Cuestionario sobre Motivación

¿Qué es la motivación?

• La capacidad de liderar equipos

• Factores internos y externos que impulsan a actuar

• Recompensas externas

• Técnicas de liderazgo

Según Maslow, ¿qué nivel está en la base de la pirámide?

• Autorrealización

• Necesidades fisiológicas

• Reconocimiento

• Seguridad

¿Qué caracteriza a la motivación intrínseca?

• Recompensas externas

• Interés personal y disfrute de la actividad

• Miedo al fracaso

• Beneficios tangibles

¿Qué describe mejor la motivación extrínseca?

• Sentido del propósito

• Incentivos externos y evitar sanciones

• Compromiso con tareas desafiantes

• Autonomía en el trabajo

Según Herzberg, ¿qué tipo de factores no generan motivación pero causan insatisfacción si faltan?

• Factores higiénicos

• Factores motivadores

• Factores extrínsecos

• Factores intrínsecos

Según Vroom, ¿qué significa valencia?

• Creencia en la recompensa

• La importancia de la recompensa

• Esfuerzo para alcanzar metas

• Relaciones laborales positivas

¿Qué fomenta la participación en la toma de decisiones?

• Reducción del esfuerzo individual

• Sentido de pertenencia

• Supervisión constante

• Tareas repetitivas

¿Qué tarea genera mayor motivación?

• Repetitiva y mecánica

• Significativa y desafiante

• Supervisada constantemente

• Sin propósito definido

¿Qué afecta la motivación según Herzberg?

• Supervisión constante

• Factores higiénicos y motivadores

• Solo el salario

• Incentivos a corto plazo

¿Qué indica la teoría de las expectativas?

• El salario es la principal motivación

• El esfuerzo lleva al éxito si es valorado

• Solo los incentivos externos motivan

• Las necesidades fisiológicas son prioritarias