Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control

IDENTIFICAR PELIGROS se considera:

• Proceso mediante el cual se  localiza y reconoce que  existe un peligro y se  definen sus características.

• Valorar el nivel, grado y nivel de gravedad de los  mismos para la toma de  decisiones apropiadas  (oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas a adoptar).

• Se orienta a reducir los  riesgos a través de las  medidas correctivas, la  exigencia de su  cumplimiento y la  evaluación periódica de  su eficacia.

¿Qué documentación debe exhibir el empleador?

• La planificación de la actividad preventiva.

• El mapa de riesgo.

• La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control.

• El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.

¿Con qué frecuencia debe actualizar el empleador la evaluación de riesgos?

• Una vez al año como mínimo.

• Cada seis meses.

• Cada vez que cambien las condiciones de trabajo.

• Nunca.

¿Qué se considera en la evaluación de riesgos?

• Protección de trabajadores en situación de discapacidad.

• Evaluación de factores de riesgo para la procreación.

• Protección de los adolescentes.

• Ninguna de las anteriores.

¿Qué es un peligro?

• Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daño.

• Un riesgo calculado.

• Una medida de control.

• Un procedimiento de evaluación.

¿Qué se entiende por riesgo?

• La probabilidad de que un peligro se materialice.

• Una medida de control.

• Un tipo de peligro.

• Una evaluación de riesgos.

La MEDIDA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN más efectiva es:

• Eliminación

• Sustitución

• Control de Ingeniería

• Control Administrativo

• Uso de EPP