WorksheetsDOI XE 4
Total questions: 52
Worksheet time: 52mins
Name
Class
Date
1.
Nội dung sau đây thể hiện triết lý hoạt động nào của Sun Group? "Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, góp phần làm cho mỗi con người không chỉ Sun Group mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới."
a)
Triết lý về sự hài hòa
b)
Triết lý về lòng yêu nước
c)
Triết lý "Đứng trên vai những người khổng lồ"
d)
Triết lý về tinh thần học hỏi
2.
Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Tư tưởng Văn hóa được nêu trong NQ121 là nhiệm vụ nào?
a)
Làm đẹp những vùng đất
b)
Nâng cao vai trò Người khai mở
c)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi
d)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
3.
Chủ đề điều hành năm 2022 của Chính phủ là gì?
a)
Sống chung với covid
b)
Đoàn kết kỷ cương, chủ động thích ứng, an toàn hiệu quả, phục hồi phát triển
c)
Không có covid
d)
Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19
4.
Đây là nội dung thuộc nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022? Rà soát, điều chỉnh, hoàn thiện và ban hành Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group bao gồm: Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn (Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt) và 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group (Trung thành và Trung thực - Nhiệt tâm - Trình độ chuyên môn cao).
a)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi
b)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
c)
Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Chuyển đổi số doanh nghiệp
d)
Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo
5.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group? "Sẵn sàng tự phê và phê những khuyết điểm của bản thân và người khác một cách trực diện để cùng trưởng thành."
a)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
b)
Nhiệt tâm
c)
Trình độ chuyên môn cao
d)
Trung thành và trung thực
6.
Chương 3 - Nghị quyết 122 bao gồm 2 phần: Tư tưởng Văn hóa và Người Sun Group. Trong đó, Tư tưởng Văn hóa Sun Group bao gồm những nội dung gì?
a)
1. Lý tưởng Sun Group - 2. Sứ mệnh Sun Group - 3. Tầm nhìn Sun Group
b)
Giá trị cốt lõi
c)
Triết lý Sun Group
d)
Cả 3 đáp án trên
7.
Một trong các triết lý hoạt động của Sun Group là gì?
a)
Triết lý về sự nhân văn
b)
Triết lý về sự khác biệt
c)
Triết lý về sự hài hòa
d)
Triết lý về sự sáng tạo
8.
Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những gì?
a)
Kiến thức - Kỹ năng - Kinh nghiệm
b)
Nhân cách - Đạo đức
c)
Kiến thức - Kỹ năng - Năng lực
d)
Thể chất - Tinh thần
9.
Đâu là nhiệm vụ trọng tâm 06 tháng cuối năm?
a)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
b)
Tăng cường Marketing - Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group
c)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
d)
Công tác quản trị - Điều hành
10.
Trong NVTT 06 tháng cuối năm, "Ngành dọc PTDA cần phối hợp với Sun Group các vùng cân nhắc sắp xếp thứ tự ưu tiên các dự án trọng điểm; giãn tiến độ phù hợp để giảm áp lực dòng tiền đầu tư" thuộc NVTT nào?
a)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh Bất động sản
b)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng
c)
Công tác quản trị - Điều hành
d)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
11.
Sun Property kiên định với phương châm nào trong NVTT 06 tháng cuối năm?
a)
Điểm đến đời người
b)
Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt
c)
Làm đẹp những vùng đất
d)
Thăng hoa giá trị sống
12.
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trong 06 tháng cuối năm NVTT của tập đoàn là gì?
a)
Tuyển dụng - Đánh giá - Đãi ngộ
b)
Tuyển dụng - Đánh giá - Đào tạo
c)
Đánh giá - Đào tạo - Đãi ngộ
d)
Tuyển dụng - Đào tạo - Đãi ngộ
13.
Đâu là hoạt động thuộc NVTT " Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính"
a)
Tiếp tục các dự án đổi mới công nghệ theo kế hoạch
b)
Tăng cường thực thi giá trị cốt lõi Tập đoàn tại từng đơn vị
c)
Quản lý chi phí trong mọi lĩnh vực một cách hợp lý
d)
Xây dựng đơn vị nội bộ triển khai chủ động các hoạt động quảng cáo
14.
Đâu không phải là tiêu chí của tầm nhìn Sun Group?
a)
Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế.
b)
Luôn thuộc nhóm các công ty dẫn đầu trong lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia.
c)
Xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc.
d)
Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam.
15.
Kế thừa, hội nhập, bản sắc, lan tỏa là các yếu tố của triết lý gì?
a)
Triết lý kinh doanh
b)
Triết lý xây dựng và phát triển văn hóa
c)
Triết lý về văn hóa Sun Group
d)
Triết lý hoạt động
16.
Trong công tác tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, Tập đoàn đã ứng dụng triển khai phần mềm nào trong năm 2021?
a)
ERP
b)
My SGR
c)
SAP
d)
POS
17.
Trong chương 4 nhiệm vụ trọng tâm "Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng" bao gồm các nội dung nào?
a)
Phát triển dự án - Quản lý thiết kế - Quản lý xây dựng
b)
Quản lý thiết kế - Quản lý xây dựng - Quản lý rủi ro
c)
Quản lý rủi ro - Quản trị nguồn vốn - Quản trị nhân sự
d)
Quản trị nguồn vốn - Quản trị nhân sự - Quản lý thiết kế
18.
Việc đánh giá thực hiện nghị quyết 121 của công tác Quản trị - Điều hành dựa trên các tiêu chí nào?
a)
Công tác quản trị và đầu tư Công tác tài chính và nguồn vốn
b)
Công tác pháp chế
c)
Công tác đầu tư xây dựng Công tác thanh tra kiểm soát và quản trị rủi ro
d)
Tất cả các công tác trên
19.
Một trong số các nội dung của nhiệm vụ trọng tâm "Thúc đẩy nhanh chóng quá trình số hóa doanh nghiệp" là gì?
a)
Tăng cường các hoạt động Quản trị rủi ro và An ninh bảo mật trong CNTT
b)
Liên tục đổi mới và tạo ra sự khác biệt trong các gói sản phẩm
c)
Đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ
d)
Tiếp tục các hoạt động hoàn thiện môi trường làm việc tốt
20.
Công tác Tài chính - Nguồn vốn được đánh giá dựa trên hạng mục nào?
a)
Nguồn vốn quản lý giá
b)
Tài chính kế toán
c)
Không có phương án nào đúng
d)
Tất cả phương án đều đúng
21.
Đâu là một trong số các nhiệm vụ trọng tâm năm 2022?
a)
Hoàn thiện pháp lý và đẩy mạnh công tác Phát triển dự án
b)
Phục hồi, phát triển các chuỗi sản xuất, cung ứng bị đứt gãy
c)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi
d)
Đẩy mạnh công tác đào tạo, học hỏi
22.
Dự báo trong năm 2022, kinh tế thế giới sẽ vẫn tiếp tục phục hồi với mức tăng trưởng bao nhiêu?
a)
3.4%
b)
4.4%
c)
5.4%
d)
6.4%
23.
Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, lượng khách quốc tế đến Việt Nam chỉ đạt?
a)
157.3 nghìn lượt
b)
175.3 nghìn lượt
c)
153.7 nghìn lượt
d)
135.7 nghìn lượt
24.
Tăng trưởng kinh tế oàn cầu năm 2021 đạt bao nhiêu?
a)
4.9%
b)
4.4%
c)
5.4%
d)
5.9%
25.
Điền từ còn thiếu vào chỗ trống: "Nắm bắt các cơ hội, Sun Group c ần tiếp tục nghiên cứu các giải pháp với trọng tâm số một là phát triển “...” nhằm thúc đẩy thu hút khách du lịch nội địa, khách du lịch nhóm nhỏ (do dễ kiểm soát), và chuẩn bị sẵn sàng đón khách quốc tế khi du lịch quốc tế mở lại và có kế hoạch linh hoạt trước bất ổn của dịch bệnh.
a)
Du lịch an toàn, trải nghiệm khó quên
b)
Du lịch bài bản, văn minh
c)
Làm đẹp những vùng đất
d)
Trải nghiệm an toàn, du lịch khó quên
26.
GDP Việt Nam năm 2021 tăng bao nhiêu?
a)
2.58%
b)
2.68%
c)
2.48%
d)
5.28%
27.
Điền từ còn thiếu vào chỗ trống: Trong bối cảnh Sun Group đang thực hiện chuyển đổi và bứt phá mạnh mẽ thì “...” là kim chỉ nam trong việc định hướng phát triển
a)
Tư tưởng
b)
Tầm nhìn
c)
Văn hóa
d)
Sứ mệnh
28.
Tầm nhìn của Sun Group gắn liền với tôn chỉ gì?
a)
Người khai mở
b)
Phát triển bền vững
c)
Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt
d)
Trường tồn
29.
Các chương trình truyền thông cần khéo léo và tinh tế, không đề cập trực diện các sản phẩm dịch vụ; kiên định với thông điệp gì?
a)
Sun Group làm đẹp những vùng đất
b)
Thăng hoa giá trị sống
c)
Điểm đến đời người
d)
Làm đẹp những vùng đất
30.
Trong nhiệm vụ trọng tâm "Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực" cần phát triển vai trò quản trị nhân lực ở các vị trí nào?
a)
Không ai cả
b)
Mọi tầng lớp CBLĐ/CBQL
c)
Mọi tầng lớp CBNV
d)
Chỉ phát triển ở tầng lớp CBLĐ 2+
31.
Tập trung tăng trưởng lượng khách tại các công viên có vị thế độc quyền, giá trị riêng là NVTT của khối nào?
a)
SSC
b)
SPG
c)
SHG
d)
SWG
32.
Theo NQ122, đơn vị nào có nhiệm vụ cùng với VPTĐ, Ban TTVH thực hiện niệm vụ Hướng dẫn công tác triển khai và tổ chức kiểm tra, giám sát công tác thực hiện nội dung Nghị quyết tại các Vùng/Khối/Ban chức năng và các Đơn vị thành viên Sun Group?
a)
Ban thanh tra
b)
Ban kiểm soát
c)
Ban Marketing
d)
Công ty truyền thông Thời Đại
33.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian."?
a)
Chất lượng
b)
Đẳng cấp
c)
Khác biệt
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn
34.
Điền từ còn thiếu vào chỗ trống"Tuy nhiên, trong môi trường thử thách đó, văn hóa Tập đoàn lại càng được khẳng định, củng cố, thể hiện “Sun Group là tập thể của những người con yêu nước”, luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc bất cứ công việc nào được giao, với tinh thần…"
a)
Không có công việc tầm thường
b)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến
c)
Hạnh phúc trên những chặng đường cống hiến
d)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công chung của cả Tập đoàn
35.
Trong lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Sun Group cần tiếp tục nghiên cứu các giải pháp với trọng tâm số 1 là phát triển gì?
a)
Du lịch an toàn, trải nghiệm khó quên
b)
Tri ân khách hàng nội địa
c)
Vi vu không lo về giá
d)
Trải nghiệm triệu niềm vui
36.
Hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được mấy triết lý?
a)
1
b)
2
c)
3
d)
4
37.
Người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị với triết lý nào?
a)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao
b)
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước
c)
Cám ơn đời mỗi sớm mai thức dậy, ta có thêm ngày mới để yêu thương
d)
Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường
38.
Theo NQ122, Sun Group hướng tới xây dựng môi trường như thế nào để là nơi mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group?
a)
Môi trường thuận lợi để phát triển và công nhận
b)
Môi trường để làm việc và cống hiến
c)
Môi trường lý tưởng để làm việc và vui sống
d)
Môi trường là nơi đến để sống
39.
Trong nội dung Tầm nhìn Sun Group, các lĩnh vực đầu tư chiến lược của Sun Group là gì?
a)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng
b)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Cáp treo
c)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư xây dựng
d)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Đầu tư hạ tầng và Cáp treo
40.
Trong nội dung Tầm nhìn Sun Group, Sun Group tiên phong xây dựng văn hóa du lịch bao gồm những yếu tố gì?
a)
Văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn
b)
Bài bản, thân thiện, chuyên nghiệp, nhân văn
c)
Văn hóa, văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
d)
Bài bản, văn minh, chuyên nghiệp, lan tỏa
41.
Triết lý về Người Sun Group đã định nghĩa rõ về tiêu chí HIỀN và TÀI; theo đó tiêu chí TÀI được mô tả như thế nào?
a)
Luôn hành động theo những giá trị cốt lõi của Người Sun Group, tự hào làm gương, chia sẻ niềm tin, lan tỏa giá trị của Sun Group tới đồng nghiệp và là nguồn cảm hứng cho đồng nghiệp
b)
Sống chân thành, yêu thương, quan tâm tới đồng nghiệp.
c)
Sống khiêm nhường, trung thực, tự trọng vừa hết lòng hỗ trợ, động viên đồng nghiệp với tinh thần trách nhiệm vì tập thể và vì cộng đồng
d)
Chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân và luôn xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yếu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể, của Sun Group, của cộng đồng và của đất nước Việt Nam.
42.
Với triết lý về lòng yêu nước, hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được điều gì?
a)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn tối đa hóa lợi nhuận nằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.
b)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho
Tổ Quốc.
c)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, tối đa hóa lợi nhuận nằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, góp phần làm cho mỗi con người không chỉ Sun Group mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới.
d)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, góp phần làm cho mỗi con người không chỉ Người Sun Group, mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới.
43.
Với triết lý về sự hài hòa, hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được điều gì?
a)
Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người, khai thác hiệu quả tiềm năng thiên nhiên và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng.
b)
Sự cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người và hướng tới sự hài lòng của khách hàng.
c)
Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, khai thác hiệu quả các giá trị của thiên nhiên và con người, và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng.
d)
Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên, con người và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng.
44.
Nội dung nào sau đây thể hiện triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ" của Sun Group?
a)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những Tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các
công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới.
b)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của các cơ quan nhà nước và các Công ty/Tập đoàn lớn ở Việt
Nam.
c)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những người nổi tiếng, có uy tín trong mọi lĩnh vực trên thế
giới.
d)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những nhân sự tốt nhất thế giới trong các lĩnh vực mình tham
gia.
45.
Trong yếu tố "Bản sắc'', Người Sun Group luôn đặt tiêu chí gì lên hàng đầu?
a)
Học hỏi
b)
Kỷ luật
c)
Sáng tạo
d)
Dấn thân
46.
Trong nội dung Đối với cá nhân Người Sun Group, Người Sun Group phấn đấu trở thành "...” thay vì “Người tài”. Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Người Việt Nam mới.
b)
Con người mới.
c)
Người tốt.
d)
Hiền tài.
47.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Tinh thần của Người Sun Group?
a)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
b)
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
c)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
d)
Thắng không kiêu, bại không nản
48.
Đâu là định hướng cho công tác truyền thông của Sun Group trong 6 tháng cuối năm 2022
a)
Chú trọng truyền thông nội bộ, củng cố niềm tin với đội ngũ CBNV
b)
Nâng cao tinh thần tiết kiệm trong mọi thời điểm, đặc biệt 6 tháng cuối năm
c)
Đẩy mạnh phân công công việc tới từng đơn vị, tổ, nhóm
d)
Tích cực truyền thông những giá trị nhân văn của Tập đoàn tới công chúng, đặc biệt là những đóng góp cho xã hội thông qua các chương trình CSR, các chính sách nhân sự nhân văn, hướng đến đời sống CBNV; củng cố thương hiệu mũ của Tập đoàn
49.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ Xây dựng chiến lược và tăng cường quảng bá nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ Sun Group và các thương
hiệu con trong năm 2022 là gì?
a)
Tổ chức rà soát, sắp xếp và tuyển dụng đúng - đủ - kịp thời các vị trí chủ chốt, nâng cao chất lượng nhân sự, chuẩn hóa quy trình, tăng
cường đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm, đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc
b)
Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu biết – tin tưởng – hành động – lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp, nhân văn của Tập đoàn
c)
Đẩy mạnh quảng bá, định vị Thương hiệu Nhà đầu tư Sun Group - Tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam với chất lượng,đẳng cấp quốc tế, đóng góp vào sự phát triển của đất nước; là thương hiệu uy tín, được lãnh đạo các địa phương, đối tác và khách hàng tin tưởng, yêu mến
d)
Tiếp tục các hoạt động hoàn thiện Môi trường làm việc tốt và củng cố Thương hiệu tuyển dụng Sun Group cũng như các thương hiệu thành viên
50.
Đây là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022: "Xây dựng hành trình chuyển đổi số nâng cao trải nghiệm khách hàng và trải nghiệm nhân viên cho các mảng hoạt động trọng điểm, trong đó tập trung vào các dự án tại các điểm chạm quan trọng. Từng bước hoàn thiện và nâng cao tư duy chuyển đổi số trên toàn bộ Tập đoàn"?
a)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi
b)
Chuẩn hóa hệ thống Quản lý Khối lượng/Chất lượng
c)
Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Chuyển đối số doanh nghiệp
d)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
51.
Yếu tố Lan tỏa trong Triết lý xây dựng và phát triển Văn hóa Sun Group được thể hiện ra sao
a)
Không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan tỏa những giá trị văn hóa tới
đối tác, cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn.
b)
Không chỉ lan toả các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng cách chia sẻ, kêu gọi góp phần xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp, nhân văn hơn.
c)
Lan tỏa các giá trị nhân văn tới cộng đồng bằng các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường
d)
Lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp hơn.
52.
Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yếu tố về Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới
a)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
b)
Khỏe mạnh về thể chất, có sức bền, sự dẻo dai, chịu được áp lực công việc cao, có thói quen rèn luyện thể dục thể thao đều đặn.
c)
Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc.
d)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam: đoàn kết, cần cù, tiết kiệm, chịu khó, cầu tiến, ham học hỏi
100 %
