Quiz tentang Coaching, Fasilitasi, dan Mentoring

Yang berperan sebagai coachee dalam proses coaching?

• Kepala Sekolah

• Guru

• Peserta pelatihan

• Fasilitator

Sifat komunikasi dalam coaching terjadi secara......

• Empat arah

• Tiga arah

• Dua arah

• Biasanya satu arah

Yang dimaksud dengan 'Hadir Utuh' dalam kompetensi coaching yaitu...

• Kemampuan untuk mengatur waktu

• Kemampuan untuk memberikan saran

• Kemampuan untuk fokus pada percakapan

• Kemampuan untuk hadir secara fisik

ciri-ciri dari mendengarkan aktif adalah....

• Memberikan label pada pembicara

• Mengabaikan perasaan pembicara

• Menangkap kata kunci

• Mengaitkan dengan pengalaman pribadi

Yang harus dihindari saat mengajukan pertanyaan dalam coaching adalah......

• Pertanyaan terbuka

• Pertanyaan yang menggali emosi

• Pertanyaan tertutup

• Pertanyaan yang membuat coachee merenung

Tujuan dari coaching adalah....

• Semua jawaban benar

• Memaksimalkan potensi

• Mendapatkan kejelasan

• Transfer pengetahuan & keterampilan

Yang dimaksud dengan Refleksi Diri adalah.....

• Proses berbagi dengan orang lain

• Proses memahami diri sendiri

• Proses mengabaikan pengalaman

• Proses mengamati orang lain

Tujuan dari Umpan Balik yang membangun adalah....

• Membuat seseorang merasa buruk

• menyampaikan kritik tanpa solusi

• Membantu pengembangan diri

• mengabaikan hasil pencapaiam

Metode yang digunakan dalam refleksi diri adalah....

• 3R

• 4F

• 5S

• 4P

Singkatan S.T.O.P dalam refleksi diri adalah.....

• selesai,Tanyakan,observasi dan Pikir

• Sadar,Tenang<Observasi dan Pikir

• Senyum,Tertawa,Observasi,Pikir

• Stop, Take a breath,Observe,Proceed