Quiz sobre Evaluación de Programas de Formación

¿Cuál es el primer nivel del modelo de Kirkpatrick?

• Resultados

• Comportamiento

• Reacción

• Aprendizaje

¿Qué se mide en la fase de 'Resultados' del modelo de Kirkpatrick?

• Cambios en la conducta laboral

• Impactos organizacionales, lo que se tenía contra el resultado que se pretendía

• Conocimientos adquiridos

• Satisfacción del participante

¿Qué técnica se utiliza para analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) antes y después de la capacitación?

• Comparativas de Desempeño

• Encuestas post-capacitación

• Análisis FODA

• Role-Playing

¿Cuál es la fórmula para calcular el ROI?

• ROI = Beneficios netos - Costo de la capacitación

• ROI = Beneficios netos + Costo de la capacitación

• ROI = Costo de la capacitación / Beneficios netos

• ROI = Beneficios netos / Costo de la capacitación

¿Qué se considera un beneficio neto en el cálculo del ROI?

• Satisfacción del empleado

• Costo de la capacitación

• Incremento en productividad

• Tasa de rotación de empleados

¿Qué tipo de relación se establece en el mentoring?

• Estructurada y a largo plazo

• Formal y a largo plazo

• Informal y a largo plazo

• Estructurada y a corto plazo

¿Cuál es un objetivo principal del coaching?

• Fomentar la curiosidad

• Desarrollo integral del empleado

• Lograr metas específicas

• Mejorar la satisfacción laboral

¿Qué se busca fomentar a través de las encuestas de satisfacción?

• La reducción de costos

• La retroalimentación directa de los participantes

• La participación en actividades comunitarias

• El aumento de la productividad

¿Qué tipo de aprendizaje se promueve a través de aplicaciones móviles?

• Aprendizaje colaborativo

• Aprendizaje en grupo

• Aprendizaje pasivo

• Aprendizaje a distancia

¿Qué estrategia se utiliza para fomentar la curiosidad en el aprendizaje?

• Clases magistrales

• Evaluaciones constantes

• Recompensas por asistencia

• Espacios para el aprendizaje informal