Font size
WorksheetsWork Motivation
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Proses yang memberi energi, mengarahkan, dan menopang perilaku disebut
Motivation
Demotivation
Pola motivasi yang memberikan dorongan untuk berprestasi adalah
Achievement Motivation
Affiliation Motivation
Competence Motivation
Power Motivation
Faktor ekstrinsik motivasi dalam bekerja adalah (pilih 2)
Pengakuan
Pencapaian
Gaji
Status
Perspektif dimana seseorang termotivasi untuk mencapai tujuan yang jelas disebut
Perspektif kebutuhan
Perspektif penentuan tujuan
Perspektif keseimbangan
Perspektif pengharapan
Bukan merupakan tujuan memotivasi pekerja adalah
Meningkatkan kedisiplinan
Meningkatkan kesejahteraan
Menurunkan produktivitas
Contoh memotivasi pekerjaan dari perusahaan dengan cara competition adalah
Bonus / reward sebagai best employee
Pemberian pujian
Coaching untuk karyawan baru
Pengertian dari the be good approach adalah
Memberikan kepercayaan dan tanggungjawab
Memberikan bonus yang sesuai
3 komponen penting & saling berkaitan erat dengan motivasi
Kebutuhan, dorongan, tujuan
Gaji, pengakuan, pencapaian
Kunci sukses memotivasi dari diri sendiri adalah (pilih 2)
Give up
Never give up
Lose focus
Don't lose focus
Jika karyawan memiliki motivasi tinggi dalam bekerja akan membantu perusahaan untuk mencapai tujuan
Salah
Benar
