wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Formador de Formadores 1

Total questions: 53

Worksheet time: 27mins

Name
Class
Date
1.

Es la acción de cualificar para la docencia enseñando a desarrollar técnicas y métodos didácticos así como capacitar

a)

Formación Técnica

b)

Formación de Formadores

c)

Formación en Docencia

d)

Formación Tecnológica

2.

Una motivación externa está dada por factores aparecen desde fuera del sujeto

a)

Verdadero

b)

Falso

3.

Actualización de conocimientos ¿Qué tipo de competencia del formador es?

a)

Competencia Técnica

b)

Competencia Didáctica

c)

Competencia Social

d)

Competencia Genérica

4.

Identificar posibles problemas y darles solución mediante la interacción con el alumnado

a)

Competencia Técnica

b)

Competencia Didáctica

c)

Competencia Social

d)

Competencia Genérica

5.

Formación continua ¿Qué tipo de competencia del formador es?

a)

Competencia Técnica

b)

Competencia Didáctica

c)

Competencia Social

d)

Competencia Genérica

6.

Tolerancia flexibilidad trabajo en equipo ¿Qué tipo de competencia del formador es?

a)

Competencia Técnica

b)

Competencia Didáctica

c)

Competencia Social

d)

Competencia Genérica

7.

De las primeras impresiones puede que dependa el éxito o el fracaso de esta relación entre formador y alumnado

a)

Verdadero

b)

Falso

c)

Impositivo - Pasivo

8.

Análisis de la materia a impartir y del grupo al que va a dirigir sus explicaciones y enseñanzas es una función

a)

Diagnóstica

b)

Preparación de clases

c)

Diseño de material didáctico

d)

Impartir clases

9.

Planificar la formación - programar las sesiones formativas

a)

Diagnóstica

b)

Preparación de clases

c)

Diseño de material didáctico

d)

Impartir clases

10.

Este debe estar relacionado con el tema a tratar

a)

Diagnóstica

b)

Preparación de clases

c)

Diseño de material didáctico

d)

Impartir clases

11.

Diseñar una estrategia de enseñanza-aprendizaje especificando los objetivos

a)

Diagnóstica

b)

Preparación de clases

c)

Diseño de material didáctico

d)

Impartir clases

12.

Este debe fomentar la participación del alumnado y su autonomía

a)

Diagnóstica

b)

Preparación de clases

c)

Diseño de material didáctico

d)

Impartir clases

13.

Éste debe conducir al conocimiento pretendido

a)

Diagnóstica

b)

Preparación de clases

c)

Diseño de material didáctico

d)

Impartir clases

14.

Se debe tener una planificación previa que se va ha llevar a cabo

a)

Diagnóstica

b)

Preparación de clases

c)

Diseño de material didáctico

d)

Impartir clases

15.

La función de evaluar determina la realización del cálculo y valoración del rendimiento del estudiante

a)

Verdadero

b)

Falso

16.

Diseño de estrategias metodológicas

a)

Diagnóstica

b)

Preparación de clases

c)

Diseño de material didáctico

d)

Impartir clases

17.

Informar contenidos formas de evaluar es una función del formador al impartir clase

a)

Verdadero

b)

Falso

18.

Las cualidades (componentes de la competencia) del Formador son tres

a)

Técnicas - Didácticas - Sociales

b)

Comunicacionales - Procedimentales - Sociales

c)

Didácticas - Comunicacionales - Sociales

d)

Conocimiento - Habilidades - Actitudes

19.

Dominio sobre su especialidad es una cualidad de...

a)

Conocimiento

b)

Habilidades

c)

Actitudes

d)

Aptitudes

20.

Facilidad para expresarse es una cualidad de...

a)

Conocimiento

b)

Habilidades

c)

Actitudes

d)

Aptitudes

21.

Conocimientos Didácticos es una cualidad de...

a)

Conocimiento

b)

Habilidades

c)

Actitudes

d)

Aptitudes

22.

Capacidad de planificación organización análisis y gestión es una cualidad de...

a)

Conocimiento

b)

Habilidades

c)

Actitudes

d)

Aptitudes

23.

Una cualidad del Formador es el Autocontrol es de ACTITUD

a)

Verdadero

b)

Falso

24.

Habilidad para usar indicaciones no verbales es una cualidad de...

a)

Conocimiento

b)

Habilidades

c)

Actitudes

d)

Aptitudes

25.

Entusiasmo para realizar la tarea docente es una cualidad de...

a)

Conocimiento

b)

Habilidades

c)

Actitudes

d)

Aptitudes

26.

Una Motivación Interna en el aprendizaje de adultos es Aumentar conocimientos para satisfacción personal

a)

Verdadero

b)

Falso

27.

La Acción Tutorial es simplemente una relación voluntaria entre el formador y el estudiante para tratar asuntos relativos al estudio y al aprendizaje

a)

Verdadero

b)

Falso

28.

Excesivo protagonismo del alumnado

a)

Laisses - Faire

b)

Estilo Autoritario

c)

Democrático

d)

Impositivo - Pasivo

29.

Se logra con la presencia y participación activa en redes profesionales - seminarios - congresos - simposios

a)

Aprendizaje Autónomo

b)

Cursos Formativos

c)

Seminario

d)

Simposio

30.

Permite estar al día de las últimas novedades en lo referente a formación de una manera personal - individual y particular

a)

Aprendizaje Autónomo

b)

Cursos Formativos

c)

Seminario

d)

Simposio

31.

Permite tener conocimientos actualizados mediante la realización de cursos presenciales - a distancia - on line de una manera periódica

a)

Aprendizaje Autónomo

b)

Cursos Formativos

c)

Seminario

d)

Simposio

32.

Pedagogía es la ciencia que estudia la metodología y las técnicas que se aplican a la enseñanza y la educación

a)

Verdadero

b)

Falso

33.

Una motivación externa está dada por factores aparecen desde fuera del sujeto

a)

Verdadero

b)

Falso

34.

Se refiere a los cambios de conducta relativamente permanentes

a)

Aprendizaje

b)

Enseñanza

c)

Pedagogía

d)

Tutorías

35.

Formar al ser humano para que suplan sus necesidades personales o necesidades socio – económicas culturales sociales del contexto en que se desenvuelve se refiere a...

a)

Propósito

b)

Recursos

c)

Metodología

d)

Evaluación

36.

Atención personalizada a los estudiantes

a)

Aprendizaje

b)

Enseñanza

c)

Pedagogía

d)

Tutorías

37.

Son los rasgos cognitivos afectivos y fisiológicos que sirven como indicadores relativamente estables de cómo los alumnos perciben interacciones y responden a sus ambientes de aprendizaje

a)

Aprendizaje

b)

Enseñanza

c)

Estilos de Aprendizaje

d)

Estilos de Enseñanza

38.

Están relacionados con el género y ritmos biológicos como puede ser el de sueño-vigilia del estudiante

a)

Rasgos Afectivos

b)

Rasgos Fisiológicos

c)

Rasgos Cognitivos

d)

Rasgos Emocionales

39.

Se vinculan con las motivaciones y expectativas que influyen en el aprendizaje

a)

Rasgos Afectivos

b)

Rasgos Fisiológicos

c)

Rasgos Cognitivos

d)

Rasgos Emocionales

40.

Están relacionados con los conocimientos que posee el estudiante sea de manera formal o no formal

a)

Rasgos Afectivos

b)

Rasgos Fisiológicos

c)

Rasgos Cognitivos

d)

Rasgos Emocionales

41.

Proceso de enseñanza aprendizaje realizado virtualmente

a)

Enseñanza presencial

b)

Enseñanza semipresencial

c)

Enseñanza a distancia

d)

Enseñanza tutorial

42.

Proceso de enseñanza aprendizaje realizado 50 por ciento presencial y 50 por ciento a distancia

a)

Enseñanza presencial

b)

Enseñanza semipresencial

c)

Enseñanza a distancia

d)

Enseñanza tutorial

43.

Proceso de enseñanza aprendizaje realizado cara a cara de atención personalizada con el estudiante

a)

Enseñanza presencial

b)

Enseñanza semipresencial

c)

Enseñanza a distancia

d)

Enseñanza tutorial

44.

¿Qué significa capacitación?

a)

Son materiales u otros activos que son transformados para producir un beneficio

b)

Quebrantamiento leve grave y gravísimo

c)

Un exceso máximo del 10%

d)

Conjunto de actividades didácticas orientadas a ampliar los conocimientos habilidades y aptitudes del personal

45.

Se define como la capacidad que adquiere una persona para afrontar y dar solución a problemas de la vida cotidiana

a)

Objetivo

b)

Habilidad

c)

Destreza

d)

Competencia

46.

Las potencialidades innatas que necesitan los individuos para desarrollarse son:

a)

Destreza

b)

Aptitudes

c)

Habilidades

d)

Actitudes

47.

Las habilidades motoras requeridas para realizar ciertas actividades con precisión son:

a)

Destreza

b)

Aptitudes

c)

Habilidades

d)

Actitudes

48.

La disposición afectiva a la acción son:

a)

Destreza

b)

Aptitudes

c)

Habilidades

d)

Actitudes

49.

Sobre ellas se forman los demás tipos de competencias

a)

Competencias

b)

Competencias Básicas

c)

Competencias Genéricas

d)

Competencias Específicas

50.

Capacidades comunes a varias ocupaciones o profesiones

a)

Competencias

b)

Competencias Básicas

c)

Competencias Genéricas

d)

Competencias Específicas

51.

Capacidades propias de una profesión u ocupación

a)

Competencias

b)

Competencias Básicas

c)

Competencias Genéricas

d)

Competencias Específicas

52.

Uno de los siguientes no es un elemento de la competencia

a)

Conocimientos

b)

Habilidades - Destrezas

c)

Valores - Principios

d)

Integralidad

53.

Cuál es la tarea del profesor – facilitador en el terreno metodológico?

a)

Transferir conocimientos

b)

Formar en valores

c)

Facilitador - Mediador del aprendizaje

d)

Desarrollar destrezas