¿Qué es Scrum y cuáles son sus roles principales?
Metodologías Ágiles en la práctica

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Mario Ángel Pérez Carbajal
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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Scrum es un método tradicional de gestión de proyectos.
Scrum es un tipo de software de gestión de proyectos.
Scrum es un marco ágil con roles principales: Product Owner, Scrum Master y equipo de desarrollo.
Los roles principales en Scrum son Gerente de Proyecto y Analista de Negocios.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son los artefactos clave en Scrum?
Burndown Chart
Retrospective Meeting
Daily Standup
Product Backlog, Sprint Backlog, Incremento
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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¿Qué es Kanban y cómo se utiliza en la gestión de proyectos?
Kanban es un tipo de software de gestión de proyectos.
Kanban se utiliza exclusivamente en la manufactura.
Kanban es una herramienta de programación de software.
Kanban es un método de gestión visual que optimiza el flujo de trabajo en proyectos.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son los principios fundamentales de Lean?
1) Identificar el valor, 2) Mapear la cadena de valor, 3) Crear flujo continuo, 4) Establecer un sistema de 'pull', 5) Buscar la perfección.
Eliminar desperdicios en la producción
Aumentar la cantidad de inventario
Fomentar la competencia entre empleados
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se mide el rendimiento en un equipo Scrum?
La velocidad del equipo, medida en puntos de historia completados por sprint.
El nivel de satisfacción del cliente al final del proyecto.
La cantidad de horas trabajadas por cada miembro.
El número de reuniones realizadas por el equipo.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es un Sprint y cuál es su duración típica en Scrum?
Un Sprint es un período de trabajo en Scrum, con una duración típica de 2 a 4 semanas.
Un Sprint es una reunión diaria de 15 minutos.
Un Sprint es un documento de planificación.
Un Sprint dura solo 1 semana.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se diferencia Kanban de Scrum en la gestión de tareas?
Kanban se basa en ciclos de trabajo fijos, mientras que Scrum promueve la flexibilidad en la gestión de tareas.
Kanban se enfoca en el flujo continuo y la flexibilidad, mientras que Scrum se basa en sprints y roles estructurados.
Scrum permite cambios en cualquier momento, mientras que Kanban tiene un enfoque rígido en los plazos.
Kanban utiliza roles específicos y reuniones diarias, mientras que Scrum se centra en el flujo continuo.
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