WorksheetsPre-test Orientasi Ke-BPK-an
Total questions: 63
Worksheet time: 1hrs 3mins
Iktisar Hasil Pemeriksaan (IHP) Semester I disampaikan BPK kepada DPD paling lambat…… setelah berakhirnya semester I
2 bulan
30 hari
3 bulan
45 hari
Dibawah ini Indikator kinerja sasaran strategis yang menjadi tolak ukur keberhasilan implementasi renstra, kecuali
Nilai Quality Assurance Reformasi Birokrasi
Peningkatan Sinergi dan Kolaborasi
Indeks Kepuasan Pemangku Kepentingan atas Manfaat Hasil Pemeriksaan
Tingkat Kualitas dan Manfaat Tata Kelola Keuangan Negara Berdasarkan Hasil
Pemeriksaan BPK
Pertamina menanggung kerugian atas bisnis LPG nonsubsidi ukuran 12 dan 50 kg selama tahun 2011 sampai dengan 2012 sebesar Rp. 7,73 Triliun. Pertamina menindaklanjuti dengan menaikkan harga tabung gas LPG nonsubsidi dengan menyesuaikan dengan daya beli masyarakat, hal tersebut dilakukan atas dasar rekomendasi dari BPK berdasar pada LHP BPK tahun 2013. Dalam hal ini BPK menggunakan fungsi...
Fungsi Quasi Yudisial
Fungsi Legislasi
Fungsi Rekomendasi
Fungsi Operasi
Secara garis besar, SAI PMF terbagi menjadi enam domain utama yang menjadi dasar pengukuran organisasi secara menyeluruh yang mendukung perwujudan SAI bermanfaat bagi masyarakat. Domain yang bukan termasuk dalam bagian pengukuran terkait Sistem Organisasi keseluruhan dan Kapasitas Internal Organisasi secara profesional (SAI Organizational Systems and Professional Staff Capacity) adalah...
Domain A: Independence and Legal Framework
Domain B: Internal Governance and Ethics
Domain C: Audit Quality and Reporting
Domain D: Financial Management, Assets and Support Services
Berikut merupakan susunan peraturan perundang-undangan mengenai Keuangan Negara, kecuali..
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara
Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 Tentang Perbendaharaan Negara
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 Tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara
Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
Kementerian BUMN merupakan obyek pemeriksaan dari…
AKN I
AKN II
AKN VII
AKN VI
Yang tidak termasuk proses persiapan pembentukan BPK adalah
Mempersiapkan ruang kantor
Menerbitkan SE Menteri Keuangan Nomor SE.003-21-49
Mempersiapkan personil
Menerbitkan SE Menteri Keuangan Nomor SE.003-22-49
Dalam perubahan ketiga UUD Tahun 1945, Bab VIII A, sesuai isi Pasal 23 F; Anggota Badan Pemeriksa Keuangan dipilih oleh Dewan Perwakilan Rakyat dengan memperhatikan
Pertimbangan Dewan Perwakilan Rakyat dan diresmikan oleh Presiden.
Pertimbangan Dewan Perwakilan Daerah dan diresmikan oleh Presiden.
Pertimbangan Dewan Perwakilan Rakyat dan diresmikan oleh MPR.
Pertimbangan Dewan Perwakilan Daerah dan diresmikan oleh MPR.
Proses yang ada di BPK terdiri atas 3 proses, kecuali
proses utama
proses Perencanaan
proses penunjang
proses manajemen
Proses manajemen pada BPK terdiri dari
14 proses level 1
12 proses level 2
14 proses level 2
12 proses level 1
Di bawah ini merupakan institusi anggota dari ASEANSAI, kecuali:
The State Audit of Vietnam
Comptroller and Audit General of India
National Audit Authority of Kingdom of Cambodia
BPK-RI
Apa kepanjangan dari SMART?
Specific, Measurable, Achievable, Resolvable, Temporary
Specific, Measurable, Applicable, Relevant, Time-bound
Specific, Moderate, Applicable, Related, Time-bound
Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound
Yang termasuk ke dalam Peta Standar Kompetensi Teknis Pemeriksa adalah sebagai berikut, kecuali:
Pengelolaan dan Tanggung Jawab Negara
Entitas Pemeriksaan
Teknik Pemeriksaan
Pengetahuan Birokrasi
Berikut adalah Pola Karir PNS berdasarkan UU ASN dan PP Manajemen PNS, kecuali
Perpindahan Horizontal
Perpindahan Lokasi
Perpindahan Vertikal
Perpindahan Diagonal
Sesuai dengan Tugas BPK pada Pasal 8 ayat (5) terdapat tiga jenis pemeriksaan yang dilaksanakan BPK yaitu
Pemeriksaan Keuangan, Pemeriksaan Investigatif, Pemeriksaan Dengan Tujuan Tertentu
Pemeriksaan Kinerja, Pemeriksaan Kode Etik, Pemeriksaan Keuangan
Pemeriksaan Keuangan, Pemeriksaan Kinerja, Pemeriksaan dengan Tujuan Tertentu
Pemeriksaan Investigatif, Pemeriksaan Kinerja, Pemeriksaan dengan Tujuan Tertentu
Dalam kerjasama kediklatan, bentuk kerja sama pendampingan dan pembimbingan dalam penyelenggaraan diklat, penyusunan kurikulum, serta sumber ajar sesuai keahlian dan kebutuhan diklat disebut
Asistensi
Pengiriman narasumber
Kontraktual
Perolehan narasumber
Setelah amandemen ketiga UUD 1945, peraturan mengenai BPK semakin diperkuat dengan ditempatkan dalam bab tersendiri, yaitu BAB VIII A tentang BPK, isinya juga dilengkapi sehingga menjadi tiga pasal dan tujuh ayat, yaitu Pasal..
23 D, 23 F dan 23 E
23 A, 23 C dan 23 F
23 E, 23 F dan 23 G
23 C, 23 G, dan 23 H
Menurut peraturan pemerintah no 11 tahun 2017 tentang manajemen PNS, pengembangan kompetensi adalah pemenuhan kebutuhan kompetensi PNS dengan standar kompetensi jabatan dan rencana pengembangan karir. Pengembangan kompetensi dapat dilaksanakan dalam bentuk..
Pendidikan dan/atau orientasi
Pendidikan dan/atau kepemimpinan
Pendidikan dan/atau pelatihan
Pendidikan dan/atau pengembangan
Siapakah ketua pertama BPK RI?
A. Karim Pringgodigdo
R. Soekarno
R. Soerasno
Sri Sultan Hamengkubuwono IX
Dibawah ini merupakan tujuan diklat, kecuali
Mengubah Cultural set untuk membangun sikap, perilaku, dan management beliefs dan values aparatur
Membangun Karakter dan Jati diri
Mengubah cara pandang, mindset, pola pikir, dan pola tindak, mencapai kinerja optimal dengan mengembangkan elearning organization
Mengidentifikasi hal-hal yang perlu menjadi perhatian Lembaga perwakilan
Yang dibawahan ini yang tidak termasuk dalam bagian Sekretariat Badiklat PKN
Subbagian Keuangan
Subbagian Umum dan Teknologi Informasi
Subbagian Sumber Daya Manusia dan Hubungan Masyarakat
Biro SDM
Yang termasuk pejabat pada Jabatan Administrator
Kepala Subbagian Sumber Daya Manusia dan Hubungan Masyarakat
Kepala Subbagian Keuangan
Kepala Bidang Perencanaan
Kepala Pusat Sertifikasi dan Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Pemeriksaan Keuangan Negara.
Strategi yang ke-3 dalam Rencana Induk TIK BPK adalah
Penerapan proses bisnis berbasis digital
Penerapan Data Big Analytics
Penerapan tata Kelola TIK yang mendukung transformasi digital
Penerapan peranti lunak yang mutakhir
Elemen dalam Digital Enterprise Architecture (DNA) BPK, kecuali
Arsitektur Visi
Arsitektur Misi
Arsitektur Implementasi
Arsitektur Layanan
Diklat kelembagaan terdiri dari
DIklat Kinerja Organisasi, DIklat Kelas Bilateral, Diklat Penetapan Kriteria
Diklat Fraud Control, Diklat Pembentukan Pegawai, Diklat Pengembangan Aparat Pengelola Keuangan
Diklat Teknologi Informasi, Diklat Kehumasan, Diklat Keprotokolan
Diklat Teknik Pemahaman Entitas dan Penentuan Area Kunci
PPID Mobile merupakan pengembangan dari web PPID dengan tujuan untuk memberikan kemudahan bagi masyarakat/publik dalam meminta informasi ataupun menyampaikan pengaduan kepada BPK. Layanan yang dapat diakses dalam app PPID Mobile antara lain, kecuali:
Form Pengaduan
Form Keberatan Informasi
Form Permintaan Informasi
Form Akses Informasi
Salah satu komponen diklat adalah tenaga pengajar. Yang tidak termasuk dalam tenaga pengajar pada Pendidikan dan pelatihan BPK adalah :
Fasilitator
Coach
Tentor
Widyaiswara
Aplikasi yang disediakan oleh BPK bagi pegawai/masyarakat yang memiliki informasi dan ingin melaporkan suatu perbuatan berindikasi pelanggaran kode etik BPK dan/atau disiplin pegawai yang terjadi di lingkungan BPK adalah
Website BPk dan Perwakilan
Aplikasi PPID Pusat dan Perwakilan
Aplikasi Whistleblower
JDIH dan Database Peraturan
Salah satu program Beasiswa S-2 luar negeri yang ditawarkan kepada pegawai BPK dan merupakan hasil kerjasama antara BPK dan Pemerintah USA adalah
Chevening
AusAid
JICE
Fullbright
Untuk melakukan monitoring dan pemeriksaan KAP maka modul yang digunakan ialah
Modul Renstra
Modul SIKON
Modul Pelaporan
Modul Proses RKA
Diklat kelas internasional mencakup beberapa tema yang berbentuk pelatihan, kecuali
Performance Audit
Forestry Audit
Auditing SDGs
Audit Soft Skill
Siapakah yang memvalidasi KAP yang terdaftar dalam system informasi BPK?
Pengawasan Inspektorat Utama
Akuntan Publik
Auditorat Utama Investigasi (AUI)
Direktorat EPP (Evaluasi dan Pelaporan Pemeriksaan)
Yang manakah termasuk hubungan internal antara BPK dengan Direktorat Utama Binbangkum PKN
Mengembangkan kurikulum dan bahan ajar diklat
Pembuatan Nota Kesepahaman (MoU) Kerja sama kediklatan dengan pihak eksternal BPK
Pengembangan kompetensi melalui Pendidikan dan pelatihan
Komunikasi antara Sisdiklat, SiSDM, dan SiPusdiklat
Menetapkan tujuan dengan cara memastikan untuk mempertimbangkan apa yang mungkin dan dalam kendali Anda, merupakan cara menetapkan tujuan dengan metode
Visualisasi
SMART
3P
Memprioritaskan tujuan
Kapasitas penyimpanan edrive yang diberikan untuk pegawai BPK adalah
2 GB
6 GB
4 GB
8 GB
Media teleconference yang telah tersedia di BPK untuk digunakan secara internal maupun dengan pihak eksternal sehingga seluruh data dan informasi tersimpan dengan aman di infrastruktur yang dimiliki BPK adalah
Aplikasi Ruang
Aplikasi Kelola Tugas
Aplikasi SISDM
Aplikasi Sistem Manajemen Aset (SMA)
Sebuah kegiatan pembelajaran dimana setiap orang atau kelompok orang berkontribusi memberikan menu pembelajaran untuk kemudian dikumpulkan jadi satu dan selanjutnya digunakan/dipelajari bersama adalah
Potluck style
Buffet style
Table D’hote style
Ala carte style
Tiga Misi TIK BPK yang dilakukan untuk mencapai Visi TIK BPK dibawah ini, kecuali
Mendorong penerapan transformasi digital pada seluruh proses bisnis BPK
Pemanfaatan big data analytics dalam kegiatan pemeriksaan BPK
Menjadikan data dan informasi sebagai penggerak lembaga pemeriksa terpercaya yang berperan aktif dalam mewujudkan tata kelola keuangan negara yang berkualitas dan bermanfaat
Penerapan tata kelola TI yang mencakup berbagai aspek pengendalian serta tata kelola data secara transaparan dan konsisten
Aplikasi mobile berbasis web yang digunakan pada masa WFH selama Pandemi Covid 19 adalah
SISDM
Kelola Tugas
PRISMA
PPID Mobile
Tenaga pengajar utama dalam pendidikan dan pelatihan di BPK yang menduduki jabatan fungsional disebut sebagai
Widyaiswara
Fasilitator
Mentor
Coach
Yang tidak termasuk dalam tahapan pengelolaan diklat yaitu
Analisis kebutuhan diklat
Proses manajemen mutu
Penyelenggaraan
Perancangan diklat
Untuk jabatan kepala subauditorat di auditorat utama dan BPK Perwakilan termasuk dalam kelas jabatan
Pejabat administrator eselon III
Pejabat administrator eselon I
Pejabat pengawas eselon III
Pejabat pengawas eselon I
Sistem yang menjadi bagian utama dalam pelaksanaan e-BPK dan secara keorganisasian menjadi sentra interaksi antara Pengelola SDM dengan Pegawai adalah
SISDM
KelolaTugas
MOOC
LMS
Aplikasi yang dibangun untuk mendukung pelaksanaan Badan Diklat BPK RI (Aplikasi Kediklatan) adalah
E-Learning, PPG, MOOC, Sisdiklat, Sipendi
E-Learning, MOOC, Sisdiklat, Sipendi, Simpoel
E-Learning, PPG, MOOC, Sisdiklat, SIS-MTP
E-Learning, MOOC, Sisdiklat, Simpoel, SIS-MTP
Asas sisem pendidikan dan pelatihan yang mengacu pada pembelajaran sesuai kebutuhan dan karakter orang dewasa adalah asas
Holistik
Andragogi
Akuntabel
Pembelajaran melalui pengalaman
Yang termasuk tahap perencanaan kinerja pegawai adalah seperti di bawah ini, kecuali
Penyusunan Rencana SKP
Penilaian Kinerja
Pengukuran Kinerja
Pemantauan Kinerja
Sistem informasi yang merupakan sistem informasi terkait dengan reviu yang dilakukan Itama terhadap LHP yang sudah terbit disebut
SIKAD
WASMA
SiAP
SIKAP
Jabatan Kepala Bidang Kurikulum, Silabus dan Bahan Ajar dikepalai oleh
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Jabatan Pengawas
Jabatan Administrator
Pejabat Pelaksana
Jumlah angka kredit minimal untuk jenjang jabatan Pemeriksa Ahli Pertama Madya adalah
450
400
850
100
Informasi Security Awareness merupakan pengetahuan dan perilaku dari pegawai BPK terkait perlindungan aset dan informasi yang dimiliki. Yang tidak termasuk tujuan dari security awareness adalah
Memahami cara melindunginya
Membantu akses masuk ke akun lain
Membantu implementasi kontrol sistem informasi secara konsisten
Meminimalkan risiko insiden keamanan informasi
Saat pegawai melaksanakan penugasan pemeriksaan di luar kantor, maka jenis presensi yang dilakukan adalah
WFO
TL
WFH
WIFI
Yang tidak termasuk penghasilan lain dari pegawai BPK adalah
Uang Beras
Uang Makan Lembur
Honorarium
Konsinyering
Ukuran keberhasilan dalam pencapaian strategi TIK 3, kecuali
pertumbuhan data yang terkumpul
pertumbuhan kebijakan TIK yang dihasilkan dan dikomunikasikan
pertumbuhan model analitik yang terbentuk dari usulan “interesting question”;
pemanfaatan model analitik dalam mendukung proses pengambilan keputusan
Layanan yang diberikan pada PPID Mobile, kecuali
form permintaan informasi
daftar LHP
form keberatan informasi,
form pelaporan
Syarat kenaikan pangkat bagi Jabatan Fungsional, kecuali
Sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir
Sekurang-kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir
Penilaian prestasi kerja PNS sekurang-kurangnya bernilai baik dalam dua tahun terakhir
memenuhi persyaratan sesuai ketentuan yang mengatur JF
3 (tiga) bagian unit kerja tingkat eselon III yang berada di bawah Biro TI, kecuali
Bagian Pengembangan Sistem Informasi BPK RI
Bagian Operasional Teknologi Informasi
Bagian Evaluasi dan Pengembangan Teknologi Informasi
Bagian Dukungan Pemeriksaan dan Manajemen Kinerja Teknologi Informasi
Berikut merupakan aplikasi layanan eksternal BPK RI, Kecuali
Aplikasi Learning Management System (LMS)
Aplikasi Whistleblower
Aplikasi PPID Pusat dan Perwakilan
Website Museum BPK
Berikut ini unsur-unsur penting dalam pelayanan publik khususnya dalam konteks ASN, kecuali
penerima layanan yaitu masyarakat, stakeholders, atau sektor privat
Kerjasama dengan Kantor Akuntan Publik
kepuasan yang diberikan dan/atau diterima oleh penerima layanan
penyelenggara pelayanan publik yaitu ASN/Birokrasi
Jenis hukuman disiplin ringan, kecuali
Pemotongan tunjangan kinerja
Pernyataan tidak puas secara tertulis
Teguran tertulis
Teguran lisan
Sistem informasi dimana tahap tindak lanjut atas hasil pemeriksaan BPK dapat dibaca dan ditindak lanjuti oleh entitas dengan cepat dan waktu terkini (real time), sehingga entitas tidak perlu lagi bertatap muka dengan BPK untuk melakukan tindak lanjut atas rekomendasi temuan BPK adalah
SISDM
SIPTL
SMP
SIAP
Berikut 5 nilai karakter yang bersumber dari Pancasila, yang menjadi prioritas pengembangan gerakan PPK, kecuali
Gotong Royong
Religius
Nasionalisme
Integritas
Persyaratan untuk dapat diangkat dalam Jabatan Administrator sebagai berikut, kecuali
memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV
berstatus PNS
memiliki integritas dan moralitas yang baik
memiliki pengalaman pada Jabatan pengawas minimal dua tahun atau JF yang setingkat dengan Jabatan pengawas sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki
Elemen yang dijelaskan di dalam Digital Enterprise Architecture (DNA) BPK yang memuat informasi mengenai peta bisnis BPK, proses bisnis yang selaras dengan strategiorganisasi, risiko, regulasi, standard management, Key Performance Indicator (KPI) adalah
Arsitektur Visi
Arsitektur Layanan
Arsitektur Bisnis
Arsitektur Aplikasi
