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WorksheetsINTELIGENCIA EMOCIONAL Y ÉTICA EMPRESARIAL
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
¿Cuál de las siguientes características debe de tener una persona con inteligencia emocional?
No controlan sus emociones
Es consciente de sí mismo
Tienen dificultad para poder cimentar un tipo de relación con los demás.
Una de las aplicaciones prácticas de la inteligencia emocional es:
Generación de conflictos en grupos y organizaciones.
Formación de la ansiedad social
Resolución de conflictos en grupos y organizaciones.
Una de las características que tiene una persona con inteligencia emocional es que sabe controlar sus emociones.
FALSO
VERDADERO
Los 5 pilares de la inteligencia emocional son: Autoconocimiento, autocontrol, relaciones interpersonales, empatía y….
Motivación
Organización
Paciencia
La IE. en la empresa es de gran ayuda a la hora de tomar decisiones, resolver conflictos, trabajar bajo presión, responder constructivamente ante las críticas y a tener una mayor…
Comprensión
Empatía
Motivación
¿Cuáles son las ventajas de la inteligencia emocional?
Mejor relación y comprensión
Cooperación en equipo
Motivación, mejor clima laboral
¿Cuáles son las emociones básicas según PAUL EKMAN?
Felicidad, tristeza, sorpresa, asco, ira, miedo
Ego, Tristeza, orgullo, sorpresa, felicidad, ira
Asco, ira, miedo, ego, llanto, sorpresa
¿Qué es una emoción?
Las emociones son estados intuitivos y estos indican estados de la personalidad de la persona, forma de criticar a una persona.
Las emociones son estados afectivos y estos indican estados internos personales, motivaciones, deseos, necesidades y objetivos.
Las emociones son aquellas expresiones donde la persona resalta la forma de vivir cada día.
La emoción del miedo es:
Ocurre cuando hay una alteración del ánimo que produce angustia ante un peligro, perjuicio, advertencias ya sean reales o imaginarias.
Que produce sensaciones de tristeza, pensamientos negativos, ya sean reales o imaginarias.
Cuando es expresada a través de una sonrisa, con goce, sensación de plenitud.
¿Cuál de las siguientes características debe de tener un lider con inteligencia emocional?
Habilidades sociales
Habilidades cognitivas
No control de impulsos disruptivos
Daniel Goleman afirma "la inteligencia emocional es la condición ………….el liderazgo"
'sin la cual si'
'sin la cual no'
'sin la cual no funciona'
Un líder debe presentar determinadas cualidades que serán la clave para distinguir uno bueno de uno malo.
Falso
Verdadero
¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?
Un conjunto de habilidades que una persona adquiere por nacimiento o aprende durante su vida
Una alteración de la capacidad de generación de emociones con respecto a diferentes estímulos del entorno
Son las que nos permiten afrontar situaciones demasiado difíciles
La inteligencia emocional es la capacidad para:
Recordar tus virtudes y tus propios éxitos
Conocer las propias emociones
Distraer tu atención hacia un asunto en concreto
La ética empresarial es:
Parte de la filosofía que trata del bien y los valores universales
Un saber que pretende orientar la accion humana de un modo racional
Todas las anteriores
Un código de ética es:
Un programa de formación ética
Un código de buen gobierno de la empresa
Documento que expresa los valores que deben guiar la actividad de las personas en una organización.
Tener un código de ética en una empresa privada es:
Voluntario
Obligatorio
No sé
La misión de una empresa es:
Cómo se ve la empresa en el futuro.
La razón de ser de una empresa, lo que hace y cómo lo hace.
Los objetivos de la empresa
La discriminación: y falta de igualdad de oportunidades es:
Problema ético interno de la empresa.
Problema ético externo de la empresa.
Un problema de la sociedad.
Son parte del contenido de un código de ética:
Valores propies de la empresa, normas y deberes
Responsabilidades y obligaciones - sanciones
Todas las anteriores
