RRHH U3 y U4

Es una cantidad monetaria fija y la persona que lo recibe tambien adquiere beneficios laborales

• SALARIO EMOCIONAL
• SUELDO
• SALARIO
• TODAS SON CORRECTAS

¿Cual es el sueldo mensual (30 días) de Juanito, quien gana $ 7,200 semanales?

• 28800
• 30857.14
• 31120
• NINGUNA ES CORRECTA

Es un sistema para para determinar ascensos en donde se invita a los empleados a ocupar un puesto, a realizar una serie de pruebas y el ascenso se concede al más calificado

• ESCALAFON
• CONCURSO
• PLAN DE CARREA
• EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

La __________________________tiene como objetivo principal mejorar el desempeño individual y organizacional, así como promover el desarrollo y el crecimiento tanto de los empleados como de la empresa en su conjunto.

• EVALUACION DEL DESEMPEÑO
• VALUACION DE PUESTOS
• DESCRIPCION DE PUESTOS
• CAPACITACION LABORAL

Es un beneficio no monetario que recibe el trabajador

• SALARIO EMOCIONAL
• SUELDO
• SALARIO
• SUELDO VIRTUAL

Esta capacitación se centra en enseñar conocimientos y habilidades específicas relacionadas con el trabajo, como el manejo de herramientas, equipos o software especializado

• LIDERAZGO
• HABILIDADES BLANDAS
• SERVICIO AL CLIENTE
• HABILIDADES TECNICAS

Este artículo de la LFT enumera los objetivos de la capacitacion y adiestramiento

• 153-A
• 153-B
• 153-C
• 153-D

Es un sistema para para determinar ascensos en donde existe una escala de jerarquías de puestos predeterminados conforme a la cual se conceden los ascensos

• ESCALAFON
• CONCURSO
• PLAN DE CARREA
• EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Que articulo de la LFT indica que: La capacitacion debe llevarse a cabo dentro de la jornada de trabajo

• 153-A
• 153-B
• 153-C
• 153-D

El horario nocturno de una jornada de trabajo inicia a partir de las:

• 8 DE LA NOCHE
• 6 DE LA TARDE
• 10 DE LA NOCHE
• 12 DE LA NOCHE