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Le MASE

Total questions: 20

Worksheet time: 15mins

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1.

Qu'est-ce que le référentiel MASE ?

a)

C'est un guide qui permet de maitriser les impacts environnementaux et sociétaux d'une entreprise

b)

C'est un guide qui permet de mettre en place la norme 45001 pour le management de la SST d'une entreprise

c)

C'est un guide qui permet de former les SST de l'entreprise à l'usage des différents moyens de secours de l'entreprise

d)

C'est un guide qui permet de structurer la démarche SST d'une entreprise en 5 axes

2.

Que veut dire l'acronyme MASE ?

a)

Manuel d'Amélioration de la Sécurité des Entreprises

b)

Manuel d'amélioration des Systèmes Energétiques

c)

Manuel d'Amélioration de la Santé Environnementale

d)

Manuel d'Amélioration et de Standardisation de l'Efficience

3.

Quel est l'intérêt du MASE pour les entreprises ?

a)

Augmenter les cadences de travail

b)

Réduire les risques au travail

c)

Augmenter la maitrise des émissions polluantes de l'entreprise

d)

Réduire ses charges sociales

4.

Quels sont les autres avantages du MASE ?

a)

Obtenir des subventions Européennes pour améliorer la performance économique de son entreprise

b)

Favoriser la culture SSE et améliorer la compétitivité de l'entreprise

c)

Augmentation du bien être des salariés

d)

Améliorer les échanges avec le CSE

5.

Qu'est-ce que la culture sécurité ?

a)

C'est la position que nous avons envers le soin et la préservation de l'environnement

b)

C'est l’ensemble des croyances, des valeurs et des attitudes d’une entreprise, et comment celles-ci influencent le comportement des employés.

c)

C'est un ensemble de manières de faire et de penser qui contribuent à la sécurité

d)

C'est l'ensemble de mesures destinées à prévenir les infections et l'apparition de maladies infectieuses

6.

Par quelles approches est-il possible d'évaluer les risques au travail ?

a)

L'approche processus

b)

L'approche par le risque

c)

L'approche par le travail

d)

L'approche par l'accident

7.

Quels sont les outils d'analyse de l'approche par le risque ?

a)

Le CQQCOQP

b)

Le schéma d'apparition d'un dommage

c)

Le diagramme de Gant

d)

Le diagramme de Pareto

8.

Quels sont les outils d'analyse de l'approche par le travail ?

a)

Le CQQCOQP

b)

Le schéma de compréhension du travail

c)

Le diagramme de Pert

d)

Le diagramme d'Ishikawa

9.

Quels sont les outils d'analyse de l'approche par l'accident ?

a)

L'ITaMaMi

b)

L'EtTaMamie

c)

L'arbre des causes

d)

L'arbre des conséquences

e)

Les 5 pourquoi

10.

A quoi sert le plan d’action santé sécurité environnement ?

a)

1

b)

2

11.

Le Document Unique d'Evaluation des Risques pour vous, c'est:

a)

Un document de plus uniquement demandé par le MASE

b)

Un document obligatoire pour toutes les entreprises

c)

Un document obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés

d)

C'est le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs

12.

Qu'est-ce qu'un PDP ?

a)

Un plan de prévention

b)

Un panneau de prévention

c)

Un plan de panique

d)

Un panneau de publicité préventive

13.

Qu'est-ce qu'un PPSPS

a)

Préparation Pratique à la Sécurité et à la Protection de la Santé

b)

Plan Protection Sécurité Protection de la Santé

c)

Plan Particulier Sécurité et Protection de la Santé

14.

De combien d'axe se compose le référentiel MASE ?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

15.

A quoi correspond l'axe 1 du référentiel MASE ?

a)

Amélioration continue

b)

Compétences et qualifications professionnelles

c)

Engament de la direction

d)

Organisation du travail

e)

Efficacité du système de management

16.

Quels sont les objectifs de l'axe 2 ?

a)

Maitriser les risques SSE lors de la réalisation de tâches, travaux ou prestations.

L’organisation du travail a pour objectif la maîtrise des risques par l’anticipation et la mise en œuvre des moyens humains, matériels et techniques adaptées à la réalisation des tâches, travaux ou prestations.

b)

Evaluer l’efficacité du système de management

c)

Transmettre à tous les salariés le « savoir », le « savoir-faire » et le « savoir-être » nécessaires à la tenue de leur poste de travail

17.

Quelles sont les 4 étapes qui composent l'axe 3 - Organisation du travail

a)

L'analyse environnementale

Le suivi

L'amélioration continue

L'audit

b)

L'approche systémique

L'approche risque

L'approche processus

L'approche ACV

c)

L'analyse des risques

La préparation

La réalisation

Le REX

d)

Information

Evaluation

Mise en oeuvre

Correction

18.

De combien d'étape est composé l'axe 4 ?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

19.

Qu'est-ce que le bilan SSE de l'axe 5 ?

a)

La remise en cause régulière des outils du système de management de l’entreprise issus des différents axes du référentiel

b)

Le bilan permet de capitaliser le retour d’expérience auprès des salariés sous forme de réunion, ou autres dispositions permettant d’améliorer les pratiques et de développer la culture SSE de l’entreprise

c)

Le bilan est l’analyse factuelle qui est faite entre les objectifs fixés, les moyens mis en œuvre et les résultats obtenus

20.

Quelle est l'origine du MASE ?

a)

L'histoire débuta en 1946 lorsque des délégués de 25 pays se réunirent à Londres pour envisager l'avenir de la normalisation. Un an plus tard, le 23 février 1947 il fut officiellement créée.

b)

L’origine du MASE remonte à 1996. Autour de l’étang de Berre, des industriels se réunissent pour travailler ensemble sur l’amélioration de la sécurité dans les entreprises et sur les sites industriels et s’appuient sur le document d’accréditation des entreprises sous-traitantes « Sécurité Hygiène Environnement » existant chez ESSO

c)

Cette norme a été élaborée en 2001 par un groupe tripartite (représentants d’états, d’employeurs, de salariés) d’experts internationaux. Une partie de ce document s’adresse aux états, une autre partie (plus conséquente) s’adresse aux organismes (aux entreprises).