wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

AKTIBONG MATUTO

Total questions: 20

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Patuloy pa ang pagdami ng bilang ng mga uri ng manggagawa na hindi regular.

a)

b)

2.

Hindi nakakasapat ang trabahong nalilikha sa bilang ng mga manggagawang walang trabaho o unemployed.

a)

b)

3.

Naglunsad ang DOLE ng mga job fair at mga job hiring and search portal upang makita ang mga bakanteng trabaho na maaaring aplayan.

a)

b)

4.

Ginagamit ng mga namumuhunan ang iskemang kontraktuwalisasyon upang ibaba ang gastos sa paggawa.

a)

b)

5.

Malaki ang naitulong sa ekonomiya ng pagyabong ng sektor ng serbisyo.

a)

b)

6.

Malaki ang kontribusyon ng mga OFW sa pagpapanatili ng katatagan ng ekonomiya ng bansa.

a)

b)

7.

Binigyang-diin ng DOLE D.O No. 18-A ang karapatan ng mga manggagawa.

a)

b)

8.

Iniiwasan ng mga kapitalista ang pagbabayad ng separation pay, SSS, at PhilHealth ng mga manggagawa.

a)

b)

9.

Naglunsad ng job fair ang DOLE para sa mga manggagawang may kapansanan.

a)

b)

10.

Kasabay ng pagtaas ng unemployment ay ang paglaki rin ng bilang ng mga job skills mismatch.

a)

b)

11.

Hinigpitan nito ang pagpapakontrata at binigyang diin ang karapatan ng mga manggagawa

a)

DOLE D.O. No. 18-A

b)

DOLE D.O. No. 10

12.

Kilala ito ngayon bilang Herrera Law na isinulong ni dating Senator Ernesto Herrera.

a)

Investment Incentive Act of 1967

b)

Presidential Decree 442

13.

Isa sa mga batas na nagpatibay sa patakarang neo-liberal.

a)

Investment Incentive Act of 1967

b)

Omnibus Investment Act of 1987

14.

Ilunsad ang malayang kalakalan at pamumuhunan sa ilalim ng neo-liberal

a)

Presidential Decree 442

b)

Omnibus Investment Act of 1987

15.

Bataan Export Processing Zone na nagsilbing show case ng malayang kalakalan.

a)

Republic Act 5490

b)

DOLE D.O. No. 18- 02

16.

Manggagawa/Empleyado na gumaganap sa gawaing pangkaraniwang kailangan ng nagmamay-ari at tumagal o umabot na ng isang taon o higit pa sa trabaho.

(a)  

17.

Manggagawa/Empleyado na tinatanggap o kinukuha sa isang sa partikular na panahon.

(a)  

18.

Isang sitwasyon kung saan ang isang indibidwal ay walang mapasukang trabaho sa kabila ng pagkakaroon ng kasanayan at kakayahan.

(a)  

19.

Proseso ng mabilisang pagdaloy o paggalaw ng mga tao, bagay, impormasyon at produkto sa iba’t ibang direksyon.

(a)  

20.

Tulong ng pamahalaan sa mga na miyembro ng lipunan sa anyong pinansyal at serbisyo.

(a)