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Quiz Teoria de Sistemas e Teoria da Contingência

Total questions: 20

Worksheet time: 20mins

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1.

Em relação a interdependência entre as partes em um sistema aberto, escolha a alternativa CORRETA:

a)

A organização é um sistema social cujas partes são dependentes e inter-relacionadas.

b)

A organização não é um sistema mecânico no qual uma das partes pode ser mudada sem um efeito concomitante sobre as outras partes.

c)

Devido à diferenciação provocada pela divisão do trabalho, as partes precisam ser coordenadas através de meios de retroalimentação e de controle.

2.

Sobre os sistemas fechados, escolha a alternativa CORRETA:

a)

Não apresentam relações de intercâmbio constantes com o meio ambiente que o circunda.

b)

Não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que o circunda. Sendo assim, não recebem influências do ambiente, mas o influenciam, pois competem com outros sistemas.

c)

Apresentam relações de intercâmbio constante com o ambiente, através de entradas e saídas, porém não recebem influência do ambiente e nem o influenciam.

d)

Apresentam relações e trocas que ocorrem com o ambiente externo (pessoas, empresas, situações) que estão fora do sistema interno da organização.

3.

De acordo com a Teoria de Sistemas, o sistema é um todo sinérgico orientado para determinados propósitos. Em relação ao trecho anterior, marque verdadeiro ou falso:


Sinergia é o esforço simultâneo de vários órgãos que provoca um resultado ampliado e potencializado. Existe sinergia quando duas ou mais causas, atuando conjuntamente, produzem um efeito maior do que a soma dos efeitos que produziriam atuando individualmente. Nesse sentido, as organizações produzem valor agregado por meio do efeito sinérgico.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

4.

Quais são os principais insumos de uma organização? Assinale a resposta CORRETA:

a)

Informações, recursos materiais e processos que proporcionam sinais à estrutura sobre o funcionamento do sistema organizacional.

b)

Matéria-prima, recursos financeiros e informações que garantem a autonomia da organização face ao ambiente externo.

c)

Matéria-prima, recursos financeiros e informações que são transformados ou processados, proporcionando sinais à estrutura sobre o ambiente e sobre seu funcionamento em relação a ele.

5.

Com relação ao modelo sociotécnico de Tavistock, marque a resposta INCORRETA:

a)

Considera as organizações um conjunto integrado envolvendo um subsistema social e um subsistema técnico.

b)

A abordagem sociotécnica concebe a organização como um sistema aberto composto por pelos subsistemas técnicos e social que se estruturam de forma independente.

c)

Modelo proposto por sociólogos e psicólogos do Instituto de Relações Humanas de Tavistock, que consideram a organização como um sistema aberto em interação constante com o ambiente.

d)

A) O subsistema técnico está relacionado com a coordenação do trabalho e execução das tarefas com a ajuda da tecnologia disponível.

6.

Sobre a Teoria de Sistemas, marque verdadeiro ou falso:


A Teoria de Sistemas é uma teoria geral das organizações que difere completamente das teorias organizacionais que a antecederam, pois traz uma nova maneira de ver as coisas, não somente em termos de abrangência, mas também de enfoque.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

7.

O homeostasia é uma propriedade importante dos sistemas. Escolha a alternativa que define, de forma INCORRETA, esse conceito:

a)

É a tendência do sistema em permanecer estático ou em equilíbrio, mantendo inalterado o seu status quo interno.

b)

Homeostase ou “estado firme” diz respeito a resistência a alterações por parte de um sistema com tendência a manter-se em equilíbrio.

c)

Capacidade do sistema de manter, em relação ao fim desejado, um grau de progresso dentro dos limites definidos como toleráveis.

d)

Capacidade do sistema de alterar-se em busca de uma melhor adaptação às exigências do ambiente externo para alcançar um equilíbrio frente à novas situações.

8.

Em relação às fronteiras ou limites dos sistemas é correto afirmar que essas fronteiras seriam as linhas que demarcam o que está dentro e fora do sistema e variam quanto ao grau de permeabilidade, ou seja, a área de ação do sistema, bem como seu grau de abertura em relação ao meio ambiente.


De acordo com o trecho anterior, marque verdadeiro ou falso:

a)

Verdadeiro

b)

Falso

9.

Sobre a morfogênese, marque a alternativa INCORRETA:

a)

Diz respeito a capacidade do sistema de modificar a si próprio e a sua estrutura básica.

b)

Capacidade que os membros de um sistema têm de comparam os resultados desejados com os resultados obtidos e detectar os erros que devem ser corrigidos.

c)

É a capacidade do sistema de manter sua forma, apesar de distúrbios impostos por fenômenos externos.

d)

É a capacidade do sistema de mudar a sua forma e/ou sua estrutura.

10.

O que significa entropia negativa?

a)

Tendência dos sistemas de perderem sua energia, sua vitalidade e dissolver-se no caos, ao longo do tempo.

b)

Tendência do sistema de desenvolver recursos que garantem sua sobrevivência ao longo do tempo.

c)

Tendência de as estruturas diferenciadas moverem-se para a dissolução, à medida que os elementos que as compõem se acomodam em desordem aleatória.

d)

Tendência que todo sistema tende à morte, à exaustão.

11.

Segundo Burns e Stalker são características de sistemas orgânicos. Marque a alternativa CORRETA:

a)

Ênfase nos relacionamentos dentro dos grupos.

b)

Processo decisório centralizado.

c)

Cargos rigidamente definidos.

12.

Sobre a Teoria da Contingência, marque verdadeiro ou falso:


Existe uma relação funcional entre as condições do ambiente (variáveis independentes) e as técnicas administrativas (variáveis dependentes) apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Essas relações funcionais devem ser constantemente identificadas e ajustadas.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

13.

A pesquisa de Woodward sobre tecnologia e estrutura chegou a importantes conclusões. Assinale a alternativa INCORRETA, que não condiz com tais conclusões:

a)

Há uma forte correlação entre estrutura organizacional e previsibilidade das técnicas de produção.

b)

Há forte correlação entre produtividade e iluminação do local de trabalho.

c)

As empresas com operações estáveis necessitam de estruturas diferentes das organizações com tecnologias mutáveis.

d)

O desenho organizacional é afetado pela tecnologia usada pela organização.

14.

Em relação aos sistemas de produção estudados por Woodward, , a produção unitária ou oficina. Assinale a opção que define, de forma CORRETA:

a)

produção feita em grande quantidade que utiliza a linha de montagem. Produção requer máquinas operadas pelos homens e linhas de produção/montagem padronizadas. Ex: Montadora de automóveis.

b)

produção em processamento contínuo. A participação humana é mínima. Ex: Refinarias de petróleo.

c)

produção feita por unidades ou pequenas quantidades, cada produto a seu tempo. Os trabalhadores utilizam várias ferramentas e o processo produtivo é menos padronizado. Ex: navios.

15.

O modelo contingencial de motivação proposto por Victor H. Vroom mostra que o nível de produtividade depende de três forças básicas em cada indivíduo, a saber:

a)

Expectativas, autonomia e relações entre expectativas e autonomia.

b)

Motivação, autonomia e relações entre motivação e autonomia.

c)

Expectativas, recompensas e relações entre expectativas e recompensas.

16.

A tecnologia, como variável organizacional, pode ser definida como um componente organizacional na medida em que faz parte do sistema interno da organização, sendo incorporada a ele. Em relação ao trecho anterior, marque verdadeiro ou falso:

a)

Verdadeiro

b)

Falso

17.

Complete a lacuna.


“O ........................... é genérico e particular. Ele é ativo e reflexivo. Mais do que isso, o ser humano é sujeito ativo, e não objeto da ação. Foi com a Teoria da Contingência que se passou a aceitar a enorme variabilidade humana dentro das organizações: em vez de selecionar as pessoas e padronizar o comportamento, passou-se a realçar as diferenças individuais e a respeitar a individualidade das pessoas, aproveitando e canalizando as suas diferentes habilidades e capacidades”. (Chiavenato, 2014, p.?)

a)

homem burocrático

b)

homem complexo

c)

homem econômico

d)

homem tecnológico

18.

Segundo Burns e Stalker, são características de sistemas mecanicistas. Marque as alternativas CORRETAS:

a)

Ênfase nos relacionamentos entre e dentro dos grupos.

b)

Solução de conflitos por meio da repressão.

c)

Divisão do trabalho e supervisão rígida.

d)

Processo decisório descentralizado.

19.

A abordagem contingencial não conseguiu compatibilizar as teorias de sistema aberto e de sistema fechado, pois uma mesma organização não pode possuir simultaneamente características mecanísticas e orgânicas. Em relação ao trecho anterior, marque verdadeiro ou falso:

a)

Verdadeiro

b)

Falso

20.

Assinale a alternativa que descreve, de forma INCORRETA, o caráter eclético e integrativo da Teoria da Contingência:

a)

Existe uma variedade de técnicas e de métodos das diversas teorias administrativas apropriados para determinadas situações.

b)

Absorve os conceitos das diversas teorias administrativas no sentido de alargar horizontes e mostrar que nada é absoluto.

c)

O conceito central é a de que existe um método ou técnica que seja válido, ideal ou ótimo para todas as situações.

d)

A tese central é a de que não há um método ou técnica que seja válido, ideal ou ótimo para todas as situações.