Quiz sur les Obligations de l'Employeur lors du Recrutement

Quelle est la première formalité administrative à effectuer lors de l'embauche ?

• Registre unique du personnel

• Visite médicale

• Autorisation de travail

• DPAE

Quel organisme est responsable de la DPAE pour le régime général ?

• MSA

• URSSAF

• DREETS

• Pôle Emploi

Quel est le délai pour effectuer la DPAE avant l'embauche ?

• 5 jours

• 10 jours

• 8 jours

• 3 jours

Quelle est la pénalité administrative par salarié concerné en cas de non-respect de la DPAE ?

• 500€

• 1128€

• 3000€

• 1500€

Quel examen médical est obligatoire pour tous les salariés ?

• Examen médical d'aptitude

• Visite d'information et de prévention

• Examen de santé général

• Visite médicale d'embauche

Quelle est la sanction pour non-respect des examens médicaux ?

• Amende de 3000€

• Amende de 1500€

• Amende de 4500€

• Amende de 3750€

Quel document doit être remis au salarié lors de l'embauche ?

• Attestation d'embauche

• Registre unique du personnel

• DPAE

• Contrat de travail

Quel est le contenu du Registre Unique du Personnel ?

• Salariés uniquement

• Salariés, intérimaires et stagiaires

• Intérimaires uniquement

• Salariés et stagiaires uniquement

Quelle est l'amende maximale pour l'emploi d'un étranger sans titre de séjour ?

• 5000€

• 30000€

• 100000€

• 15000€

Quel est le format acceptable pour le Registre Unique du Personnel ?

• Papier ou numérique sous conditions

• Papier uniquement

• Numérique uniquement

• Numérique et papier uniquement