WorksheetsЭҚ тест 4
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Name
Class
Date
1.
Заңдытұлғаның қайтаұйымдасуы білдіреді:
a)
қалғанзаңдытұлғаданжаңазаңдытұлғаныбөлуді
b)
құрдымға кетуді (банкроттық)
c)
заңды тұлғаның қызметін тоқтатуды
d)
азаматтардың және заңды тұлғалардың іс-әрекеттерін
e)
заңды тұлғаны тіркеуді жарамсыз деп тануды
2.
Келісім-шарт бойынша жылу және электр энергиясын тұтынушы ... аталады:
a)
абонент
b)
субабонент
c)
сатып алушы
d)
тұрғын
e)
субъект
3.
Энергияменжабдықтаушартыабонентпенонда ...болғанжағдайдажасалады.
a)
энергияменжабдықтаушыұйымныңжелілерінеқосылғанқажеттіжабдықтар
b)
оныңазаматтығынрастайтынқажеттіқұжаттар
c)
оныңтіркелуінрастайтынқажеттіқұжаттар
d)
электресептегіш
e)
жылурадиаторлары
4.
Электрэнергиясының бірлігінің өлшемі:
a)
киловатт-сағат
b)
Килограмм
c)
Вольтпен
d)
Амперде
e)
градуспен
5.
Кәсіпорындысатушарты…мезетінен бастапжасалған болып саналады
a)
шартты тіркеу
b)
Қол Қою
c)
барлық елеулі жағдайлар бойынша келісімге қол жеткізу
d)
Акцепт
e)
оферта қою
6.
Меншік құқығы кәсіпорынға...мезетінен бастап сатып алушыға ауысады
a)
осы құқықты мемлекеттік тіркеу
b)
Кәсіпорынды мемлекеттік тіркеу
c)
кәсіпорынды жаңа меншік иесіне беру
d)
кәсіпорынды сату
e)
кәсіпорын құнын төлеу
7.
Жылжымайтын мүлікті сыйға тарту шарты ... тиесілі
a)
нотариалдық ресімдеу және мемлекеттік тіркеуге
b)
Нотариаттық ресімдеуге
c)
мемлекеттік тіркеуге
d)
БАҚ-та жариялау
e)
салық тексерісіне
8.
Жеке тұлғаларға жатады:
a)
азаматтар, шетел азаматтары, апатридтер
b)
мемлекет, ұйымдар, халық
c)
салық салынатын субъектілер
d)
АҚ, жақ, ЖШС, өндірістік кооперативтер
e)
азаматтар, ұйымдар, мемлекет
9.
Азаматтық құқықтық қатынастар субъектілеріне тиесілі:
a)
заңды және жеке тұлғалар
b)
тауарлар мен қызметтер
c)
материалдық емес игіліктер мен құқықтар
d)
заттар
e)
авторлық Еңбек және авторлық қызмет өнімдері
10.
Жеке тұлғаларға ЖАТПАЙДЫ:
a)
жауапкершілігі шектеулі серіктестік
b)
ҚР азаматтары
c)
апатридтар
d)
азаматтығы жоқ адамдар
e)
шетелдік азаматтар
11.
Заңды тұлғаларға Жатпайды:
a)
ҚР азаматтары және басқа да индивидумдар
b)
Акционерлік қоғамдар
c)
тұтыну кооперативтері
d)
діни ұйымдар
e)
мемлекеттік емес бірлестіктер
12.
Жеке әрекеттерімен тұлғаның құқықтары мен міндеттерін алу және жүзеге асыру мүмкіндігі ... деп аталады.
a)
әрекет қабілеттілігі
b)
құқық қабілеттілігі
c)
заңдытұлға
d)
субъект
e)
нысан
13.
Субъектініңқұқықтарыменміндеттердің иесі болу мүмкіндігі:
a)
құқық қабілеттілігі
b)
әрекет қабілеттілігі
c)
заңды тұлға
d)
құқықтық байланысты тұлға
e)
еңбекке жарамсыздық
14.
Авторлық құқық нысаны:
a)
көркем шығарма
b)
құжат
c)
куәлік
d)
төлқұжат
e)
халықәндері
15.
Авторқайтысболғаннанкейінавторлыққұқық ... жылағымындакүшінеие:
a)
70
b)
100
c)
150
d)
200
e)
25
16.
Қайтысболғаннанкейінөзмүлкіниеленубойыншаөзеркімен бөлу:
a)
өсиет
b)
мұра
c)
тапсырма
d)
кепілдік
e)
беру
17.
Кез-келгенуақыттаөсиеттіңкүшінөзгертугенемесежоюғақұқығыбар:
a)
өсиетқалдырушы
b)
мұрагері
c)
кепілгер
d)
кепілдік
e)
нотариус
18.
Азаматтардыңнегізгізаңдықасиеттері:
a)
құқыққабілеттілігіжәнеәрекетқабілеттілігі
b)
жекежәнезаңдытұлғалар
c)
мемлекетжәнеқұқық
d)
сайлаужәне сайлануға
e)
субъектілер жәнеобъектілер:
19.
Құқықтық қабілет пайда блады:
a)
туғансәттенбастап
b)
әрекетқабілеттілігіменбірге
c)
іскерлікпенбірге
d)
15 жастанбастап
e)
18 жастанбастап
20.
толық құқықтық қабілеттілігік ... жастанбасталады.
a)
18
b)
14
c)
16
d)
12
e)
туғаннан
21.
Бірадамныңатынанөкілдікетуүшінбасқаадамғаберілетінжазбашауәкілдігі...депаталады:
a)
сенімхат
b)
өкілдіктер
c)
нормативтікакт
d)
мәміле
e)
келісім
22.
Субъектініңөзқалауыбойыншамүлікке иелік ету және оған билік ету құқығы:
a)
меншікқұқығы
b)
құқықсубъектілілігі
c)
құқыққабілеттілігі
d)
құқықтыққатынас
e)
құқықтың әрекеттілігі
23.
Бөлу нәтижесінде мүліктік мақсат мақсатты жоғалтпайды:
a)
бөлінетін мүлік
b)
бөлінбейтін мүлік
c)
жалпымүлік
d)
жекемүлік
e)
бірлескенмүлік
24.
Мәмілежарамдыдепсаналады, егер...тұлғамен жасалса:
a)
18 жасқатолған
b)
16 жастағы
c)
әрекетке қабілетсіз
d)
әрекет қабілеті шектеулі
e)
ақылсыз
25.
заңды түрде қабілетсіз:
a)
ақылсыз
b)
мүгедек
c)
науқас
d)
жол апатыны түскен
e)
сал болған
26.
Заттан пайдалы қасиеттерді алузаңды түрде қамтамасыз етілген:
a)
пайдалану
b)
иелену
c)
билікету
d)
сыйғатарту
e)
мұрагерлік
27.
Азаматтық үдерістіңтараптары:
a)
талапкержәнежауапкер
b)
сотталушыжәнесудья
c)
прокуроржәнеадвокат
d)
айыпталушыларменкүдікті
e)
сотприставыжәнесоторындаушысы
28.
АзаматшаШбалабосанды. Босанғаннансоң 2 аптаданкейіноныңкөкесіқайтысболады. ОлмұрагерлікжолменазаматшаШныңбаласынаүйінқалдырады. Олбаламұрагерболааладымажәненеліктен?
a)
Ияболаалады, құқыққабілеттілігітуылғаннанбасталады
b)
Жоқболаалмайдытолыққұқықтыққабілеттілік 18 жастанбасталады
c)
Жоқболаалмайдыжартылайқұқықтыққабілеттілік 14 жастанбасталады
d)
Ияболаалады, тиістіоргандардыңшешімімен
e)
Ия бола алады, ата-анасының рұқсатымен ғана
29.
Жолаушы қоғамдық көлік салонына кірді ?Қандай келісім шарт орын алды?
a)
тасымалдау
b)
жалдау
c)
жеткізу
d)
қарызалу
e)
сатыпалу-сату
30.
РК азаматы Иванов сайт жасап, оның атауында«Tide»-депатады?Бұл әрекет Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшыма?
a)
Иә, бұл тауар белгісіне айрықша құқықты бұзу
b)
Жоқ, бұл азаматтық құқық ережелеріне қайшы келмейды
c)
Иә, бұл қылмыстық құқық қағидаттарын бұзу
d)
Иә, бұл әкімшілік құқық қағидаларын бұзу
e)
Иә,бұл еңбек құқығы қағидаларын бұзу
31.
Еңбек туралы заң кодексі қабылданды:
a)
15 мамыр 2007ж
b)
17 желтоқсан 1998 ж
c)
30 тамыз 1995ж
d)
11 қазан 2000 ж
e)
1999 жылғы 23 шілде
32.
Кезекті еңбек демалысы...кейін беріледі
a)
11 айдан
b)
6 айдан
c)
12 айдан
d)
1,5 айдан
e)
жұмыс берушінің қалауы бойынша
33.
Еңбек құқығының негізгі принциптерінің бірі:
a)
еңбекбостандығы
b)
ереуілгеқұқық
c)
шешімқабылдауеркіндігі
d)
сыйақыалу
e)
пайда табуға қатысу
34.
Қолданыстағыеңбек заңыменбелгіленгенжұмысуақыты:
a)
қалыпты, қысқартылғанжәнетолықемес
b)
толық, қысқартылғанжәнетолықемес
c)
қалыпты қалыпқа келтірілмеген
d)
толықемесжәнеқалыпты
e)
толықемес, толықжәнеқалыпты
35.
Жұмысаптасыныңқалыптыұзақтығы ... сағат.
a)
40
b)
36
c)
7
d)
24
e)
22
36.
Белгіленген тарифтік нормалар бойынша орындалған жұмыс үшін қызметкерге төленетін ақшалай сыйақы:
a)
жалақы
b)
еңтөменкүнкөрісдеңгейі
c)
сыйлық
d)
кесімдітөлем
e)
толықемесжалақы
37.
Еңбектәртібін реттеудің негіздері:
a)
ішкіеңбектәртібініңережелерінде
b)
еңбекшартында
c)
"«еңбек туралы»заңда
d)
кәсіподақшартында
e)
"кәсіпорын туралы" заңда
38.
Тәртіптік жазаның негізгі түрі:
a)
жұмыстан босату
b)
айыптау
c)
айыппұл
d)
сотқа тарту
e)
әкімшілік жаза
39.
Тәртіптік жаза теріс қылық жасалған күннен ... кеш қолданыла алмайды.
a)
6 айдан
b)
1 айдан
c)
3 айдан
d)
12 айдан
e)
5 айдан
40.
Еңбек құқығы реттеу:
a)
қызметкерлермен жұмыс берушілердің еңбек қатынастарын реттейтін нормалар
b)
саяси партиялар арасындағы қатынастар
c)
меншік қатынастарын реттейтін нормалар
d)
мамандық бойынша құқықтық қатынастардың түрлері
e)
жеке кәсіпкерлер арасындағы қарым-қатынас
41.
Еңбек шартының және еңбек құқықтық қатынастарының субъектісі тұлға бола алады
a)
еңбекке жарамды
b)
кәмелетке толған
c)
білікті
d)
солелдің
e)
кәмелетке толмағандар
42.
Еңбек қатынастарының туындауы және тоқтатылуы реттеледі:
a)
еңбек шартымен
b)
заңмен
c)
коммерциялық шартпен
d)
кез келген шартпен
e)
Конституциямен
43.
Материалдық және рухани құндылықтарды құруға бағытталған адамның қызметі:
a)
еңбек
b)
жұмыс берушінің актілері
c)
еңбектік қатынастар
d)
шарттар
e)
Еңбек уақыты
44.
Тәртіптік жаза түрлеріне қолданылмайды:
a)
жалақыны ұстап қалу
b)
сөгіс
c)
қатаң сөгіс
d)
ескерту
e)
келісімнің бұзылуы
45.
Мереке күндері:
a)
8 наурыз
b)
медиктер күні
c)
Мұғалімдер күні
d)
милиция күні
e)
8 мамыр
46.
Негізгі жалақы функциясы:
a)
әлеуметтік
b)
алименттік
c)
өндірістік
d)
экономикалық
e)
зейнетақылық
47.
Тәртіптік жауапкершілікке тартуға негіз болмайды:
a)
ауруы бойынша жұмысқа келмеу
b)
лауазымдық нұсқаулықтарды бұзу
c)
Еңбек міндеттерін орындамау
d)
лауазымды қылмыс
e)
қылмыс жасау
48.
Еңбек даулары ... пайда болады:
a)
жұмыс беруші мен қызметкер арасында
b)
кәсіпорын әкімшілігі мен мемлекет арасында
c)
жеке және ұжымдық
d)
жеке және кәсіби
e)
ұжымдық және қоғамдық
49.
Қазіргі уақытта жалақы төлеу жүйесі:
a)
уақытпен және кесімді
b)
аванс және өнім
c)
жалақы және сыйақы
d)
сыйақы және біліктілік
e)
кесімді және прогрессивті
50.
Тәртіптік жаза қолдану туралы бұйрық қызметкерге жарияланады:
a)
қолхат арқылы
b)
ауызша
c)
кәсіподақ арқылы
d)
хабарландыру арқылы
e)
кепілгерлікке
100 %
