruto?

• Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

• Bonificaciones por antigüedad.

• Pagas extras.

• Complementos salariales.

¿Qué información se incluye en el encabezado de la nómina?

• La dirección del hogar del trabajador.

• El número de teléfono de la empresa.

• Nombre de la empresa y del trabajador.

• Solo el nombre del trabajador.

¿Qué son las percepciones no salariales?

• El salario base.

• Cantidades recibidas por el trabajador no sujetas a cotización.

• Las deducciones por IRPF.

• Pagos por horas extras.

¿Qué se considera un complemento salarial?

• Las deducciones fiscales.

• El salario base.

• El total devengado.

• Pagos adicionales asociados a algunos cargos.

¿Qué información se requiere sobre la antigüedad en la nómina?

• Influye para determinar abonos extra.

• No se menciona en la nómina.

• Es irrelevante para el cálculo.

• Solo se necesita el tiempo de trabajo.