NEW
Font size
WorksheetsAdministração Estratégica
Total questions: 36
Worksheet time: 12mins
Ao revermos a origem do termo estratégia, verifica-se que provém do grego, strategos, que quer dizer:
A Arte da Guerra
Estratégia Empresarial
Estratégias de Guerra
A Função do General do Exército
PARA CHIAVENATO a estratégia é o comportamento utilizado pela empresa ou organização para.....
Aprender táticas contra a concorrência
Emplacar novo produto no mercado
Ganhar fatia de mercado
lidar com situações inerentes a seu ambiente
Qual das afirmativas abaixo retratam os tópicos relacionados com a fundamentação da estratégia, na gestão das organizações.
Missão, Visão e Valores
Objetivos, Princípios e Metas
Visão, Organização, Metas e Valores
Missão, Visão, Valores e Objetivos.
A administração estratégica é uma nova fórmula de gestão que surge em função de nova conjuntura que se desenha às organizações a partir da segunda metade do século passado e onde é de relevar como principais fatos: (Assinale a alternativa incorreta)
A aceleração da mudança
Instabilidade decorrente da aceleração da mudança
Maior competição entre as organizações
abertura dos mercados
Fusões e aquisições
Quais das alternativas abaixo complementam o áudio acima?
Análise do ambiente Externo
Análise do ambiente Interno
Análise dos ambientes externo e interno
Análise dos ambientes, externo, geral, funcional e externo
O planeamento estratégico deve ofertar uma perspectiva integrada da atuação futura da empresa, em torno ....
Dos objetivos
Da missão
Dos valores
Metas.
Quais são as fases do Planejamento Estratégico (alternativa e sequência corretas)
Diagnóstico Interno - Implementação das Estratégias - Controle
Diagnósticos Interno e Externo -Implementação das Estratégias - Controle
Diagnósticos Externo e Interno - Implementação das Estratégias - Controle
Diagnósticos Externo e Interno - Definição das Estratégias - Implementação das Estratégias - Controle
Conhecendo os conceitos de Missão, Visão e Valores, assinale a alternativa correta.
Missão é um modelo mental, claro de um estado ou situação altamente desejável, de uma realidade futura possível
Visão estabelece o propósito ou as razões para a existência da organização do ponto de vista de sua utilidade para os clientes
Valores são virtudes, diretrizes que devem ser preservadas
Valores são s razões para a existência da organização do ponto de vista de sua utilidade para os clientes
Posicionamento é o ato de desenvolver a oferta e a imagem da empresa para ocupar um lugar de destaque na mente dos clientes-alvo. Qual alternativa abaixo não contém um tipo de posicionamento?
Concorrente
Atributo
Classe de produto
De estratégia
Responda a questão de acordo com o áudio e assinale a alternativa correta:
Quem são nossos cliente? Quais produtos e serviços podemos oferecer? Quais segmentos de mercado podemos atuar? Qual nossa vantagem competitiva?
Qual a nossa tecnologia? Quem são nossos funcionários? O que podemos vender?
Quais os pontos fortes e fracos da nossa empresa?
Nenhuma das alternativas anteriores
A análise do ambiente é uma importante etapa do processo estratégico, tendo em vista que por meio desta etapa podemos estabelecer o contexto histórico e espacial em que a organização atua. No ambiente geral, também conhecido como macroambiente todas as empresas são afetadas por quatro variáveis. Assinale a alternativa incorreta.
Político-Legal
Econômicas
Tecnológicas
Sócio-culturais-ambientais
Nenhuma das alternativas anteriores
O ambiente operacional é constituído por clientes, fornecedores, concorrentes, produtos e serviços substitutos, etc. A grande diferença em relação ao macroambiente é que no ambiente operacional ou microambiente as decisões e ações tomadas são tomadas pelas empresas e têm.....
Oportunidade de crescimento
Influência em seus setores de atuação
Dificuldade de entender o mercado
Todas as alternativas anteriores estão erradas.
De acordo com o áudio, assinale a alternativa incorreta.
Análise estrutural da indústria
Análise do ciclo de vida do setor
Análise do Tamanho e crescimento do mercado
Análise estrutural do negócio
Análise Estrutural da Indústria tem a seguinte denominação:
Modelo das Forças de Drucker
Gráfico de Pareto
Análise Swot
Modelo das 5 Forças de Porter
O modelo amplia o conceito de concorrência. Para Porter (1991), a concorrência deve ser vista considerando as seguintes forças: (assinale a alternativa correta)
Poder de negociação dos clientes
Rivalidade entre os novos entrantes
Ameaça de concorrentes
Poder de barganha ou negociação dos fornecedores
Ameaça de produtos estabelecidos
A estratégia genérica que diferencia o produto ou serviço oferecido pela empresa, criando algo que é considerado único no âmbito de toda indústria. Estamos falando de que tipo de estratégia?
Enfoque
Liderança no Custo
Foco
Crescimento
Diferenciação
Qual estratégia visa direcionar suas forças a um determinado grupo comprador, um segmento da mesma linha de produtos ou mercado geográfico? Estamos falando de qual estratégia?
Liderança no Custo
Diferenciação
Crescimento
Enfoque
Comunicação
Uma destas estratégias tornou-se bastante comum nos anos 70 e consiste em atingir a liderança no custo total em uma indústria por meio de um conjunto de políticas funcionais orientadas para este objetivo.
Crescimento
Expansão
Fusões e Aquisições
Liderança no Custo Total
Liderança Total na gestão da qualidade.
É uma ferramenta que analisa duas variáveis do crescimento: o produto e o mercado. É utilizada para estudar e perceber, planejar ou administrar o crescimento de sua empresa. Classifica as estratégias empresariais em quatro categorias: Penetração no Mercado, Desenvolvimento de Mercado, Desenvolvimento de produto e Diversificação. Estamos falando de...?
Matriz das Forças de Porter
Análise do Meio Envolvente
Matriz Ansoff
Análise SWOT
A estratégia de penetração do mercado explora................. tradicionais em um ...................tradicional, para .............cada vez mais para os mesmo clientes. Ex: Indústria de alimentação e Cartões de Crédito. Preencha as lacunas com as respectivas palavras. Assinale a alternativa com
as palavras corretas na sua devida ordem.
serviços - espaço - comunicar
espaços - serviço - direcionar
produtos - mercado - vender
serviços - mercado - vender
A Estratégia de Desenvolvimento de Mercado pode ser entendida como.....?
Explorar um mercado novo com produtos tradicionais.
Explorar produtos tradicionais em um mercado tradicional, vender cada vez mais para os mesmo clientes.
Explorar novos mercados tradicionais com produtos novos.
Explorar novos mercados com novos produtos.
A empresa Nubank, uma FINTECH, surge usando estratégia de....?
Crescimento
Penetração do Mercado
Desenvolvimento de Mercado
Desenvolvimento de Produto
Diversificação
Diversificação é ....Explorar novos mercados com novos produtos. Ex: Uma concessionária de veículos que entra no ramo de locação e administração de frotas terceirizadas. Qual destas empresas utiliza ou já fez uso desta estratégia?
Maganize Luiza
Hershei (chocolates)
Coca-Cola
Burguer King
Todas as empresas citadas estão diversificando.
Pensando nos dias atuais, quando as empresas desinvestem ou vendem de negócios para as empresas concorrentes ou reduzem a força de trabalho, estas organizações estão utilizando a estratégia de....
Liderança no custo total
Diversificação
Desorientação
Redução de Custos
A estratégia de Reação corresponde ao comportamento de agir em função do comportamento do concorrente. Pode-se tomar a iniciativa e esperar a reação do mercado, dos líderes, ou ser apanhada de surpresa, perder competitividade e só então reagir. Uma variante da reação e a imitação. Copiar carteira de produtos. Qual destas empresas listadas abaixo não utilizam ou utilizaram este tipo de estratégia.
APPLE
SAMSUNG
XIAOMI
MERCEDES
O planejamento nas empresas representa a primeira função administrativa, pois serve de base para as demais funções como: organização, direção e controle. Sendo assim, planejar significa definir os objetivos e escolher o melhor curso de ação para alcançá-los com eficiência e eficácia. Baseado nos níveis de planejamento, assinale a alternativa correta.
o planejamento pode ser coletivo, tático e operacional.
o planejamento pode ser estratégico, coletivo e operacional.
o planejamento pode ser de risco, tático e operacional.
o planejamento pode ser estratégico, tático e operacional.
o planejamento pode ser estratégico, de risco e operacional.
O processo que começa com o ato de estabelecer os objetivos, os planos para alcançá-los e define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência, é o:
o programa
o planejamento
o procedimento
o projeto
As oportunidades e as ameaças são fatores que ocorrem no ambiente externo, não podem ser controlados pela organização, mas devem ser considerados na elaboração do planejamento estratégico.
Certo
Errado
Em relação às funções administrativas, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.
O planejamento é, provavelmente, a mais central função do processo de administração, porque define de forma clara ___________________ e ____________________ da organização, assim como ___________________.
os produtos / os serviços / os clientes
os recursos / as pessoas / os resultados
a organização / a direção / a coordenação
as metas / os objetivos / a estratégia
a localização / o roteiro / a atuação
Os níveis básicos do planejamento são: o estratégico, destinado a reconhecer forças, oportunidades, fraquezas e ameaças; o tático, no qual se organizam processos e ações; e o operacional, no qual ocorre o delineamento das atividades para execução do que foi planejado nos outros níveis.
Certo
Errado
Sobre planejamento estratégico, assinale a alternativa correta:
Por ser voltado para o presente, reduz as incertezas em ambientes competitivos visando alcançar resultados em curto prazo.
Busca alcançar os objetivos operacionais propostos, impulsionando a empresa na direção correta, auxiliando-a na antecipação às ameaças e no diagnóstico de oportunidades e melhorias.
Propicia capacitar os líderes para enfrentar as incertezas ambientais internas e externas da empresa.
Todas as alternativas estão corretas.
Na estratégia de liderança em custo, a organização necessita de alcançar uma ampla base de clientes, sem perseguir nichos de mercado pequenos.
Certo
Errado
Assinale a alternativa que apresenta uma das contribuições da área de recursos humanos para a gestão estratégica.
Gestão de carreiras.
Gestão da mudança.
Gestão da satisfação.
Gestão da tecnologia.
Dentro do planejamento estratégico, esse conceito “[...] representa o que a empresa quer ser [...]” ou que quer se tornar em um horizonte futuro de tempo.
A afirmação refere-se ao conceito de
Missão
Visão
Valores
Metas
Dentro do planejamento estratégico esse conceito “[...] representa a razão de ser da empresa”, ou seja, “[...] a determinação do motivo central da existência da empresa [...]”.
Prazos.
Valores.
Metas.
Missão.
“Na consideração dos grandes níveis hierárquicos, podem-se distinguir três tipos de planejamento: planejamento estratégico; planejamento tático; e planejamento operacional. De forma genérica, podem-se relacionar os tipos de planejamento aos níveis de decisão numa pirâmide organizacional [...]”. Analise as ideias centrais do texto e da figura...
1 – P. Operacional / 2 – P. Estratégico / 3 – P. Tático.
1 – P. Operacional / 2 – P. Tático / 3 – P. Estratégico.
1 – P. Estratégico / 2 – P. Operacional / 3 – P. Tático.
1 – P. Estratégico / 2 – P. Tático / 3 – P. Operacional.
