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Explorando el Método ABCDE

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Explorando el Método ABCDE
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es el método ABCDE?

Es una técnica de meditación.

Es un tipo de ejercicio físico.

El método ABCDE es una técnica para evaluar lesiones cutáneas en la detección del melanoma.

Es un método para evaluar la presión arterial.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los componentes del método ABCDE?

Ubicación, Movimiento, Tamaño, Color

Asimetría, Bordes, Color, Diámetro, Evolución

Temperatura, Profundidad, Sabor, Olor

Forma, Tamaño, Textura, Sensación

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué ventajas ofrece el método ABCDE en la evaluación?

Evaluación aleatoria de resultados

Focalización en un solo problema

Ventajas del método ABCDE: evaluación sistemática, identificación de problemas, priorización de intervenciones, mejora en la comunicación y toma de decisiones.

Despriorización de intervenciones

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se aplica el método ABCDE en la práctica?

El método ABCDE se aplica evaluando Asimetría, Beneficios, Costos, Riesgos y tomando Decisiones.

Tomando decisiones sin evaluar los Riesgos.

Analizando solo los Costos y los Beneficios.

Evaluando Asimetría, Beneficios, Costos y tomando Riesgos.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa cada letra en el método ABCDE?

A: Altura

B: Brillo

A: Asimetría, B: Bordes, C: Color, D: Diámetro, E: Evolución

C: Consistencia

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante la definición clara en el método ABCDE?

Para complicar el proceso de evaluación.

Para evitar la priorización de problemas.

Para hacer el método más confuso.

Es importante para asegurar una evaluación y priorización efectiva de problemas.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué ejemplos prácticos se pueden dar del método ABCDE?

Aplicar el método ABCDE solo en proyectos a largo plazo.

Usar el método ABCDE para hacer una lista de compras.

Clasificar tareas en números del 1 al 5 para priorizar.

Ejemplos prácticos incluyen: 1. Clasificar tareas diarias en A, B, C para enfocarse en lo más importante. 2. Delegar tareas D a compañeros de trabajo. 3. Eliminar tareas E que no aportan valor.

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