La comunicación orgnizacional

Una empleada quiere hacer una sugerencia, pero siente que su jefe no valorará su opinión y decide callar.

¿Qué tipo de comunicación es?

• Ascendente

• Descendente

• Horizontal

• Informal

Una empleada quiere hacer una sugerencia, pero siente que su jefe no valorará su opinión y decide callar.¿Qué barrera se presenta?

• Semántica

• Ideológica

• Psicológica

• Física

Un gerente comunica la nueva estrategia, pero algunos empleados no están de acuerdo ideológicamente y no colaboran.

¿Qué tipo de comunicación es?

• 
  Horizontal
  

• Descendente

• Ascendente

• Formal

Un gerente comunica la nueva estrategia, pero algunos empleados no están de acuerdo ideológicamente y no colaboran.

¿Qué barrera se presenta?

• 
  Psicologica
  

• Ideológica

• Semántica

• Física

Una trabajadora con migraña no logra concentrarse en lo que su jefe le está diciendo.

¿Qué barrera se presenta?

• 
  Semántica
  

• Fisiológica

• Psicológica

• Física

Una trabajadora con migraña no logra concentrarse en lo que su jefe le está diciendo.

¿Qué tipo de comunicación es?

• 
  Diagonal
  

• Horizontal

• Ascendente

• Descendente

Una supervisora da instrucciones en una videollamada, pero su micrófono falla y se escucha entrecortado.

¿Qué tipo de comunicación es?

• Formal
  

• Horizontal

• Ascendente

• Descendente

Dos empleados conversan, pero uno no escucha bien por el fuerte ruido de las máquinas.

¿Qué tipo de comunicación es?

• Formal
  

• Horizontal

• Ascendente

• Descendente

Un operario intenta dar una sugerencia al encargado, pero este lo interrumpe y no escucha con atención.

¿Qué tipo de comunicación es?

• Formal
  

• Horizontal

• Ascendente

• Descendente

El gerente envía un correo con instrucciones, pero varios empleados no lo leen completo por estar sobrecargados. El trabajo se hace mal.

¿Qué tipo de comunicación es?

• Circular
  

• Horizontal

• Ascendente

• Descendente