Comunicação e Liderança

Qual é a diferença entre mentoria e coaching?

• Mentoria é mais formal que coaching

• Coaching é focado em tarefas específicas, mentoria em desenvolvimento geral

• Coaching é mais longo que mentoria

• Mentoria não envolve feedback

Qual é o papel principal de um mentor em um programa de mentoria?

• Dar ordens

• Compartilhar experiências e orientar

• Avaliar o desempenho

• Controlar o tempo do mentorado

Qual é uma estratégia eficaz para o desenvolvimento de competências?

• Focar apenas em habilidades técnicas

• Buscar feedback regularmente

• Evitar novos desafios

• Trabalhar isoladamente

Qual é a primeira etapa na gestão eficaz de conflitos?

• Ignorar o conflito

• Identificar a causa do conflito

• Escolher um lado

• Aumentar a tensão

O que é educação continuada?

• Educação que termina após a graduação

• Processo de aprendizagem ao longo da vida

• Educação apenas para adultos

• Cursos de curta duração

Na liderança situacional, qual é o fator mais importante a ser considerado ao escolher um estilo de liderança?

• A experiência do líder

• A situação específica

• A personalidade do líder

• O tamanho da equipe

Qual é um exemplo de barreira na comunicação interpessoal?

• Feedback construtivo

• Ruído

• Escuta ativa

• Comunicação clara

Qual é uma prática recomendada para o desenvolvimento profissional contínuo?

• Evitar novas tecnologias

• Participar de workshops e seminários

• Focar apenas em habilidades já dominadas

• Trabalhar sem feedback

Qual das seguintes habilidades é crucial para a comunicação interpessoal eficaz?

• Falar mais do que ouvir

• Empatia

• Uso de linguagem corporal agressiva

• Evitar contato visual

Qual é uma técnica eficaz na gestão de conflitos?

• Evitar a comunicação

• Escuta ativa

• Aumentar a tensão

• Ignorar o problema