Evaluación del Desempeño en Organizaciones
Authored by Oty Reynoso
Business
University
Used 2+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
15 questions
Show all answers
1.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
¿Qué es la evaluación del desempeño?
Evaluate responses using AI:
OFF
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son los objetivos principales de la evaluación del desempeño?
Mejorar el rendimiento individual y colectivo
Identificar fortalezas y debilidades de los empleados
Proporcionar retroalimentación constructiva
3.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
¿Cómo influye la evaluación del desempeño en la cultura organizacional?
Evaluate responses using AI:
OFF
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué ventajas trae la evaluación del desempeño?
Mejoramiento del rendimiento
Motivación de los empleados
Creación de un entorno laboral justo
5.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
¿Cómo ayuda la evaluación del desempeño a los empleados?
Evaluate responses using AI:
OFF
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son las ventajas de las evaluaciones del desempeño?
Reconocimiento de logros
Desarrollo profesional
Desventajas de la evaluación del desempeño
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué permite reconocer y recompensar a los empleados?
Las evaluaciones del desempeño
El crecimiento personal
La planificación de carreras
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
