
Encontro 11 - Atividades do Departamento Pessoal
Authored by Lucas Mesquita
Business
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 10 pts
Qual a principal responsabilidade do Departamento Pessoal em relação aos colaboradores?
Vender produtos da empresa.
Gerir questões trabalhistas.
Planejar estratégias de marketing.
Administrar contratos com fornecedores.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 10 pts
O que significa FGTS?
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
Fundo Geral do Trabalhador Seguro.
Fundo Governamental de Trabalho Seguro.
Fundo Garantido pelo Trabalhador Sindicalizado.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 10 pts
Qual documento é necessário para registrar um funcionário?
RG.
CPF.
CTPS (Carteira de Trabalho).
Certidão de Nascimento.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 15 pts
Qual é o cálculo básico para férias de um colaborador?
Salário ÷ 2 + FGTS.
Salário + 1/3 adicional.
Salário ÷ 3.
Salário - FGTS.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 15 pts
Qual órgão fiscaliza o cumprimento das leis trabalhistas?
Receita Federal.
Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
INSS.
IBGE.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 20 pts
Qual é o prazo para pagamento das verbas rescisórias em demissões sem justa causa?
3 dias úteis.
10 dias corridos.
No ato da homologação.
Até o próximo pagamento.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 20 pts
Qual a principal diferença entre o Departamento Pessoal e o Recursos Humanos?
RH cuida de leis trabalhistas e DP de benefícios.
RH é estratégico e DP é operacional.
RH trabalha com clientes e DP com fornecedores.
Não há diferença.
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