Anda adalah seorang karyawan magang di sebuah perusahaan yang sedang mengembangkan produk baru. Setelah sebulan bergabung, perusahaan meminta Anda dan rekan-rekan magang lainnya untuk memberikan penilaian terhadap produk tersebut, yang saat ini telah mencapai tahap pengembangan awal. Anda sudah memiliki beberapa pandangan kritis mengenai kualitas produk tersebut, namun Anda menyadari bahwa produk ini adalah hasil kerja keras para senior di perusahaan tersebut. Dalam kondisi ini, Anda dihadapkan pada dilema: Apakah Anda harus memberikan penilaian yang jujur tentang kekurangan produk atau hanya menyampaikan komentar positif untuk menjaga hubungan baik dengan para senior. Keputusan Anda ini akan mempengaruhi bagaimana Anda dipandang oleh perusahaan dan kolega Anda. Sikap Anda dalam memberikan penilaian terhadap produk baru tersebut adalah...
TO WEEKLY 6 MANSOSWA GMI

Quiz
•
Professional Development
•
Professional Development
•
Medium
Shandy Putra
Used 9+ times
FREE Resource
55 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 4 pts
A. Memberikan penilaian yang baik saja sebab saya masih magang dan membutuhkan dukungan para senior.
B. Hal ini adalah langkah awal untuk menunjukkan kinerja saya. Saya harus memberikan penilaian terbaik agar terlihat profesional dan mampu bekerja sama.
C. Saya memberikan penilaian yang sebenarnya, meskipun risiko yang mungkin saya hadapi nantinya.
D. Saya tidak terbiasa melakukan kebohongan demi mencari muka, dan lebih memilih untuk jujur dalam memberikan penilaian.
Answer explanation
Pembahasan:
Jawaban A: Poin 1 Anda mengutamakan hubungan baik dan rasa aman, namun ini mengabaikan kemungkinan untuk memberikan masukan yang konstruktif terhadap produk. Sikap ini menghindari resiko tapi kurang menunjukkan komitmen terhadap perbaikan dan kualitas produk.
Jawaban B: Poin 2 Anda lebih fokus pada citra dan kinerja dalam memberikan penilaian. Meskipun ini bisa memberi kesan positif terhadap kemampuan Anda, namun bisa juga membuat Anda tidak sepenuhnya objektif dan tidak memberi masukan yang bermanfaat.
Jawaban C: Poin 4 Anda memilih untuk jujur meskipun dengan resiko yang mungkin dihadapi, yang menunjukkan integritas dan komitmen untuk memberikan kontribusi nyata terhadap perbaikan produk. Sikap ini mencerminkan kemampuan berpikir kritis dan keberanian untuk memberi masukan konstruktif meskipun dapat menimbulkan konsekuensi.
Jawaban D: Poin 3 Anda mengutamakan kejujuran, namun dengan kalimat ini Anda juga menekankan bahwa Anda tidak akan berkompromi demi keuntungan pribadi. Ini mencerminkan sikap jujur, tetapi dapat dianggap terlalu ekstrem dan tidak cukup mempertimbangkan bagaimana menyampaikan kritik dengan cara yang membangun.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 4 pts
Sebagai bagian dari tim IT di perusahaan, Anda baru saja mengembangkan sebuah aplikasi yang bertujuan untuk mempermudah pekerjaan karyawan. Setelah aplikasi diluncurkan, ternyata banyak karyawan yang kesulitan dan tidak memahami cara menggunakannya dengan baik. Mereka mengeluhkan kebingungannya dalam menjalankan aplikasi tersebut dan berisiko mengganggu produktivitas mereka. Sebagai anggota tim IT yang bertanggung jawab atas aplikasi ini, Anda harus memutuskan tindakan yang tepat untuk membantu karyawan memahami aplikasi dan mengoptimalkan penggunaannya. Tindakan Anda sebagai tim IT dalam menghadapi kesulitan karyawan dalam menggunakan aplikasi baru tersebut adalah...
A. Saya meminta mereka bekerja keras untuk memahami aplikasi tersebut.
B. Saya meminta perusahaan mengadakan seminar cara menggunakan aplikasi tersebut.
C. Saya mengajarkan kepada seluruh karyawan satu persatu.
D. Saya mengajak teman IT yang lain untuk berdiskusi.
Answer explanation
Pembahasan:
Jawaban A: Poin 1 Mengharapkan karyawan untuk bekerja keras memahami aplikasi tanpa dukungan tambahan dapat membuat mereka merasa frustrasi. Ini bisa memperburuk situasi dan mengurangi motivasi mereka untuk mengadopsi aplikasi tersebut.
Jawaban B: Poin 4 Mengadakan seminar untuk memberikan penjelasan yang jelas kepada seluruh karyawan merupakan pendekatan yang efektif, memungkinkan semua orang untuk mendapatkan pemahaman yang sama tentang cara menggunakan aplikasi tersebut. Ini juga memperlihatkan inisiatif dan kemampuan Anda untuk menangani masalah dengan solusi yang sistematis dan melibatkan seluruh tim.
Jawaban C: Poin 3 Mengajarkan karyawan satu per satu adalah pendekatan yang baik untuk beberapa orang yang membutuhkan perhatian khusus, tetapi tidak efisien jika diterapkan untuk seluruh karyawan. Ini bisa memakan waktu dan kurang produktif jika banyak karyawan yang membutuhkan bantuan.
Jawaban D: Poin 2 Berdiskusi dengan teman IT dapat membantu untuk menemukan solusi teknis, tetapi ini tidak langsung menyelesaikan masalah karyawan yang kesulitan menggunakan aplikasi. Fokusnya terlalu terbatas pada sisi teknis tanpa melihat kebutuhan pelatihan pengguna.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 4 pts
Anda diberi tanggung jawab untuk menyelesaikan sebuah proyek penting dengan tenggat waktu tiga bulan. Pada awalnya, Anda merasa yakin proyek ini dapat diselesaikan tepat waktu. Namun, sekarang hanya tersisa dua minggu dan kemajuan proyek baru mencapai kurang dari 80%. Jika Anda terus bekerja dengan cara yang sama, besar kemungkinan proyek ini tidak akan selesai sesuai dengan deadline yang telah ditentukan. Anda harus segera memutuskan langkah yang akan diambil agar proyek ini bisa diselesaikan tepat waktu atau minimal meminimalkan dampak keterlambatan. Tanggapan Anda dalam menghadapi situasi ini adalah...
A. Saya tenang saja sebab saya sudah yakin akan selesai tepat waktu.
B. Saya sudah memperkirakan kemungkinan seperti ini dan sudah siap pada risikonya.
C. Saya bekerja lebih giat dan menjadwal kembali agar pekerjaan selesai tepat waktu.
D. Saya meminta bantuan tambahan dari karyawan lain agar target selesai tepat waktu
Answer explanation
Pembahasan:
Jawaban A: Poin 1 Sikap ini menunjukkan kurangnya kesadaran terhadap kenyataan yang ada. Terus mengandalkan harapan tanpa evaluasi terhadap situasi yang ada bisa berisiko besar bagi penyelesaian proyek. Tidak realistis untuk tetap tenang tanpa adanya perubahan signifikan pada cara kerja.
Jawaban B: Poin 2 Walaupun siap dengan risiko, tidak ada langkah nyata yang diambil untuk mengatasi masalah keterlambatan. Ini bisa menunjukkan sikap pasif dan kurangnya pro-aktivitas dalam menghadapi tantangan yang ada.
Jawaban C: Poin 3 Meskipun bekerja lebih giat adalah sikap yang baik, tanpa penyesuaian strategi atau pengelolaan waktu yang lebih efektif, tidak ada jaminan proyek ini akan selesai tepat waktu. Ini menunjukkan upaya untuk meningkatkan produktivitas namun kurang berfokus pada perbaikan sistematis.
Jawaban D: Poin 4 Mengajak rekan kerja atau meminta bantuan tambahan adalah langkah yang paling tepat. Ini menunjukkan sikap kolaboratif dan kemampuan untuk berpikir strategis dalam memecahkan masalah. Mengidentifikasi bahwa proyek membutuhkan lebih banyak sumber daya untuk selesai tepat waktu menunjukkan tanggung jawab dan kemampuan untuk mengelola situasi dengan lebih baik.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 4 pts
Anda bekerja di perusahaan Tekstil, dan salah satu rekan Anda mengusulkan untuk mengganti seragam hari Senin dengan seragam baru yang lebih mahal dan mewah. Seragam baru ini akan dibiayai dengan uang pribadi masing-masing karyawan, dan tawaran tersebut disampaikan melalui grup Online yang berisi seluruh karyawan perusahaan. Beberapa karyawan menyetujui usulan tersebut, sementara yang lainnya tidak memberikan komentar. Anda perlu menentukan sikap yang akan Anda ambil terhadap tawaran ini, dengan mempertimbangkan berbagai faktor yang berhubungan dengan karyawan dan perusahaan. Tanggapan Anda terhadap tawaran mengganti seragam dengan yang lebih mahal dan mewah adalah...
A. Saya setuju jika itu memberikan kemajuan yang signifikan untuk seluruh karyawan.
B. Saya menolak sebab kinerja seseorang tidak bisa diukur hanya dari seragam yang mahal dan mewah.
C. Saya menolak dan fokus bekerja meski menggunakan seragam lama.
D. Saya tidak memberikan komentar apa pun dan mengikuti kesepakatan bersama.
Answer explanation
Pembahasan:
Jawaban A: Poin 3 Meskipun Anda terbuka terhadap kemajuan, ini perlu dipertimbangkan dengan matang apakah seragam baru benar-benar memberikan kemajuan signifikan bagi karyawan dan perusahaan. Terkadang perubahan seperti ini tidak memberikan dampak nyata pada produktivitas atau kinerja, tetapi lebih pada aspek penampilan semata.
Jawaban B: Poin 4 Sikap ini sangat rasional, karena kinerja tidak seharusnya diukur berdasarkan penampilan luar seperti seragam. Ini menunjukkan pemahaman yang matang tentang nilai kerja yang sesungguhnya dan tidak tergoda oleh aspek yang tidak relevan dengan tujuan pekerjaan.
Jawaban C: Poin 3 Menjaga fokus pada pekerjaan adalah sikap yang baik, tetapi menolak tanpa mempertimbangkan adanya kompromi atau diskusi lebih lanjut bisa terkesan kaku dan kurang kolaboratif. Terkadang hal seperti ini dapat dibicarakan lebih lanjut dengan karyawan lain atau perusahaan jika memang ada alasan kuat.
Jawaban D: Poin 2 Tidak memberikan komentar bisa mencerminkan sikap netral, tetapi ini juga bisa menunjukkan kurangnya inisiatif dalam menyampaikan pendapat atau keprihatinan yang mungkin relevan. Pada saat yang sama, mengikuti kesepakatan bersama bisa berarti tidak menyuarakan apa yang Anda anggap penting.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 4 pts
Raisa adalah seorang karyawan senior yang bekerja di sebuah perusahaan. Suatu hari, Raisa menyaksikan seorang rekan kerjanya memberikan pekerjaan yang berlebihan kepada seorang karyawan baru, bahkan pekerjaan tersebut jauh di luar tanggung jawab utama karyawan baru tersebut. Karyawan baru itu diperlakukan seperti seorang pesuruh, bukan sebagai bagian dari tim yang memiliki tugas tertentu. Meskipun Raisa sudah memperingatkan rekan kerjanya, peringatan tersebut tidak diindahkan. Sebagai seorang senior yang memiliki tanggung jawab terhadap lingkungan kerja yang sehat, Lisa harus menentukan langkah yang tepat untuk menanggapi situasi ini. Jika Anda adalah Raisa, langkah yang akan Anda ambil untuk menangani situasi ini adalah...
A. Saya memintanya untuk bersikap adil pada semua orang.
B. Saya memintanya untuk bersikap baik pada siapa pun.
C. Saya melaporkannya pada bagian kedisiplinan.
D. Saya melaporkannya pada direktur.
Answer explanation
Pembahasan:
Jawaban A: Poin 3 Mendorong keadilan adalah langkah yang baik, namun ini tidak langsung menyelesaikan masalah yang sudah terjadi dan bisa jadi tidak cukup tegas untuk mengubah perilaku rekan kerja yang tidak adil.
Jawaban B: Poin 2 Meskipun sikap baik sangat penting dalam lingkungan kerja, permintaan untuk bersikap baik saja mungkin tidak cukup kuat untuk mengatasi tindakan yang tidak etis dan tidak adil, terutama jika sudah ada peringatan yang tidak diindahkan.
Jawaban C: Poin 4 Melaporkan masalah ini kepada bagian kedisiplinan adalah langkah yang lebih tepat karena ini memberikan tanggung jawab kepada pihak yang berwenang untuk menindaklanjuti pelanggaran yang terjadi. Ini juga menunjukkan bahwa Anda memandang masalah ini secara serius dan ingin memastikan perlakuan yang adil dan profesional bagi seluruh karyawan.
Jawaban D: Poin 3 Melaporkan kepada direktur mungkin dianggap langkah yang terlalu besar dan bisa memperburuk situasi jika belum ada upaya penyelesaian internal yang lebih rendah. Langkah ini bisa diambil jika masalah tidak ditangani setelah melalui jalur yang lebih sesuai.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 4 pts
Asta dan Rina adalah dua rekan kerja yang selama ini tidak pernah akur dan cenderung menghindari satu sama lain. Meskipun keduanya memiliki kompetensi yang baik dalam pekerjaan, perbedaan cara kerja dan sikap pribadi mereka sering kali menyebabkan ketegangan. Suatu hari, atasan mereka memutuskan untuk menugaskan Asta dan Rina dalam sebuah proyek penting yang memiliki tenggat waktu yang ketat. Proyek ini memerlukan kerja sama yang solid, dan atasan berharap meskipun ada ketegangan di antara keduanya, mereka bisa mengesampingkan perbedaan dan bekerja sama demi keberhasilan proyek. Rina merasa tidak nyaman dengan situasi ini dan harus menentukan sikap yang terbaik agar proyek tetap berjalan dengan baik. Sikap apa yang seharusnya diambil oleh Rina agar proyek tersebut dapat berhasil dengan baik, meskipun ada ketegangan antara dirinya dan Asta?
A. Menolak pekerjaan tersebut
B. Menerima pekerjaan tersebut dengan syarat menjadi pemimpin tim
C. Menerima pekerjaan tersebut dengan syarat Asta harus diganti
D. Menerima pekerjaan tersebut dan bekerja maksimal
Answer explanation
Pembahasan:
Jawaban A: Poin 1 Menolak pekerjaan adalah pilihan yang tidak konstruktif dalam situasi ini. Hal ini akan menunjukkan ketidakmampuan untuk mengatasi perbedaan dalam tim dan bisa merusak reputasi profesional. Meskipun ada ketegangan, menghindari tugas ini hanya akan menghambat perkembangan diri dan tim.
Jawaban B: Poin 3 Meskipun Rina menunjukkan komitmen untuk menerima pekerjaan, permintaan untuk menjadi pemimpin tim bisa menciptakan ketegangan lebih lanjut dengan Asta. Ini berpotensi memperburuk hubungan kerja dan mengarah pada ketidakharmonisan dalam tim, yang justru menghambat keberhasilan proyek.
Jawaban C: Poin 2 Mengajukan syarat agar Asta diganti bisa dilihat sebagai sikap menghindari masalah alih-alih mencoba menyelesaikan masalah secara konstruktif. Ini juga akan menambah ketegangan dalam tim dan dapat mempengaruhi moral kerja serta efisiensi proyek.
Jawaban D: Poin 4 Jawaban ini adalah pilihan terbaik karena mencerminkan sikap profesional dan kematangan dalam bekerja. Dengan menerima pekerjaan tersebut dan berfokus untuk bekerja maksimal, Rina akan berusaha mengatasi ketegangan dengan cara yang lebih konstruktif. Ini juga menunjukkan kemampuannya untuk beradaptasi dan bekerja sama dengan rekan yang mungkin tidak selalu sependapat dengannya. Sikap ini akan membantu menciptakan dinamika tim yang lebih positif dan berfokus pada hasil akhir yang lebih besar, yaitu keberhasilan proyek.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 4 pts
Suatu hari, Anda melewati sekelompok orang yang sedang merencanakan aksi demonstrasi. Mereka menginginkan kemerdekaan dan berniat memisahkan diri dari Indonesia. Mereka berencana menggelar aksi demo besar-besaran yang akan dimulai esok pagi pukul 09.00 WIB di beberapa lokasi. Aksi ini melibatkan sejumlah orang dan berpotensi menimbulkan gangguan keamanan serta ketertiban umum. Sebagai warga negara yang baik, Anda perlu mempertimbangkan bagaimana sebaiknya merespons situasi ini dengan bijak dan sesuai dengan hukum yang berlaku. Sikap apakah yang seharusnya Anda ambil terhadap situasi tersebut, mengingat dampak yang bisa timbul jika aksi ini berlangsung?
A. Tidak ambil pusing, mungkin itu hanya bercanda
B. Menegur mereka dan menyuruh mereka bubar
C. Menyiapkan kamera untuk merekam aksi mereka besok pagi
D. Melaporkan mereka kepada pihak berwajib agar segera ditangani
Answer explanation
Pembahasan:
Jawaban A: Poin 1 Mengabaikan masalah ini dengan anggapan bahwa itu hanya bercanda adalah sikap yang kurang bijak. Aksi seperti ini bisa menimbulkan ancaman terhadap keamanan dan ketertiban, sehingga perlu penanganan serius, bukan sekadar diabaikan. Sikap ini berisiko membiarkan masalah berkembang tanpa penanganan yang tepat.
Jawaban B: Poin 3 Meskipun niatnya baik untuk mencegah kerusuhan, menegur dan menyuruh mereka bubar bisa berisiko. Dalam situasi ini, Anda tidak memiliki otoritas untuk menghentikan aksi mereka secara langsung, dan pendekatan ini mungkin bisa memperburuk situasi atau menimbulkan konflik. Lebih baik melibatkan pihak berwajib untuk menangani hal ini secara profesional.
Jawaban C: Poin 2 Menyiapkan kamera untuk merekam aksi mereka bisa dilihat sebagai upaya untuk mendokumentasikan kejadian, namun hal ini bukanlah solusi yang efektif untuk menangani potensi ancaman yang timbul. Rekaman bisa berguna untuk bukti, tetapi yang lebih penting adalah mencegah terjadinya kerusuhan atau tindakan yang melanggar hukum. Tindakan ini lebih bersifat pasif dan kurang proaktif.
Jawaban D: Poin 4 Jawaban ini adalah pilihan yang paling tepat. Melaporkan kejadian tersebut kepada pihak berwajib menunjukkan sikap bertanggung jawab dan mematuhi hukum. Pihak berwajib memiliki kewenangan dan kemampuan untuk menangani situasi ini dengan cara yang profesional dan tepat, serta untuk mencegah potensi ancaman terhadap keamanan dan ketertiban umum. Ini juga menunjukkan bahwa Anda sebagai warga negara peduli terhadap kesejahteraan masyarakat dan menghormati hukum yang berlaku.
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Quizizz
50 questions
Pedagogi

Quiz
•
Professional Development
60 questions
LATIHAN SOAL TEKNIS PPPK PENATA LAYANAN OPERASIONAL TAHUN 2024

Quiz
•
Professional Development
60 questions
SOAL B DAN C

Quiz
•
Professional Development
52 questions
Kuis cepat dan tepat

Quiz
•
Professional Development
60 questions
LATIHAN SOAL TKP SAMBEL HOTS CPNS 2019

Quiz
•
University - Professi...
50 questions
UAS PELAYANAN PUBLIK

Quiz
•
Professional Development
60 questions
CPNS 2021

Quiz
•
University - Professi...
55 questions
TO WEEKLY 12 MANSOSWA PPPK GMI

Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Quizizz
15 questions
Multiplication Facts

Quiz
•
4th Grade
20 questions
Math Review - Grade 6

Quiz
•
6th Grade
20 questions
math review

Quiz
•
4th Grade
5 questions
capitalization in sentences

Quiz
•
5th - 8th Grade
10 questions
Juneteenth History and Significance

Interactive video
•
5th - 8th Grade
15 questions
Adding and Subtracting Fractions

Quiz
•
5th Grade
10 questions
R2H Day One Internship Expectation Review Guidelines

Quiz
•
Professional Development
12 questions
Dividing Fractions

Quiz
•
6th Grade