3-7 PARTICIPER A LA FORMATION DES COLLABORATEURS

Qu'est-ce qu'un besoin en formation ?

• Une demande de congé.

• Une réduction des heures de travail

• Un besoin d'améliorer les compétences des salariés

• Une obligation légale pour l'entreprise

Quelle est la principale caractéristique de la formation en présentiel ?

• Utilisation de la réalité virtuelle

• Formation à distance

• Apprentissage autonome

• Animateur/formateur face aux stagiaires

Quels sont les trois types d'opérations de stimulation ?

• Récompenses, primes, bonus

• Incentives, challenges, concours

• Formations, séminaires, ateliers

• Augmentations, promotions, congés

Quel est l'avantage principal de la formation interne ?

• Bonne connaissance de l'entreprise

• Encadrement toujours disponible

• Coût élevé

• Large choix de stages

Quel est l'objectif principal d'un cahier des charges de formation ?

• Définir les coûts de la formation

• Exprimer le besoin en formation

• Choisir les stagiaires

• Évaluer l'efficacité de la formation

Les formations d'entreprise sont généralement conçues pour répondre à des besoins de compétences généralistes.

• Vrai

• Faux

Quelle règle doit obligatoirement être respectée lors du calcul du salaire de base ?

• Le respect des conventions collectives

• La mensualisation

• Le SMIC

• Toutes les réponses

Quel type de formation permet des échanges enrichissants avec des vendeurs d'autres entreprises ?

• Formation intra-entreprise

• Formation inter-entreprises

• Formation interne

• Formation externe

Quel type d'entretien est obligatoire tous les 2 ans ?

• Entretien d'évaluation

•  Entretien de recrutement

• Entretien professionnel

• Entretient de performance

L'évaluation de l'efficacité d'une formation peut se faire uniquement par des questionnaires administrés aux stagiaires.

• Vrai

• Faux