Font size
WorksheetsCompliance training Quiz
Total questions: 50
Worksheet time: 16mins
Độ tuổi Lao Động Theo Bộ Luật Lao động Việt nam hiện hành là mấy tuổi?
từ đủ 15 tuổi
đủ 14 tuổi
đủ 13
đủ 18
Người lao động vị thành niên là lao động trong độ tuổi nào?
từ 16-18 tuổi
từ 15 đến 18 tuổi
từ đủ 16 đến dưới 18 tuổi
Trên 15 tuổi
Hợp đồng lao động ở Việt nam có mấy loại
Hợp đồng xác định thời hạn và không xác định thời hạn
Hợp đồng xác định thời hạn và không xác định thời hạn và hợp đồng mùa vụ
hơp đồng khoán và hợp đồng theo thời gian
tất cả các lại
Bộ Luật lao động hiện nay của Việt nam là bộ Luật lao động ban hành năm nào?
năm 2013
năm 2019
năm 2020
năm 2021
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại thì được hưởng bao nhiêu ngày phép năm?
12 ngày
14 ngày
15 ngày
16 ngày
câu nào sau đây không phải là hình thức xử lý kỷ luật được quy định theo luật?
khiển trách miệng
khiển trách bằng văn bản
hạ lương
cách chức
sa thải
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;
tất cả lựa chọn
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây?
Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận,
Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn
Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động
tất cả lựa chọn
Khi nghỉ việc theo luật, người lao động sẽ được thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian nào sau đây?
thời gian nghỉ thai sản
thời gian học nghề
thời gian thử việc, nếu chưa đươc tham gia bảo hiểm cho thời gian này
Không còn được trợ cấp thôi việc
tất cả thời gian trên đều được tính trợ cấp
Người lao động được phép tự do đi lại đối với khu vục không hạn chế trong thời gian nghỉ trưa?
đúng
sai
phải được cấp trên cho phép
không được đi lại tự do
Thời gian làm việc bình thường theo quy định của Luật lao động Việt nam là?
không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 40 giờ trong 01 tuần.
không quá 07 giờ trong 01 ngày và không quá 46 giờ trong 01 tuần.
Quy định về làm thêm giờ của Luật lao động Việt nam hiện nay là?
4 giờ ngày/ 40 giờ/ tháng
4 giờ trên ngày/ 60 giờ/1thang1
không quá 4 giờ/ngày và không quá 60 giờ/tháng
không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày và không quá 60 giờ trong 01 tháng
Người lao động tăng ca đêm ngày nghỉ thì được trả lương bao nhiêu %?
210%
250%
270%
Lao động nữ mang thai và làm công việc nặng nhọc độc hại thì được về sớm và trả nguyên lương từ khi nào?
mang thai từ tháng thứ 7
mang thai từ đủ tháng thứ 7
mang thai từ tháng thứ 6
ngay khi có thai và có thông báo cho công ty
Nếu người lao động không sử dụng PPE, nhà máy có quyền thực hiện biện pháp sau?
phạt tiền
đuổi việc
xử lý kỷ luật
thu lại PPE
Mỗi năm người lao động phải tham gia diễn tập PCCC ít nhất?
1 năm/lần
Không cần tham gia
Tham gia nếu thích
theo yêu cầu của công ty nhưng ít nhất 1 năm một lần
người lao động mới vào làm việc với hóa chất thì phải huấn luyện nội dung nào dưới đây?
an toàn hóa chất
huấn luyện đầu vào
huấn luyện PCCC
tất cả huấn luyện trên
Hóa chất sử dụng trong sản xuất thì không cần trang bị?
Khay chống trà
MSDS
Bồn rữa mắt
Sạc dự phòng
Máy móc thiết bị sử dụng phải đảm bảo yêu cầu nào sau đây?
Kiểm định
Bảo trì 3 tháng/lần
Có hướng dẫn an toàn sử dụng bằng tiếng việt
Hành lang bảo vệ
Nối đất
Tiếng ồn bao nhiêu thì được xem như là vượt quá tiêu chuẩn làm việc
vượt 85 dBA
vượt 90 dBA
vượt 80 dBA
vượt 75 dBA
Nhà máy có trên 100 người thường xuyên làm việc thì biên chế của đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở ít nhất bao nhiêu người
30 người
35 người
25 người
40 người
Có bao nhiêu bước cơ bản của một cuộc đánh giá trách nhiệm xã hội?
2 bước
4 bước
6 bước
8 bước
Yếu tố quan trọng để kết luận vấn đề trong đánh giá?
Phỏng vấn
Xem xét hồ sơ, tài liệu
Tham quan xưởg
Cả 3 yếu tố trên
Đánh giá về trách nhiệm xã hội là xem xét về?
HSE &HRM
Văn hóa Doanh nghiệp
Chất lượng
An ninh
Câu nào sau đây Không phải là mục đích của đánh giá CSR?
Nâng cao an toàn
Tuân thủ luật
Đạt yêu câu khách hàng
Cải tiến chất lượng
Các thành phần chính của một hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp gồm?
Chính sách, quy trình
Mục tiêu
Người phụ trách
Không có câu trả lời đầy đủ
Quy trình, mục tiêu, đào tạo
Hãy nên tên 4 quy trình liên quan đến quản lý nhân sự, tiền lương
(a)
Đánh giá viên cần nêu lên những cam kết gì trong khi họp mở đầu?
(a)
Khi họp mở đầu cần nêu rõ những vấn đề?
A. Mục đích đánh giá
B. Phạm vi, tiêu chuẩn đánh giá
C. Các bước đánh giá
Tất cả nội dung trên
Câu A và C
Câu nào sau đây là câu trả lời đúng?
Việc tham quan nhà xưởng không phải là để
Thu thập dữ liệu
Quan sát
phỏng vấn
Xem hàng hóa
Đánh giá viên cần làm gì để thực hiện tham quan xưởng hiệu quả?
A. Tìm hiểu trước thông tin
B. Đi nhiều người
C. Lập chiến lược phù hợp
D. Tất cả câu trả lời
E. Câu A và C
Công ty có 1,000 người lao động, chúng ta sẽ chọn bao nhiêu người lao động để phỏng vấn?
10% tồng số lao động
25 người lao động
tùy theo quyết định của đánh giá viên
theo hướng dẫn của khách hàng
Đối tượng công nhân nào sau đây chúng ta cần chọn để phỏng vấn
Công nhân thai sản
Công nhân mới
Công nhân lâu năm
Tất cả đối tượng trên
Công nhân nhà thầu
Đánh giá viên không nên hỏi dạng câu hỏi nào sau đây khi phỏng vấn nhóm?
Câu hỏi về chính sách công ty
Câu hỏi về tình trạng thai sản
Câu hỏi về lương của từng công nhân
Câu hỏi về xử lý kỷ luật
Tất cả đều sai
Khi lựa chọn công nhân phỏng vấn, đánh giá viên cần chọn từ?
Từ nhiều bộ phận, phòng ban
Lao động đặc thù
Theo tỷ lệ giới
Từ nguồn khi tham quan xưởng
Tất cả lựa chọn trên
Câu nào sau đây không phải câu trả lời sai?
Họp tóm tắt trước khi họp kết thúc rất quan trọng nhằm mục đích?
Kiểm tra lỗi chính tả
Gây áp lực cho nhà máy
Kết thúc sớm đánh giá
Xem vấn đề nào có thể bỏ ra khỏi báo cáo
Tất cả đều sai
Khi họp kết thúc, đánh giá viên nên mời những ai tham gia?
Tất cả những người muốn tham gia
Đại diện lãnh đạo, nhân viên phụ trách, công đoàn
Đại diện lãnh đạo, nhân viên phụ trách, công đoàn, công nhân
Tùy quyết định của nhà máy
Sắp xếp lại theo thứ tự nội dung của buổi họp kết thúc?
Cảm ơn công ty đã hỗ trợ đoàn đánh giá
Tóm tắt lại quá trình đánh giá đã thực hiện
Nêu những điểm thực hiện tốt
Nêu vấn đề cần cải thiện
Q&A
Các phương pháp phân tích nguyên nhân gốc rễ là:
phương pháp biểu đồ xương cá
phương pháp 5why
Phương pháp động não
Tất cả phương pháp trên
Mức Lương tối thiểu hiện nay của khu vực 1 theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP là bao nhiêu
4,687,000VND/tháng
4,680,000VND/tháng
4,420,000VND/tháng
4,560,000VND/tháng
Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?
Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.
Tất cả những hành vi trên
Người lao động làm tăng ca vào ban đêm thì được trả bao nhiêu %?
130%
185%
200 or 210%
150%
(a) là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
Mức đóng bảo hiểm xã hội hiện nay như sau?
BHXH- người lao động
8%
BHXH- người sử dụng lao động
17.5%
BHYT- người lao động
1.5%
BHYT- người sử dụng lao động
3%
BHTN- Người lao động
1%
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc sẽ được hưởng bao nhiêu ngày phép năm tại thời điểm cuối tháng 10/2023, nếu họ vào làm ngày 18/1/2023
10 ngày
11 ngày
11.3 ngày
11.55 ngày
Người sử dụng lao động sẽ trả lương ngừng việc như sau:
A. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu
B. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau:
a) Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu;
b) Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày thì tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.
trả mức lương tối thiểu
A và B
Tất cả đều sai
Yêu cầu đối với lao động vị thành niên là?
Không làm ca đêm
Làm việc 7h/ngày
Không được trực tiếp ký hợp đồng lao động
Câu A và B
Câu A và C
Người lao động nữ trong thời gian hành kinh, nếu không được bố trí nghỉ thì ngoài tiền lương theo hợp đồng, thời gian này sẽ được tinh thêm bao nhiêu tiền lương
200%
130%
100%
150%
Tuổi nghỉ hưu hiện nay là:
Nam: 60 tuổi 3 tháng
Nữ: 55 tuổi 4 tháng
Nam: 60 tuổi 6 tháng
Nữ: 55 tuổi 8 tháng
Nam: 60 tuổi 9 tháng
Nữ: 56 tuổi
Không có câu trả lời đúng
Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá bao nhiêu ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm
50 ngày
80 ngày
45 ngày
60 ngày
