WorksheetsPlaneación estratégica 2P
Total questions: 10
Worksheet time: 11mins
Verdadero o falso: "La planeación estratégica consiste en la elaboración, desarrollo y puesta de marcha de planes operativos para lograr metas y objetivos"
Verdadero
Falso
Elige la opción que NO forma parte de las características de un programa estratégico de planeación
Resolver problemas actuales relacionados con metas y objetivos
Revisión anual, proceso adaptable
Control de calidad de la materia prima
Planes funcionales para logro de metas planificadas
Verdadero o falso: "Por medio de la predicción de tendencias y sucesos probables se pueden lograr las metas planificadas."
Verdadero
Falso
Características de los objetivos de la planeación estratégica
Medibles
Alcanzables
Con un plazo y un responsable
Amplio desarrollo fundamentado.
Basado en los recursos disponibles
Detallados y concretos.
Fantasiosos y creativos
Desarrollados para escenarios ideales en los que no existen amenazas
Orden de las fases de la planeación estratégica:
A. Diseño de la estrategia
B. Análisis estratégico
C. Definición del propósito de la empresa
D. Implementación de la estrategia
A, D, B, C
A, B, D, C
B, C, A, D
C, B. A. D
Verdadero o falso "Etapa de la definición del propósito de la planeación estratégica: Definición de encargados de cada proceso"
Verdadero
Falso
Elementos del entorno que se analizan en la etapa de creación de escenarios futuros de la planeación estratégica
Comunicación interna
Recursos humanos y materiales
Personal
Capacitación
Equipo de seguridad
Económicos
Sociales
Políticos
Tecnológicos
Ingresos
Egresos
Comisiones
Liderazgo
Elementos que forman parte de un plan de acción para un objetivo específico
Indicadores
Acciones y responsables
Presupuesto o recursos necesarios
Plazo de ejecución
Fortalezas
Debilidades
Oportunidades
Amenazas
Objetivos
Responsables
Políticas
Ley del trabajo
Calendario
Personal
Recompensas
Sanciones
Verdadero o falso: "La evaluación no es un punto clave en el desarrollo de una organización"
Verdadero
Falso
Dimensiones de desempeño con los que se miden los indicadores en un proceso de evaluación
Eficacia
Calidad
Eficiencia
Economía
Puntualidad
Eficacia
Eficiencia
Exactitud
Calidad
Aceptación
Economía
Organigrama
Rechazo
Eficacia
Calidad
Organización
