WorksheetsActiv'Suivi
Total questions: 9
Worksheet time: 5mins
A quoi sert un tableau de suivi des candidatures ?
A regrouper toutes ses candidatures sur un même document
A être crédible et efficace en entretien de pré qualification téléphonique
A avoir une vision d'ensemble de sa recherche à un instant T
A conserver des contacts professionnels
Quand remplir son tableau de suivi des candidatures ?
Quand on a terminé toutes ses candidatures
Au fur et à mesure
Avant d'aller en entretien de recrutement
Peut-on ajouter les candidatures spontanées au tableau de suivi ?
Oui
Non
Pourquoi relancer un recruteur ?
Pour s'assurer que sa candidature lui est bien parvenue
Pour montrer sa motivation pour le poste
Pour négocier son salaire
Pour se différencier des autres
Le mail de remerciement suite à un entretien et la relance sont la même chose...
Vrai
Faux
Quand relancer suite à une candidature ?
Après une dizaine de jours
2h après
Le lendemain
Quelles sont les différents types de relances ?
Suite à une candidature à une offre
Après avoir passé un entretien physique ou téléphonique
Après avoir envoyé une candidature spontanée
Suite à une réponse négative
Peut-on relancer une deuxième fois si on n'a toujours pas de réponse suite à une première relance ?
Non
Oui
Peut-on recontacter un recruteur avec qui on a été en contact dans le passé, même si l'issue du recrutement a été négative ?
Oui
Non
