WorksheetsPostest Rakornis USDM IGI & TI
Total questions: 30
Worksheet time: 6mins
Untuk melakukan koreksi kode AG ke A harus diajukan melalui
Membuat permintaan pelayanan
Smile
Surat ke kanwil
Untuk melakukan koreksi sebab NA harus diajukan melalui
Smile
Surat ke kanwil
Simfoni
Untuk melakukan koreksi pisah suffix harus diajukan melalui
Surat ke kanwil
Smile
Simfoni
Yg termasuk kualitas data igi tahun 2022
NIK duplikasi
Anomali email dan hp
Validitas kelengkapan TK dan Perusahaan
Semua benar
Data yg tidak wajib dilengkapi utk pengkinian data TK PU dan BPU adalah
Nomor hp
Nama Ibu Kandung
Nomor Rekening
Berikut yang merupakan Aplikasi Pendukung BPJS Ketenagakerjaan
E-Procurement
SMILE
HCIS
PRESENSI ONLINE
E-Learning merupakan layanan yang menyediakan berbagi informasi dan media pembelajaran untuk karyawan BPJS Ketenagakerjaan
Benar
Salah
Pembuatan Akun JMO ditujukan hanya untuk Tenaga Kerja yang Aktif
Benar
Salah
Aplikasi Simfoni merupakan aplikasi EKSTERNAL BPJS Ketenagakerjaan yang mempunyai fungsi pengelolaan pelaporan insiden, permintaan layanan dan perubahan yang terjadi pada layanan TI baik dari sisi aplikasi mupun pada infrastruktur
Benar
Salah
Sistem Aplikasi monitoring terhadap kepuasan pelanggan BPJS Ketenagakerjaan adalah
SISLA
HCIS
E-SURVEY
JMO
Pada saat pejabat memasuki masa persiapan pensiun maka jenis penyampaian LHKPN yang dilaporkan adalah
Umum
Periodik
Khusus
Pejabat wajib lapor yang tidak menyampaikan LHPKN sesuai dengan ketentuan dianggap melalaikan tugas yang diberikan oleh pejabat yang berwenang maka akan dikenakan sanksi disiplin sedang sebagai berikut
Penundaan kenaikan golongan berkala selama 2 tahun
Penundaan grade 1 tingkat selama 2 tahun
Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun
Salah satu karakteristik gratifikasi yang tidak wajib dilaporkan adalah sebagai berikut
Dipandang sebagai wujud ekspresi, keramah- tamahan, penghormatan dalam hubungan sosial antar sesama dalam batasan nilai yang wajar
Diberikan dari pihak yang memiliki potensi Benturan Kepentingan
Benar Semua
Peraturan Direksi tentang Tata Kelola Yang Baik dimuat dalam :
PERDIR 1/012021
PERDIR 22/092021
PERDIR 23/092021
Bekerja dengan memastikan prinsip kehati-hatian dan kepatuhan terhadap perundang-undangan yang berlaku, merupakan salah satu prinsip penerapan Good Governance yaitu
Partipation
Responsibility
fairness
Parameter IGI yang bertujuan menilai inisiatif karyawan secara kolektif dalam melakukan kegiatan kepedulian
sosial kepada masyarakat/ lingkungan sosial dalam rangka peningkatan citra dan reputasi lembaga adalah
Kampanye anti korupsi
Berita Positif
Employee Volunteering
Laporan aset yang dikirim/diunggah di bit.ly/infoalu pada tautan upload
laporan aset bulanan, yaitu
Rekapitulasi aset kapitalisasi yang masih digunakan
Rekapitulasi aset kapitalisasi yang tidak digunakan
Semua Benar
Notulen rapat ditandatangani oleh seluruh pejabat struktural/PPS dan
materi rapat harus berupa
Evaluasi pencapaian program kerja dan realisasi anggaran masingmasing
bagian di unit kerja
Usulan mutasi personil
Semua Salah
Laporan pelaksanaan Kampanye anti korupsi meliputi hal-hal sebagai berikut :
Tempat, waktu, sasaran, jumlah peserta, foto dan informasi narasumber
Tempat, waktu, sasaran, foto dan informasi narasumber
Tempat, waktu, jumlah peserta, foto dan informasi narasumber
Tema Intenal Governance Indicators tahun 2022 adalah :
Implementasi Tata Kelola Yang Baik pada setiap proses bisnis dengan mengedepankan prinsip Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi, Kewajaran dan Kesetaraan, Prediktabilitas, Partisipasi dan Dinamis
Implementasi Prinsip Tata Kelola Yang Baik pada operasional unit kerja yang adaptif
Implementasi tata kelola yang baik melalui keterlibatan pemangku kepentingan untuk penguatan identitas lembaga yang berkinerja unggul
Pelaporan Daftar Inventaris Ruangan (DIR) dilakukan per triwulan pada tanggal 1 sd 7 bulan berikutnya untuk bulan laporan
31 Maret, 30 Juni, 30 September dan 31 Desember
31 Maret, 30 Juni, 30 September dan 30 November
31 Maret, 30 Juni, 30 Agustus dan 30 November
31 Januari, 30 Juni, 30 September dan 31 Desember
Berikut merupakan contoh nomor registrasi aset tetap : " G00 C02 G10 0005 ".yang merupakan bulan dan tahun pengadaan adalah
G00
C02
G10
0005
Peraturan Direksi yang mengatur tentang Pedoman Pengelolaan Aset Tetap dan Aset Tidak Berwujud adalah
PERDIR/1/012021
PERDIR/1/012020
PERDIR/28/102018
PERDIR/28/112018
Berikut merupakan pernyataan yang benar terkait penandatanganan perjanjian sewa menyewa kecuali
Kepala Kantor Cabang Perintis untuk nilai sewa s.d 50 Juta
Kepala Kantor Cabang untuk nilai sewa diatas 50 Juta s.d 250 Juta
Deputi Direktur Wilayah untuk nilai sewa diatas 250 juta s.d 1 M
Direktur Umum dan SDM untuk nilai sewa diatas 1 M s.d 5 M
Berikut merupakan metode pengadaan barang dan atau jasa dilingkungan BPJS Ketenagakerjaan sesuai PERDIR1/012020 yaitu
Pembelian Langsung, Penunujkan Langsung, Pemilihan Langsung, Pelelangan, Swakelola
Pembelian Langsung, Penunujkan Langsung, Pemilihan Langsung, Pelelangan, Tender Cepat Swakelola
Pembelian Langsung, Penunujkan Langsung, Pemilihan Langsung, Pelelangan, Tender Cepat Swakelola
Pengadaan Langsung, Penunujkan Langsung, Pemilihan Langsung, Pelelangan, Tender Cepat Swakelola
Berikut merupakan timeline pengumpulan usulan dan laporan pelaksanaan program best culture award tahun 2022 yang benar, adalah
31 Maret, 30 Juni, 30 September, 31 Desember
31 Maret, 30 Juni, 30 September, 30 November
31 Maret, 30 Juli, 30 September, 31 Desember
31 Maret, 30 Juli, 30 September, 31 November
Berikut yang merupakan parameter penilaian IGI tahun 2022 adalah, kecuali
Pemenuhan Self Compliance Test pada Aplikasi SiPatuH
Pengisian kursus Bimbingan Teknis Program Pengendalian Gratifikasi KPK
Uji Information Security Awarness
Laporan Pengawasan kearsipan tahun 2022
Periode penilaian IGI Tahun 2022 parameter Coaching adalah...
Januari 2022 sd Desember 2022
Januari 2022 sd Oktober 2022
Oktober 2021 sd Desember 2022
Oktober 2021 sd September 2022
Peraturan Direksi BPJS Ketenagakerjaan tentang Manajemen Kepegawaian yang berlaku adalah...
PERDIR/19/082018
PERDIR/22/082021
PERDIR/22/092021
PERDIR/22/082020
Bobot penilaian IGI Tahun 2022 parameter Berita Positif di Media di Kantor Cabang adalah
6
4
8
10
