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Manual de Culturan de Servicio MICOOPE

Total questions: 22

Worksheet time: 16mins

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1.

Nuestras decisiones y acciones deben reflejar el enfoque al Asociado y el apego a la curva de valor para desarrollar un sistema único inimitable.

a)

Principios estratégicos

b)

Comunicación Positiva

c)

Alineamiento a nuestro propósito visionario

2.

Indique los componentes de nuestro servicio cooperativo según el manual de Cultura de Servicio MICOOPE.

a)

Amabilidad y Cortesía,

b)

Agilidad

c)

Seguridad y Confort.

d)

Todas son correctas

3.

Es la calidad de las relaciones humanas de los colaboradores, o sea, la excelencia del personal, ya que el valor agregado en el servicio al Asociado consiste en todo aquello que el Asociado percibe, que no paga por ello y que mejora el servicio que recibe (buena atención, horarios, parqueos, centros de atención, diversas modalidades de pago, servicio por internet, y otros).

a)

Visión de Excelencia

b)

Cooperación

c)

Enfoque en el Asociado

d)

Visión del valor agregado

4.

La forma en que brindemos el servicio, si lo hacemos en forma ágil o lenta, es uno de los aspectos que más impacta la opinión del Asociado en cuanto al servicio que le brindamos

a)

Visión de la Mejora Continua

b)

Adaptabilidad en los cambios

c)

Pensamiento Sistemático

5.

En MICOOPE somos personas muy amables y mostramos mucha cortesía a nuestros Asociados, compañeros y público en general; Los Asociados se sienten tratados de forma muy amable por el personal, regularmente ya son conocidos y reconocen mucha cortesía y educación en los colaboradores que les atienden; esperan un trato familiar. Sonría aun con mascarilla, sus ojos lo dirán

a)

Pensamiento Sistemático

b)

Amabilidad y Cortesía

c)

Visión de la Mejora Continua

6.

Debemos proyectar una excelente imagen interna y externa, que va desde el uso adecuado de nuestro uniforme, hasta actitudes y acciones que realizamos, debemos reflejar nuestro compromiso con los Asociados

a)

Conducta de nuestros estándares

b)

Imagen personal

c)

Amabilidad y cortesía

7.

Todo el personal debe tomarse 2 veces la temperatura durante la jornada laboral, siendo al ingreso y al medio día, indicando el dato a la persona encargada.

a)

Sugerencias en la Práctica.

b)

Decálogo interno de control y prevención SARS COVID-19 para colaboradores, Asociados y visitantes

c)

Cultura de servicio.

8.

Conducta esperada. Me aseguro de realizar cada tarea en forma excelente.

a)

Estándares de Excelencia en el Servicio MICOOPE

b)

Principios estratégicos

c)

Propósito Visionario

d)

Responsabilidad en mi actuar

9.

Conducta esperada. Me muestro siempre sonriente y dispuesto aun con mascarilla.

a)

Enfoque en el asociado

b)

Protocolos De Servicio

c)

Imagen Personal

d)

Capacidad de renuncia

10.

Conducta esperada. Le muestro la solución o las alternativas posibles y reales.

a)

Mi carta de compromiso

b)

Anexo Protocolos De Servicio

c)

Comunicación Positiva

d)

Manual cultura de servicio MICOOPE

11.

Conducta esperada. Busco satisfacer la necesidad del Asociado

a)

Solución inmediata Asociado satisfecho

b)

Agilidad

c)

Actitud de Servicio

d)

Conductas De Nuestros Estándares

12.

Conducta esperada. Soy ejemplo como representante de la Cooperativa

a)

Seguridad y conford

b)

Excelente imagen

c)

Protocolos de Servicio

d)

Imagen Institucional

13.

Conducta esperada. Estoy comprometido con mejorar y cuidar la vida del Asociado

a)

Cumplo con la normativa de control y prevención del contagio de COVID-19.

b)

Agilidad

c)

Responsabilidad en mi actuar

d)

Eficiente y eficaz

14.

Conducta esperada. Cuido el orden y la limpieza de mi área de trabajo.

a)

Mantener ordenado mi área de trabajo

b)

Mantener ordenado, limpio mi área de trabajo

c)

Orden y Limpieza de mi área de trabajo

d)

Seguridad y confort

15.

Conducta esperada. Reviso detalladamente lo que necesito para realizar mis actividades y lo tengo a la mano.

a)

Anticiparme para brindar un excelente servicio

b)

Me anticipo con mis recursos

c)

Agilidad y rapidez

d)

Anticipación en el servicio

16.

Conducta. Me enfoco en brindar un servicio de excelencia, en el mejor tiempo posible

a)

Excelente servicio

b)

Prontitud de respuesta

c)

Rapidez y eficiencia

17.

A qué valor corresponde. Conciencia cooperativa, rendición de cuentas y mayordomía

a)

Responsabilidad y rendición de cuentas

b)

Liderazgo

c)

Responsable

d)

Responsabilidad

18.

En el servicio al Asociado en nuestra cooperativa, es que todos los colaboradores comprendan que deben exceder las expectativas que tiene el Asociado mismo. Porque una atención y un servicio excelente al Asociado es un requisito indispensable para la buena imagen de MICOOPE

a)

Servicio excelentísimo

b)

Excelente Servicio

c)

Visión de Excelencia

d)

Exceder las expectativas

19.

Debemos expresar confianza en cada mensaje que damos y empatía en la escucha de los Asociados, para que esto genere una mutua comprensión y una excelente relación humana

a)

Comunicación efectiva y asertiva

b)

Comunicación fluida

c)

Comunicación positiva

d)

Comunicación confiable

20.

Siempre muestre disposición para satisfacer las necesidades de los Asociados y busque en todo momento exceder las expectativas de los Asociados

a)

Disposición de tiempo

b)

Exceder las expectativas de los asociados

c)

Actitud de Servicio

d)

Agilidad y rapidez

21.

Entender las necesidades básicas de los Asociados:

Necesidad de ser comprendidos: Interpretar lo que el Asociado desea.

Necesidad de ser bien recibidos: No recibir al Asociado como extraño.

Necesidad de comodidad: Las personas necesitan armonía y comodidad física

a)

Verdadero

b)

Falso

22.

“Le agradezco su llamada. Que tenga un buen día”.

“Le agradezco su tiempo. Que tenga un buen día”.

“Muchas gracias por llamarnos.

“Estamos para servirle.”

“Fue un placer servirle,”

“Gracias por su paciencia y esperamos poder servirle con más prontitud la próxima vez.”

a)

Protocolos de servicio

b)

Algunas frases para Despedida

c)

Ambas son correctas