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WorksheetsFormador de Formadores 1
Total questions: 53
Worksheet time: 27mins
Es la acción de cualificar para la docencia enseñando a desarrollar técnicas y métodos didácticos así como capacitar
Formación Técnica
Formación de Formadores
Formación en Docencia
Formación Tecnológica
Una motivación externa está dada por factores aparecen desde fuera del sujeto
Verdadero
Falso
Actualización de conocimientos ¿Qué tipo de competencia del formador es?
Competencia Técnica
Competencia Didáctica
Competencia Social
Competencia Genérica
Identificar posibles problemas y darles solución mediante la interacción con el alumnado
Competencia Técnica
Competencia Didáctica
Competencia Social
Competencia Genérica
Formación continua ¿Qué tipo de competencia del formador es?
Competencia Técnica
Competencia Didáctica
Competencia Social
Competencia Genérica
Tolerancia flexibilidad trabajo en equipo ¿Qué tipo de competencia del formador es?
Competencia Técnica
Competencia Didáctica
Competencia Social
Competencia Genérica
De las primeras impresiones puede que dependa el éxito o el fracaso de esta relación entre formador y alumnado
Verdadero
Falso
Impositivo - Pasivo
Análisis de la materia a impartir y del grupo al que va a dirigir sus explicaciones y enseñanzas es una función
Diagnóstica
Preparación de clases
Diseño de material didáctico
Impartir clases
Planificar la formación - programar las sesiones formativas
Diagnóstica
Preparación de clases
Diseño de material didáctico
Impartir clases
Este debe estar relacionado con el tema a tratar
Diagnóstica
Preparación de clases
Diseño de material didáctico
Impartir clases
Diseñar una estrategia de enseñanza-aprendizaje especificando los objetivos
Diagnóstica
Preparación de clases
Diseño de material didáctico
Impartir clases
Este debe fomentar la participación del alumnado y su autonomía
Diagnóstica
Preparación de clases
Diseño de material didáctico
Impartir clases
Éste debe conducir al conocimiento pretendido
Diagnóstica
Preparación de clases
Diseño de material didáctico
Impartir clases
Se debe tener una planificación previa que se va ha llevar a cabo
Diagnóstica
Preparación de clases
Diseño de material didáctico
Impartir clases
La función de evaluar determina la realización del cálculo y valoración del rendimiento del estudiante
Verdadero
Falso
Diseño de estrategias metodológicas
Diagnóstica
Preparación de clases
Diseño de material didáctico
Impartir clases
Informar contenidos formas de evaluar es una función del formador al impartir clase
Verdadero
Falso
Las cualidades (componentes de la competencia) del Formador son tres
Técnicas - Didácticas - Sociales
Comunicacionales - Procedimentales - Sociales
Didácticas - Comunicacionales - Sociales
Conocimiento - Habilidades - Actitudes
Dominio sobre su especialidad es una cualidad de...
Conocimiento
Habilidades
Actitudes
Aptitudes
Facilidad para expresarse es una cualidad de...
Conocimiento
Habilidades
Actitudes
Aptitudes
Conocimientos Didácticos es una cualidad de...
Conocimiento
Habilidades
Actitudes
Aptitudes
Capacidad de planificación organización análisis y gestión es una cualidad de...
Conocimiento
Habilidades
Actitudes
Aptitudes
Una cualidad del Formador es el Autocontrol es de ACTITUD
Verdadero
Falso
Habilidad para usar indicaciones no verbales es una cualidad de...
Conocimiento
Habilidades
Actitudes
Aptitudes
Entusiasmo para realizar la tarea docente es una cualidad de...
Conocimiento
Habilidades
Actitudes
Aptitudes
Una Motivación Interna en el aprendizaje de adultos es Aumentar conocimientos para satisfacción personal
Verdadero
Falso
La Acción Tutorial es simplemente una relación voluntaria entre el formador y el estudiante para tratar asuntos relativos al estudio y al aprendizaje
Verdadero
Falso
Excesivo protagonismo del alumnado
Laisses - Faire
Estilo Autoritario
Democrático
Impositivo - Pasivo
Se logra con la presencia y participación activa en redes profesionales - seminarios - congresos - simposios
Aprendizaje Autónomo
Cursos Formativos
Seminario
Simposio
Permite estar al día de las últimas novedades en lo referente a formación de una manera personal - individual y particular
Aprendizaje Autónomo
Cursos Formativos
Seminario
Simposio
Permite tener conocimientos actualizados mediante la realización de cursos presenciales - a distancia - on line de una manera periódica
Aprendizaje Autónomo
Cursos Formativos
Seminario
Simposio
Pedagogía es la ciencia que estudia la metodología y las técnicas que se aplican a la enseñanza y la educación
Verdadero
Falso
Una motivación externa está dada por factores aparecen desde fuera del sujeto
Verdadero
Falso
Se refiere a los cambios de conducta relativamente permanentes
Aprendizaje
Enseñanza
Pedagogía
Tutorías
Formar al ser humano para que suplan sus necesidades personales o necesidades socio – económicas culturales sociales del contexto en que se desenvuelve se refiere a...
Propósito
Recursos
Metodología
Evaluación
Atención personalizada a los estudiantes
Aprendizaje
Enseñanza
Pedagogía
Tutorías
Son los rasgos cognitivos afectivos y fisiológicos que sirven como indicadores relativamente estables de cómo los alumnos perciben interacciones y responden a sus ambientes de aprendizaje
Aprendizaje
Enseñanza
Estilos de Aprendizaje
Estilos de Enseñanza
Están relacionados con el género y ritmos biológicos como puede ser el de sueño-vigilia del estudiante
Rasgos Afectivos
Rasgos Fisiológicos
Rasgos Cognitivos
Rasgos Emocionales
Se vinculan con las motivaciones y expectativas que influyen en el aprendizaje
Rasgos Afectivos
Rasgos Fisiológicos
Rasgos Cognitivos
Rasgos Emocionales
Están relacionados con los conocimientos que posee el estudiante sea de manera formal o no formal
Rasgos Afectivos
Rasgos Fisiológicos
Rasgos Cognitivos
Rasgos Emocionales
Proceso de enseñanza aprendizaje realizado virtualmente
Enseñanza presencial
Enseñanza semipresencial
Enseñanza a distancia
Enseñanza tutorial
Proceso de enseñanza aprendizaje realizado 50 por ciento presencial y 50 por ciento a distancia
Enseñanza presencial
Enseñanza semipresencial
Enseñanza a distancia
Enseñanza tutorial
Proceso de enseñanza aprendizaje realizado cara a cara de atención personalizada con el estudiante
Enseñanza presencial
Enseñanza semipresencial
Enseñanza a distancia
Enseñanza tutorial
¿Qué significa capacitación?
Son materiales u otros activos que son transformados para producir un beneficio
Quebrantamiento leve grave y gravísimo
Un exceso máximo del 10%
Conjunto de actividades didácticas orientadas a ampliar los conocimientos habilidades y aptitudes del personal
Se define como la capacidad que adquiere una persona para afrontar y dar solución a problemas de la vida cotidiana
Objetivo
Habilidad
Destreza
Competencia
Las potencialidades innatas que necesitan los individuos para desarrollarse son:
Destreza
Aptitudes
Habilidades
Actitudes
Las habilidades motoras requeridas para realizar ciertas actividades con precisión son:
Destreza
Aptitudes
Habilidades
Actitudes
La disposición afectiva a la acción son:
Destreza
Aptitudes
Habilidades
Actitudes
Sobre ellas se forman los demás tipos de competencias
Competencias
Competencias Básicas
Competencias Genéricas
Competencias Específicas
Capacidades comunes a varias ocupaciones o profesiones
Competencias
Competencias Básicas
Competencias Genéricas
Competencias Específicas
Capacidades propias de una profesión u ocupación
Competencias
Competencias Básicas
Competencias Genéricas
Competencias Específicas
Uno de los siguientes no es un elemento de la competencia
Conocimientos
Habilidades - Destrezas
Valores - Principios
Integralidad
Cuál es la tarea del profesor – facilitador en el terreno metodológico?
Transferir conocimientos
Formar en valores
Facilitador - Mediador del aprendizaje
Desarrollar destrezas
