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Parte 5

Total questions: 60

Worksheet time: 3600secs

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1.

Los objetivos y parámetros de calidad ambiental del suelo a ser considerados para diferentes usos de este recurso.

¿A qué Acuerdo del anexo 2 hace referencia lo anterior

mencionado?

a)

Acuerdo Ministerial 035: Norma de la calidad ambiental del recurso agua

b)

Acuerdo Ministerial 097: Norma de la calidad ambiental del recurso suelo.

c)

Acuerdo Ministerial 135: Norma de la calidad del suelo.

d)

Acuerdo Ministerial 230: Norma de la calidad del aire.

2.

Los principales organismos encontrados en las aguas se clasifican, de acuerdo con sus características celulares, de todos los organismos de la biosfera las criaturas más pequeñas aquellas que deben verse con ayuda del microscopio, llamadas microorganismos.

¿Cuál es el microorganismo más importante en el tratamiento de aguas residuales?

a)

Los Virus

b)

Las bacterias

c)

Los hongos

d)

Los protozoos

3.

Se utiliza como indicador de polución. El Perifitón incluye bacterias, protozoos, algas y otros organismos.

¿De qué está constituido el Perifitón?

a)

Por las limitaciones en un crecimiento microbial en el

sustrato.

b)

Por un 35% de agua pura

c)

Por microorganismos que crecen sobre las piedras y sobre superficies sumergidas.

d)

El Plancton

4.

Este índice es ampliamente utilizado para medir los cambios en la calidad del agua en tramos particulares de los ríos a través del tiempo, comparando la calidad del agua de diferentes tramos del mismo río.

¿Cuáles son los parámetros para determinar el índice de la calidad del agua?

a)

DBO, fosfatos, Ph, sólidos disueltos medios.

b)

Cambio de temperatura, turbidez, oxígeno disuelto

c)

Coliformes fecales, nitratos, turbidez

d)

Temperatura estable, fósforo, nivel de turbidez bajo.

5.

Las aguas residuales pueden estar contaminadas por desechos urbanos o bien proceder de los variados procesos industriales.

¿Cuál es la importancia de tratar la aguas residuales?

a)

Medir y regular el caudal de agua que llega a la planta

b)

Tener conciencia de los contaminantes que son peligros para la salud.

c)

Es la eliminación de todos los agentes patógenos de origen humano.

d)

Causar problemas de calidad de aguas para riego

6.

Los nutrientes y el dióxido de carbono producidos, son usados por un organismo estableciendo una relación simbiótica responsable del tratamiento del agua.

¿A qué organismo hace referencia el enunciado?

a)

Los Macroinvertebrados

b)

Las bacterias

c)

Los protozoos

d)

Las algas

7.

La agregación de cal también mejora las características de secado y sedimentación del lodo, reduce el poder fertilizante del lodo estabilizado en comparación con el lodo digerido anaerobiamente y aumenta su alcalinidad.

¿Para qué se utiliza la estabilización con cal en el tratamiento de lodos?

a)

Para optimizar la mezcla y reducir la acumulación de espuma y arena

b)

Permite reducir la concentración de sólidos volátiles en

un 35 a 50%

c)

Permite eliminar olores y patógenos mediante la creación

de un pH igual a 12,0.

d)

Para estabilizar su componente orgánico

8.

El lodo producido en los procesos de tratamiento de aguas residuales está compuesto de la materia orgánica contenida en el agua residual cruda.

¿Con qué propósito se aplica la digestión anaerobia de lodos de aguas residuales?

a)

Porque determinan el poder calorífico del gas, el CO2

representa el carbono estabilizado.

b)

Para producir un compuesto final más estable y eliminar

cualquier microorganismo patógeno presente en el lodo

crudo.

c)

Por su mayor contenido de sólidos volátiles, permiten

remociones mayores de sólidos volátiles que los lodos secundarios.

d)

No genera malos olores

9.

Posiblemente es el método más usado en plantas pequeñas, de menos de 100 L/s para secado de lodos.

¿Cuál es una de las principales ventajas de los lechos de secado de arena?

a)

Recupera energía mediantelacombustión

b)

Que no requiere operación espacial y su costo es bajo si hay terreno disponible

c)

No son sensibles a la variabilidad de los lodos

d)

No requieren coagulantes

10.

Para mejoramiento de condiciones laborales acorde lo estipulan las diversas normativas de seguridad industrial se utiliza como herramienta principal las técnicas de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Cuáles son las técnicas de prevención?

a)

Técnicas de concepción, técnicas de corrección.

b)

La Seguridad en el Trabajo, La Higiene Industrial, La Medicina del Trabajo, La Ergonomía y Psicosociología Laboral.

c)

Técnicas de protección y la seguridad del trabajo

d)

La Medicina del Trabajo, La Ergonomía y Psicosociología, Técnicas de concepción

11.

Cuando no sea posible evitar la manipulación manual, se procurará realizar las condiciones ideales de manipulación manual a las que incluyen una postura ideal.

¿Cuáles son las condiciones para un levantamiento ideal de una carga?

a)

Carga cerca del cuerpo, espalda derecha, sin giros ni inclinaciones, sujeción firme del objeto con posición neutral de la muñeca, levantamiento suave, espacio ideal,

condiciones ambientales.

b)

Carga lejos del cuerpo, con inclinación, en un espacio ideal.

c)

Sujetar la carga bruscamente, carga cerca del cuerpo, levantamiento rápido.

d)

Sujeción firme del objeto con inclinación brusca de la muñeca.

12.

Los accidentes de trabajo a más de afectar a los trabajadores, también causan perdidas para la empresa como son daños en la infraestructura y costos por perdidas de jornadas e indemnizaciones.

¿Qué aspectos se consideran para definir los accidentes laborales?

a)

Desde el punto de vista de la Social, médico y laboral.

b)

Desde el punto de vista de la técnico, médico y legal.

c)

Desde el punto de vista de la Seguridad, Higiene industrial.

d)

Desde el punto de vista de la Seguridad, médico y legal.

13.

Higiene Industrial es la disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo.

¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a un concepto técnico de higiene industrial?

a)

Es la ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanados o provocados por el lugar de trabajo que producen enfermedades.

b)

Es la ciencia encaminada al análisis de las condiciones del trabajo y de los contaminantes y de los efectos que producen en el hombre

c)

Es la que permite obtener toda aquella información que se considere necesaria para que una empresa u organización esté en condiciones de tomar una decisión apropiada

d)

Es el conjunto de normas y actividades encaminadas a prevenir y limitar los posibles riesgos en una industria.

14.

Los agentes químicos pueden penetrar en el organismo por varios medios que llamamos vías de entrada.

¿Cuál es la vía de entrada más grave de los contaminantes en el organismo?

a)

Vía cutánea

b)

La vía parenteral

c)

Vía digestiva

d)

Vía absorción mucosa

15.

Los accidentes laborales son lesiones físicas o psíquicas que el trabajador puede sufrir como consecuencia de la realización de las actividades propias de su trabajo.

¿Cuáles de las siguientes opciones corresponden a las causas básicas de los accidentes laborales?

a)

Prevención y control

b)

Protección adecuada

c)

Falla humana y eventos irregulares

d)

Condición insegura y Acto inseguro

16.

Durante la ejecución de actividades, tenemos presentes una variedad de riesgos laborales.

¿Identifique la clasificación completa de los factores de riesgos laborales?

a)

Físico, metalmecánico, industrial, Social

b)

Físico, mecánico, Psicosocial, Ambiental, Social, Laboral.

c)

Físico, Psicosocial, Químico, Social, Biológico, accidentes mayores.

d)

Físico, mecánico, Psicosocial, Químico, ergonómico, Biológico, accidentes mayores.

17.

El informe estadístico es un documento que presenta los resultados de los análisis estadísticos realizados en un estudio.

¿Cuál es el objetivo de los informes estadísticos?

a)

Constituyen el registro de la experiencia pasada y son la guía de accidentes futuras y reflejan, además, el resultado y la efectividad de los programas de seguridad empleados

b)

Permiten eliminar las causas para eliminar o reducir los riesgos de accidente y/o derivados de ellos son las que verdaderamente hacen seguridad

c)

Disponer de datos para extraer conclusiones; deben presentarse en forma comprensible a personas especializadas en el tema, dado que pueden circular a nivel gerencial en comisiones asesoras e, inclusive, fuera de la empresa.

d)

Identificar potenciales situaciones de riesgo asociado a cada etapa del proceso de trabajo

18.

Los extintores son instrumentos que se utilizan para prevenir el riesgo de incendios en las empresas.

Para fuegos generados donde haya material como; papel, cartón y madera, ¿qué tipo de extintor debería utilizar?

a)

Extintores clase A

b)

Extintores clase B

c)

Extintores clase C

d)

Extintores clase D

19.

En las empresas la gestión de seguridad en involucran varios ámbitos que se deben considerar en las empresas.

¿Para el desarrollo de auditorías laborales que tipo de aspectos se deben considerar?

a)

Gestión administrativa, gestión técnica, gestión de talento humano y procesos operativos inmediatos.

b)

Gestión administrativa, gestión técnica, gestión de talento humano

c)

Gestión administrativa, gestión técnica, gestión de talento humano y procesos operativos básicos.

d)

Gestión administrativa y gestión técnica,

20.

Las necesidades nutritivas pueden ser cuantitativas y cualitativas.

a)

Verdadero

b)

Falso

21.

Teniendo en cuenta los tipos de carbohidratos. Columnas A y B

a)

c_ Frutas. a_ Carnes. b_ Grasas

b)

c_ Frutas. b_ Carnes. a_ Grasas

c)

b_ Frutas. a_ Carnes. c_ Grasas

d)

b_ Frutas. c_ Carnes. a_ Grasas

22.

Las células que forman nuestros tejidos y órganos se reponen constantemente y los ___________

son los que constituyen las nuevas células.

a)

Glúcidos

b)

Fibras.

c)

Grasas

d)

Aminoácidos

23.

Teniendo en cuenta las Funciones de los nutrientes señale la correcta:

a)

___Proporcionan energía para el crecimiento y la actividad física

b)

___Mantener la función de termorregulación

c)

___Mantener el metabolismo basal

d)

___ Todas las anteriores.

24.

____ Una alimentación equilibrada implica un aporte inadecuado en nutrientes y energía, específico para cada individuo.

____ La deficiencia prolongada de un

determinado nutriente, conduce a su desaparición progresiva en los tejidos, con las consiguientes alteraciones bioquímicas, que más tarde se traducen en manifestaciones clínicas.

a)

Verdadero y Falso

b)

Falso y Verdadero

c)

Verdadero y Verdadero

d)

Falso y Falso

25.

Dentro de las funciones del Estómago en el proceso de la digestión señale la correcta.

a)

Secreción de bilis.

b)

Transforma el bolo alimenticio en quimo.

c)

Regula el metabolismo de los glúcidos.

d)

Ocurre la mayor parte de la digestión enzimática.

26.

Seleccione dentro de estos glúcidos cuales usted considera un oligosacárido.

a)

MALTOSA

b)

CELULOSA.

c)

GLUCÓGENO

d)

SACAROSA.

27.

Seleccione las propiedades fisiológicas de las fibras solubles

a)

Es fermentada por las bacterias colónicas.

b)

Tiene un efecto laxante

c)

Acelera el vaciamiento gástrico.

d)

Aumenta el peso de la materia fecal

28.

En el estómago comienza la digestión de las proteínas, Por medio de las enzimas lipasas.

a)

Verdadero

b)

Falso

29.

Los lípidos se clasifican atendiendo a que posean o no en su composición ácidos grasos. ¿Cuáles son los que contienen ácidos grasos?

a)

INSAPONIFICABLES

b)

SAPONIFICABLES

30.

Guía técnica colombiana para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos de seguridad y salud ocupacional. ¿Qué es la tesis ?

a)

Señala que, por disciplina, por conveniencia personal, por necesidad para evaluar y para proyección se realiza el trabajo recepcional

b)

Presupone el descubrimiento o creación de conocimientos nuevos o también, da un enfoque diferente al conocimiento actual

c)

Memoria o escrito donde se detalla el modo y conjunto de medios necesarios para llevar a cabo esa idea; especialmente el que recoge el diseño de una obra de ingeniería o arquitectura.

d)

Planificación que consiste en un conjunto de objetivos que se encuentran interrelacionados y coordinados.

31.

La elección de un tema de tesis es el primer paso indispensable para realizarla. Un investigador debe tener muy claro el norte al que apunta y las hipótesis que se propone cuestionar o demostrar. ¿Cuáles son las características para elegir un tema de investigación?

a)

Un tema que apasione, Acotar bien el tema.

b)

Un tema ambiguo, Delimitar el tema

c)

Revisar bien los antecedentes, Considerar el aporte profesional

d)

Determina las variables, Objetivos concretos

32.

Un proyecto es una herramienta para la toma de decisiones de inversión, pero no puede garantizar que en el futuro efectivamente todo lo que se visualizó en el momento de su formulación y evaluación se replique.

¿Cómo surge un proyecto?

a)

Toma de decisión, evaluación, inversión

b)

Motivación, interrogante, oportunidad

c)

Problema, oportunidad y necesidad

d)

Tema, idea, factibilidad, necesidad

33.

Estos delimitan el ámbito de estudio y deben ser factibles de lograr al formularlos.

¿Cuáles son las características que deben cumplir los objetivos de la investigación?

a)

Ser orientador, Limitado a los recursos con los que se cuenta, Susceptible de ser alcanzado.

b)

Medir consecuencias, alcanzables

c)

Analizar los factores, destacar un logro.

d)

Evaluable, Expresado en modo afirmativo y de forma clara y precisa

34.

precisa por que se investiga, explica cómo y por qué se hace. Indica si el resultado de la investigación tiene una aplicación concreta y puede permitir presuponer cuáles serán esos resultados.

¿A qué hace referencia el enunciado ?

a)

Introducción

b)

Marco teórico

c)

Objetivos específicos

d)

Justificación

35.

Explicación contextual respecto al estado de la materia al momento de iniciar el trabajo de investigación, atendiendo a lo dicho por autores previos y resultados de investigaciones previas.

¿A qué se refiere en enunciado expuesto?

a)

Conclusión

b)

Antecedentes

c)

Limitaciones

d)

Justificación

36.

Se explican los aportes de la investigación al campo del saber específico, y las advertencias para futuros investigadores.

¿Es parte clave de la investigación, el enunciado hace referencia a?

a)

Preliminares, conclusiones

b)

Resumen y justificación

c)

Conclusiones y recomendaciones

d)

Resultados e interpretación

37.

El investigador podrá obtener nuevos conocimientos respecto al tema planteado, y así mejorar la estructura y eventualmente los resultados obtenidos.

¿En qué consiste el marco teórico en un proyecto de investigación?

a)

Sirve como referencia para dar coherencia a los datos que se obtendrán en relación a la temática seleccionada.

b)

Implica analizar y detallar los enfoques y los antecedentes de manera técnica.

c)

Incorporar distintos tipos de técnicas de investigación

cuantitativa y cualitativa.

d)

Desarrollar la teoría que va a fundamentar el proyecto

con base al planteamiento del problema que se ha realizado.

38.

Es una forma de aludir a lo que se sabe sobre un asunto, lo que se ha dicho hasta el momento que ha sido más relevante.

¿Dentro de un proyecto de investigación a que se refiere el estado de arte ?

a)

Donde se explican qué datos y fuentes se usaron, cuáles métodos de investigación o de experimentación,

dependiendo del campo.

b)

Acción de extraer las conclusiones no puede circunscribirse a un momento específico del proceso de análisis

c)

Hace referencia a la construcción de un análisis de tipo

documental. Este muestre los avances más importantes que se han logrado con respecto al conocimiento de un

tema.

d)

Delimitar qué es lo que se va a estudiar, es vital. Los temas pueden ser muy amplios y diversos, y las generalidades no sirven para pisar sobre firme.

39.

Aquella que se basa en una presunción de algo de lo investigado, o puede la posibilidad de que algo se descubra o se crea de ése fenómeno o cosa.

¿En un proyecto de investigación cuál es la finalidad de la hipótesis?

a)

Sintetiza los fines del proyecto tanto de manera general como específica.

b)

Es el eslabón que interconecta lo investigado con lo

esperado, y sin ella no existe una relación entre lo que nos hace desarrollar una idea sobre un tema o cosa.

c)

Proporcionar detalles de la constitución de la persona física o moral o quien le interesa el proyecto.

d)

Recolección y evaluación de todos los factores que influyen directamente en la oferta y demanda de lo investigado.

40.

Teniendo en cuenta el método NIOSH relacione columna A y B.

a)

_c_ Levantamiento repetitivos, _b_ Capacidad de los trabajadores, _a_ Manejo de una carga pesada, _b_ Resistencia de los trabajadores

b)

_c_ Levantamiento repetitivos, _a_ Capacidad de los trabajadores, _b_ Manejo de una carga pesada, _b_ Resistencia de los trabajadores

c)

_c_ Levantamiento repetitivos, _b_ Capacidad de los trabajadores, _b_ Manejo de una carga pesada, _a_ Resistencia de los trabajadores

d)

_b_ Levantamiento repetitivos, _c_ Capacidad de los trabajadores, _a_ Manejo de una carga pesada, _b_ Resistencia de los trabajadores

41.

A qué componente del método NIOSH corresponde el siguiente enunciado:

Llene el espacio en blanco.

Criterio Biomecánico ..?

a)

Manejo de una carga pesada o una ligera e incorrectamente levantada.

b)

Manejo de una carga ligera e adecuada levantamiento de carga

c)

Manejo de una carga pesada o una ligera e correctamente levantada.

42.

Teniendo en cuenta el método NIOSH diga verdadero(V) o Falso según corresponda

____ La constante de carga Constante de carga tiene un valor según la NIOSH de (25Kg).

_____Conocidas las Categorías de riesgo de cada postura es posible determinar cuáles son aquellas que pueden ocasionar una mayor carga postural para el trabajador.

a)

Falso y Verdadero

b)

Verdadero y Falso

c)

Verdadero y Verdadero

d)

Falso y Falso

43.

Teniendo en cuenta el Límite de peso recomendado relacione columna A y B:

a)

_d _ Factor de desplazamiento vertical, _a _ Constante de carga, _b_ Factor de altura, _c _ Factor de agarre.

b)

_d _ Factor de desplazamiento vertical, _b _ Constante de carga, _a_ Factor de altura, _c _ Factor de agarre.

c)

_d _ Factor de desplazamiento vertical, _a _ Constante de carga, _c_ Factor de altura, _a _ Factor de agarre.

d)

_c _ Factor de desplazamiento vertical, _a _ Constante de carga, _b_ Factor de altura, _d _ Factor de agarre.

44.

Seleccione verdadero o falso

____La Fuerza Isométrica Máxima (FB) se obtiene a partir de la distribución estadística de las Fuerzas Isométricas para la acción evaluada considerando qué fuerza mínima podría ejercer un determinado porcentaje de la población sin producirle fatiga.

_______ La norma establece ese porcentaje de población que debe protegerse en un 85% cuando el cálculo se realiza para trabajadores o usuarios profesionales, y en un 99% cuando estudia a la población general o el ámbito es doméstico

a)

Falso y Verdadero

b)

Verdadero y Falso

c)

Falso y Falso

d)

Verdadero y Verdadero

45.

Se caracteriza por su capacidad de valorar de forma global todas las posturas adoptadas durante el desempeño de la tarea. ¿A qué método nos

estamos refiriendo?

a)

RULA

b)

REBA

c)

OWAS.

46.

Seleccione lo correcto teniendo en cuenta el objetivo de un buen método de evaluación ergonómico.

a)

Evaluar los costos de seguridad.

b)

Valorar las acciones correctivas en los trabajadores

c)

Evaluar mejoras de productividad

d)

Valorar las probabilidades de lesiones musculoesqueléticas

47.

El riesgo es una característica inherente al manejo manual de cargas. Por ello, ningún resultado aceptable obtenido evitará completamente el riesgo.

a)

Verdadero.

b)

Falso.

48.

La Guía técnica para el levantamiento de carga INSHT tiene como objetivo valorar el grado de exposición del trabajador al riesgo por levantamiento y trasporte de carga.

a)

Verdadero.

b)

Falso.

49.

¿Qué se considera en un método de evaluación ergonómico como Factor de Riesgo?

a)

Condición de trabajo que mantiene la existencia de daño.

b)

Condición de trabajo que incrementa la probabilidad de daño.

c)

Condición de trabajo que previene la existencia de daño.

d)

Condición de trabajo más grave de existencia de daño.

50.

Nuevas formas de dirección estratégica

¿Indique el concepto correcto de coaching?

a)

Se trata de acciones filantrópicas, publicistas,

deducciones de impuestos, y reducción de costos.

b)

Se trata del conjunto de acciones, encaminadas al desarrollo de las habilidades de una persona o un grupo de personas

c)

Se trata del estado emocional donde nos sentimos a gusto porque lo conocemos

d)

Sirve como una estrategia empresarial de marketing

vs. los competidores.

51.

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la administración.

¿De las siguientes afirmaciones, elija la respuesta que NO CORRESPONDE a RSE?

a)

Lograr el crecimiento económico y empresarial junto con el de sus colaboradores

b)

Lograr el crecimiento económico y empresarial gracias al trato justo que le ofrece a sus proveedores

c)

Lograr el crecimiento económico y empresarial para realizar donaciones a organizaciones como cruz roja para demostrar que somos socialmente responsables.

d)

Lograr el crecimiento económico y empresarial gracias al reconocimiento de parte de los clientes, en virtud de los valores y moral que se brinda en el día a día al ofrecer nuestros productos y servicios.

52.

Las habilidades que debe manejar un buen Gerente.

¿Las habilidades conceptuales a que se refiere?

a)

Tener técnica y estrategias indispensables de la organización.

b)

Habilidades de convencimiento para llegar a las masas.

c)

Generar ideas, indispensables para la organización

d)

Comunicarse con la gente con adecuados conceptos

53.

Sobre las habilidades de comunicación

¿Qué es la asertividad?

a)

Es un estado de comportamiento en el cual la persona opera en una condición de "ansiedad neutral"

b)

Significa expresar pensamientos y sentimientos de forma honesta, directa y correcta, respetando a la otra persona

c)

Son modelos a seguir, es decir conceptos, personas, ideas,

comportamientos, etc que ejercen de ejemplo en la sociedad.

d)

La habilidad de un coach, para ¨asertar¨ en los pronósticos.

54.

Los objetivos, misión, visión y valores de una empresa u organización.

¿Explique para que se realizan las estrategias FO?

a)

Sirven para ocultar nuestras debilidades y amenazas a los accionistas.

b)

Sirven para maximizar las oportunidades que se presentan de manera externa, con las fortalezas internas de la organización.

c)

Sirven para encontrar las Debilidades y Amenazas

d)

Sirven para aprovechar las debilidades de la competencia y realizarles una Amenaza

55.

La matriz FODA cómo técnica de administración estratégica

¿Defina que es la técnica de la matriz FODA?

a)

Análisis de las FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS, de una empresa u organización.

b)

Análisis de las FINANZAS, OFERTAS, DESEOS Y ACEPTACIÓN, de una organización.

c)

Análisis de las FUNCIONALIDADES, OFERTAS,

DESTREZAS Y ALCANCES, de una empresa u organización.

d)

Análisis de las FORTUNAS, OPRESIÓNES, DESASTRES Y ANEXOS, de una empresa u organización.

56.

La ley de Pareto 80/20

¿En administración, para qué sirve el análisis 80/20 o Ley de Pareto?

a)

Sirve para la toma de decisiones donde el 20% del total de los efectos e 80% de las causas a ser resueltas

b)

Sirve para la toma de decisiones basados en una ley

nacional.

c)

Sirve para la toma de decisiones donde el 80% del total de las causas representan 20% del total de los efectos a ser

resueltos.

d)

Sirve para la toma de decisiones donde el 20% del total las causas representan 80% del total de los efectos a ser resueltos.

57.

Los objetivos, misión, visión y valores de una empresa y organización.

¿Qué es la visión de una Empresa?

a)

Es la manifestación de la empresa, en el cuál desearía estar en un largo plazo.

b)

Es la premonición de un vidente empresarial

c)

Es la razón de ser de la empresa y es el presente de la misma.

d)

Son objetivos y metas que la empresa visualiza en el corto plazo.

58.

Los objetivos, misión, visión y valores de una empresa y organización.

¿Qué son los objetivos de una empresa u organización?

a)

Son aquellas metas donde la empresa lo quiere cumplir en el largo plazo.

b)

Los objetivos son aquellos que los trabajadores desean eludir.

c)

Son los estados y resultados de una empresa que quiere lograr en el corto o mediano plazo.

d)

Los objetivos son los estados deseables de una empresa que se quiere consolidar en el largo plazo.

59.

Los objetivos, misión, visión y valores de una empresa y

organización.

¿Qué son los valores de una empresa u organización?

a)

Es el indicador de cuánto cuesta o vale cada acción o

paquete de acciones de una empresa en la bolsa.

b)

Son elementos propios de cada negocio y corresponden a su cultura organizacional.

c)

Es la percepción que tiene el cliente de cuánto cuesta el producto o servicio que ofrece la empresa u organización.

d)

Son aquellos que definen sólo a los operadores de la empresa.

60.

Señale la opción correcta.

Sistema utilizado para proveer energía, con el objetivo de transportar un fluido

a)

Caldero

b)

Bomba

c)

Compresor

d)

Tubería