Questionário sobre Teoria da Agência

O que a Teoria da Agência busca compreender?

• Os conceitos básicos de marketing.

• Os papéis de principais e agentes.

• As técnicas de produção industrial.

• Os métodos de pesquisa científica.

Quais são alguns dos problemas de agência mencionados?

• Conflitos de interesse e assimetria de informação.

• Falta de recursos e má gestão.

• Alta rotatividade de funcionários e baixa produtividade.

• Desmotivação e falta de treinamento.

Quem são considerados os "agentes" na Teoria da Agência?

• Gerentes ou executivos.

• Acionistas ou proprietários.

• Clientes ou consumidores.

• Fornecedores ou distribuidores.

Qual é uma possível consequência do problema da agência?

• Decisões que maximizam os interesses dos principais.

• Decisões que maximizam os interesses dos agentes.

• Decisões que beneficiam igualmente principal e agente.

• Decisões que não afetam os interesses de nenhum dos dois.

O que são custos de monitoramento no contexto de custos de agência?

• Custos para garantir que os agentes tomem decisões alinhadas com os interesses dos principais.

• Custos incorridos pelos principais para monitorar as ações dos agentes.

• Perda que ocorre mesmo após implementar medidas de controle.

• Custos associados à produção de bens e serviços.

Qual é a finalidade dos custos de obrigações?

• Garantir que os agentes tomem decisões alinhadas com os interesses dos principais.

• Monitorar as ações dos agentes.

• Reduzir a perda residual.

• Aumentar a produção de bens e serviços.

O que é perda residual no contexto de custos de agência?

• Custos incorridos para monitorar as ações dos agentes.

• Custos para garantir decisões alinhadas com os interesses dos principais.

• Perda que ocorre mesmo após implementar medidas de controle.

• Custos associados à produção de bens e serviços.

Qual é o objetivo da Participação nos Lucros?

• Alinhar interesses dos agentes com os dos principais.

• Incentivar os agentes a maximizar a performance da organização.

• Garantir que a empresa seja administrada no melhor interesse dos acionistas.

• Monitorar continuamente as ações dos agentes.

Qual é o objetivo da Governança Corporativa?

• Criar contratos que especificam claramente as expectativas e incentivos para os agentes.

• Implementar práticas que garantam a transparência e a responsabilidade nas decisões dos gestores.

• Desenvolver pacotes de compensação para executivos.

• Tomar decisões sobre estrutura de capital e dividendos.

O que os Contratos de Trabalho devem especificar?

• Estrutura de capital e dividendos.

• Pacotes de compensação para executivos.

• Expectativas e incentivos para os agentes.

• Práticas de transparência e responsabilidade.