NEW
Font size
WorksheetsCulture Space
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Mengapa Budaya Perusahaan sangat penting dan harus dipegang teguh oleh seluruh karyawan Radana Finance ?
Agar perusahaan menjadi pemimpin di dalam Industri
Agar Perusahaan menjadi suatu organisasi yang solid, maju dan berkembang
Agar Perusahaan mampu menyesuaikan dengan perkembangan zaman
Agar Perusahaan memiliki branding yang baik
ICEPAT merupakan akronim dari …
Inisiative - Continuous Development - Excellence - Proactive - Accountability - Teamwork
Integrity - Continuous Development - Excellent - Proactive - Accountability - Teamwork
Integrity - Continuous Development - Excellence - Proactive - Accountability - Teamwork
Inisiative - Continuous Development - Excellent - Proactive - Accountability - Teamwork
Berbagi pengetahuan dengan para pemangku kepentingan demi pengembangan bersama merupakan key behavior dari value?
Continuous Development
Teamwork
Accountability
Proactive
Asas yang dikedepankan dalam membangun Integritas di dalam perusahaan adalah…
Asas Kejujuran dan Keadilan
Asas Kejujuran dan Kekeluargaan
Asas Kekeluargaan dan Keadilan
Benar Semua
Saling lempar kesalahan merupakan perilaku yang sangat bertentangan dengan value ….
Excellence
Proactive
Continuous Development
Accountability
Yang bukan merupakan key behavior dari value proactive adalah …
Meningkatkan inovasi secara berkala
Terus meingkatkan kinerja
Mengidentifikasi masalah dalam pekerjaan
Terlibat aktif dalam menciptakan solusi
Tekad untuk senantiasa mengembangkan Perusahaan berikut Sumber Data Manusianya merupakan definisi dari value…
Excellence
Integrity
Continuous Development
Proactive
Berdasarkan value Excellence, sebuah keputusan ditetapkan dengan berorientasi pada….
Suara terbanyak
Kepentingan kelompok
Target pribadi
Target yang ditetapkan
Hal yang diperlukan untuk membangun teamwork yang baik antara lain …
Pemimpin otoriter
Komunikasi tertutup
Intoleransi
Salah semua
Menurut value Proactive, mencari teknik dan pendekatan baru perlu dilakukan untuk …
Meningkatkan mutu bisnis perusahaan
Mencapai target perusahaan sebesar-besarnya
Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia
Mencapai standar tertinggi kinerja
