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LES QUALITÉS DU VENDEUR

Total questions: 5

Worksheet time: 2mins

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1.

Pourquoi est-il important pour un responsable de magasin de définir un profil de poste lorsqu'il veut recruter un vendeur (euse) ?

a)

Pour recruter le bon vendeur

b)

Pour étudier la zone de chalandise

c)

Pour repérer les Softs Skills

d)

Pour pouvoir faire son planning

2.

Quelles sont les qualités requises pour le poste de vendeur en prêt -à-porter ?

a)

Avoir des qualités relationnelles

b)

Avoir des qualités relationnelles et professionnelles

c)

Avoir les bons Softs Skills

d)

Avoir des qualités relationnelles, personnelles ainsi que des Qualités professionnelles et les bons Softs Skills

3.

Que signifie Soft Skills?

a)

Compétences relationnelles

b)

Compétences professionnelles

c)

Compétences comportementales

d)

Compétences personnelles

4.

Parmi ces compétences, laquelle sort du cadre purement professionnelles (Soft Skills)

a)

Avoir un excellent relationnel

b)

connaissance des produits

c)

Avoir une tenue professionnelle impeccable

d)

avoir de l'empathie et être créatif

5.

Sur quel point du CV, un responsable de magasin, va-t-il porter son attention pour recruter un vendeur?

a)

Ses diplômes

b)

Son expérience professionnelle

c)

Ses qualités professionnelles

d)

L'ensemble des ces critères dans le meilleur des cas