wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

5-нуска (1-40)

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

1.Қылмыс құрамына кірмейтін элемент:

a)

 a. объект

b)

 b.объективтік жағы

c)

 c.субъективтік жағы

d)

 d.субъект

e)

 e. қылмыстың пәні

2.

2.Қылмыс жасауға дайындалғаны үшін және қылмыс жасауға оқталғаны үшін өлім жазасы мен өмір бойы бас бостандығынан айыру қолданыла ма

a)

 a.тағайындалмайды;

b)

 b.тағайындалады

c)

 c.тек өлім жазасы тағайындалады

d)

 d.тек бас бостандығынан айыру тағайындалады;

e)

 e.1 жылға бас бостандығынан айырады

3.

3.Қылмыстық құқық қандай бөлімнен тұрады

a)

 a. жалпы, негізгі, ерекше, арнаулы;

b)

 b.жалпы, арнаулы, ерекше;

c)

 c. жалпы және ерекше

d)

 d.негізгі, арнаулы

e)

 e.ерекше

4.

4.Облыстардың әкімдері кімнің келісімімен тағайындалады

a)

 a. мәжілістің

b)

 b. маслихаттардың

c)

 c.сенаттың

d)

 d.үкіметтің

e)

 e.конституциялық кеңестің

5.

5.Қылмыстық заң бойынша ең ауыр жаза түрі

a)

 a. қамау

b)

 b.бас бостандығын шектеу

c)

 c.түзеу жұмыстары

d)

 d. өлім жазасы

e)

 e.жер аудару

6.

6.Арнаулы, әскери немесе құрметті атағынан, сыныптық шенінен, дипломатиялық дәрежесінен, біліктілік сыныбынан кім айыра алады

a)

 a. прокурор

b)

 b.президент

c)

 c. сот

d)

 d.премьер министр

e)

 e.министр

7.

7.Мүлікті тәркілеу дегеніміз не

a)

 a.Сотталған адамның меншігі болып табылатын мүліктің бәрін немесе бір болігін мемлекеттің меншігіне мәжбүрлеп өтеусіз алу

b)

 b.Сотталған адамның меншігі болып табылатын мүлікті мемлекеттің меншігіне уақытша алу

c)

 c.Сотталған адамның меншігі болып табылатын мүлікті жалға беру

d)

 d.Сотталған адамның меншігі болып табылатын мүлікті сату

e)

 e.Сотталған адамның меншігі болып табылатын мүлікті мемлекеттің сатып алуы

8.

8.Жер құқығының қайнар көзіне не жатады

a)

 a. Азаматтық кодекс

b)

 b. Жер кодексі

c)

 c.Еңбек кодексі

d)

 d.Азаматтық іс-жүргізу кодекс

e)

 e.Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодекс;

9.

9.Менмендікпен немесе немқұрайлықпен жасалған әрекет қандай қылмыс  болып танылады

a)

 a. Қылмысқа қатысу

b)

 b.Жазықсыз зиян келтіру

c)

 c.Абайсызда жасалған қылмыс

d)

 d.Қасақана жасалған қылмыс

e)

 e.Аяқталған қылмыс

10.

10.Қылмысты істеген адамның мінез – құлқының сыртқы көрінісін білдіреді

a)

 a. субъективтік жағы

b)

 b. объективтік жағы

c)

 c.объект

d)

 d.субъект

e)

 e.сипат

11.

11.Қылмыс ұғымы

a)

 a. Кодексте көзделген қылмыс құрамының барлық белгілері бар әрекет

b)

 b.Жеке адамның осы кодекс бойынша әкімшілік жауаптылық көзделген құқыққа қарсы әрекет

c)

 c.Қылмыстық кодекстің ерекше бөлімінде көзделген қайсыбір әрекеттің қоғамға немесе мемлекетке зиян келтірмеген іс-әрекет d. Кодексте жазалау қатерімен тыйым салынған қоғамдық қауіпті әрекет

d)

 d. Кодексте жазалау қатерімен тыйым салынған қоғамдық қауіпті әрекет

e)

 e.Неке шартын бұзу әрекеті қылмыс деп танылады

12.

12.Мас күйінде қылмыс жасаған адам қылмыстық жауаптылықтан босатыла ма

a)

 a. босатылады 

b)

 b. босатылмайды

c)

 c.жартылай босатылады

d)

 d.қылмыс субъектісі болмайды

e)

 e.объектісіне байланысты

13.

13.Сыбайлас жемқорлыққа қарсы жазаларды Қылмыстық кодекстің қай баптары белгілейді

a)

 a. 300-320

b)

 c. 361-371

c)

 b.210-220

d)

 d.120-130

e)

 e.230-240

14.

14.«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңы нені реттейді

a)

 a.жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы қоғамдық қатынастарды

b)

 b.мүліктік қатынастарды

c)

 c.мүліктік емес қатынастарды

d)

 d.мемлекеттік басқаруды

e)

 e.мемлекеттік қызметті

15.

15.Сотталған адамды сот белгілеген мерзімде күшпен қоғамнан оқшаулап, оны арнайы белгіленген түзеу мекемелеріне орналастыруды жүзеге асыру болып табылады

a)

 a. түзеу жұмыстары

b)

 b. бас бостандығынан айыру

c)

 c.әскери қызмет бойынша шектеу

d)

 d.бас бостандығын шектеу

e)

 e.қамау

16.

16.Жаза деген не

a)

 a. Мемлекеттік билікті жүзеге асырудың әдістерінің жиынтығы

b)

 b.Қылмыстық заңмен қорғалатын қоғамдық қатынастар

c)

 c.Денсаулыққа қасақана ауыр зиян келтіру

d)

 d. Соттың үкімімен тағайындалатын мемлекеттің мәжбүрлеу шарасы

e)

 e.Лауазымды тұлғалар арасындағы қатынастарды

17.

17.ҚР-ның Қылмыстық кодексі қашан қабылданды

a)

 a. 2001 жыл 30 қаңтар

b)

 b.1995 жыл 30 тамыз

c)

 c. 2014 жыл 3 шілде

d)

 d.1994 жыл 27 желтоқсан

e)

 e.1999 жыл 5 шілде

18.

18.Экстремизм мен террористік қызметті қаржыландыру үшін қанша жылға бас  бостандығынан айырады

a)

 a.6 жылға бас бостандығынан айыру

b)

 b.4 жылға бас бостандығынан айыру

c)

 c.3 жылға бас бостандығынан айыру

d)

 d.5 жылға бас бостандығынан айыру

e)

 e.2 жылға бас бостандығынан айыру

19.

19.Қылмыстық кодекстің міндеті

a)

 a. Шарт еркіндігін қамтамасыз ету

b)

 b.Қоғамдық тәртіп пен қауіпсіздікті әкімшілік құқық бұзушылықтан қорғау

c)

 c.ҚР-сының үшін барлау ақпаратын іздеп табу

d)

 d. Қоғам мен мемлекеттің заңмен қорғалатын мүдделерін қылмыстық қолсұғушылықтан қорғау;

e)

 e.Мемлекеттік билікті жүзеге асырудың белгіленген тәртібін қамтамасыз ету

20.

20.Көрсетілген қоғамдық қатынастардың қайсысы еңбек құқығы пәні болмайды

a)

 a. басқару–ұqsмдастыру қатынастары

b)

 b.жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыру қатынастары

c)

 c.еңбек шарты тараптарының материалдық жауапкершілігі бойынша туындайтын қатынастар

d)

 d.әлеуметтік –серіктестік қатынастары

e)

 e. мүліктік қатынастар

21.

21.Келтірілген құқықтық актілердің қайсысы Қазақстан Республикасы қайнар көздерінің жүйесіне кірмейді

a)

 a. Қазақстан Республикасы Үкіметінің нормативтік қаулысы

b)

 b. жұмысқа қабылдау туралы жұмыс берушінің бұйрығы

c)

 c.Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік сақтау министірлігінің бұйрығы

d)

 d.Қазақстан Республикасы Еңбек кодесі

e)

 e.Қазақстан Республикасы Конституциясы

22.

22.Еңбек шартының негізгі шартың белгіленіз

a)

 a. сынақ мерзімі туралы мәлімет

b)

 b.қызметкердің отбасы құрамы туралы мәлімет

c)

 c. еңбек функциясы туралы мәлімет

d)

 d.ағымды күнтүзбелік жылға белгіленген жалақының минималды мөлшері туралы мәлімет

e)

 e.қызметтік тұрғын үй берілген туралы мәлімет

23.

23.Еңбек шарты келесі тараптардың қатынастарын растайтын құқықтық акт

a)

 a. еңбек ұжымы мен жұмыс берушінің

b)

 b. қызметкер мен жұмыс берушінің

c)

 c.кәсіптік одақ пен қызметкердің

d)

 d.еңбек бойынша уәкілетті орган мен жұмыс берушінің

e)

 e.жұмыс беруші мен кәсіптік одақтың

24.

24.Қазақстан Республикасы Еңбек кодесі қашан қабылданды

a)

 a.2015 жылғы 23 қарашада

b)

 b.2007 жылғы 2 маусымында

c)

 c.1998 жылғы 30 тамызында

d)

 d.2008 жылғы 1 қантарында

e)

 e.2010 жылғы 10 желтоқсанында

25.

25.Еңбек кодексі бойынша еңбек шарты қандай белгілі мерзімге жасалады

a)

 a. Қазақстан Республикасы Еңбек кодесінде көзделген жағдайлардан басқа, үш жылдан кем емес белгілі бір мерзімге жасалуы мүмкін

b)

 b.Қазақстан Республикасы Еңбек кодесінде көзделген жағдайлардан басқа, екі жылдан кем емес белгілі бір мерзімге жасалуы мүмкін

c)

 c. Қазақстан Республикасы Еңбек кодесінде көзделген жағдайлардан басқа, бір жылдан кем емес белгілі бір мерзімге жасалуы мүмкін

d)

 d.Қазақстан Республикасы Еңбек кодесінде көзделген жағдайлардан басқа, алты айдан кем емес белгілі бір мерзімге жасалуы мүмкін

e)

 e.Еңбек шарты тек белгісіз уақытқа жасалуы мүмкін

26.

26.Аптасына жұмыс уақытының қалыпты ұзақтылығы қандай

a)

 a. жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына 38 сағаттан аспауға тиіс

b)

 b.жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына 36 сағаттан аспауға тиіс

c)

 c.жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына 46 сағаттан аспауға тиіс

d)

 d.жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына 42 сағаттан аспауға тиіс

e)

 e. жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауға тиіс

27.

27.Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеуге жатады

a)

 a. жиырма бір жасқа толған азаматтармен

b)

 b.он сегіз жасқа толған азаматтармен

c)

 c. жақын туыстарының бірге жұмыс істеуіне жолбермеу

d)

 d.он екі жасқа толған азаматтармен

e)

 e.заңнамада көзделмеген

28.

28.Еңбек шарты қолданылуының басталуы

a)

 a.еңбек шартының қолданылуы оған тараптардың қолы қойылған күннен не шартта белгіленген күннен басталады

b)

 b.жұмысқа қабылдау туралы бұйрық шығарылған күннен басталады

c)

 c.қызметкерді Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасымен, келісімдермен, ұжымдық шарттармен, еңбек шартымен, өзге де ұйымда шығарылған актілермен таңыстырған күннен басталады

d)

 d.сынақ мерзімі аяқталған күннен басталады

e)

 e.еңбек шартын мемлекеттік тіркеуден өткен күннен басталады

29.

29.Қызметкердің  құқықтық жағдайы қашан басталады

a)

 a. 16 жасқа толғаннан кейін

b)

 b. еңбек шарты жасалғаннан кейін

c)

 c.қызметкерлердің штатына қосқаннан кейін

d)

 d.14 жасқа толғаннан кейін

e)

 e.18 жасқа толғаннан кейін

30.

30.Еңбек қатынастарының пайда болу негізі

a)

 a. ұжымдық шарты

b)

 b.мердігерлік шарты

c)

 c.лизинг шарты

d)

 d. еңбек шарты

e)

 e.материалдық жауапкершілік туралы шарты

31.

31.Еңбек ету бостандығы құқығы келесіні қамтиды

a)

 a. білім алу және жұмысқа орналасуды

b)

 b.кепілдік берілген жұмысты, мамандықты, кәсіпті

c)

 c.кепілдік берілген мамандығына сәйкес жұмыс түрімен және сыйақымен қамтылуды

d)

 d.жынысына, тіліне, әлеуметтік және мүліктік жағдайына, нәсілі мен дінге сеніміне тәуелсіз кепілдік берілген жұмыс берілуді

e)

 e. әркімнің өз еркіне, мүмкіндігі мен арнайы даярлығына сәйкес қызмет түрі мен кәсібін таңдау мүмкіндігін

32.

32.Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығы

a)

 a.ұзақтығы күнтізбелік жиырма төрт күн болатын жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы беріледі

b)

 b.ұзақтығы күнтізбелік жиырма күн болатын жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы беріледі

c)

 c.ұзақтығы күнтізбелік отыз күн болатын жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы беріледі

d)

 d.ұзақтығы күнтізбелік он сегіз күн болатын жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы беріледі

e)

 e.ұзақтығы күнтізбелік отыз бес күн болатын жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы беріледі

33.

33.Жұмыс беруші қызметкердің тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін келесі тәртіптік жаза қолдануға құқылы

a)

 a. ескерту, қатан сөгіс, жұмыстан босату

b)

 b.ескерту, қатан сөгіс,  айппұл, жұмыстан босату

c)

 c. ескерту, сөгіс, қатан сөгіс, еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша бұзу

d)

 d.ескерту, еске салу, сөгіс, қатан сөгіс

e)

 e.еске салу, ескерту, сөгіс, қатан сөгіс, еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша бұзу

34.

34.Қызметкер толық материалдық жауапкершілікке ие болады

a)

 a. он бес жасынан бастап тартылады

b)

 b.он алты жасынан

c)

 c.жиырма бір жасынан

d)

 d.он төрт жасынан

e)

 e. он сегіз жасынан;

35.

35.Еңбек дауын қарастырмайтын орган

a)

 a. келісім комиссиясы

b)

 b.еңбек арбитражі

c)

 c. кәсіптік одақ

d)

 d.сот

e)

 e.келістіруші комиссиясы

36.

36.Еңбек шартының мерзімі туралы шарт енгізілмесе, шарт

a)

 a. бір жылға

b)

 b.белгілі мерзімге

c)

 c.үш жылға

d)

 d. белгісіз мерзімге

e)

 e.белгілі бір жұмыс жасау мерзімге жасалды деп есептеледі

37.

37.Жұмыс беруші жұмысқа қабылдағанда кандай құжаттарды талап етуге құқылы емес

a)

 a. жеке басының куәлігін немесе төлқұжатын

b)

 b. кәсіптік одақта мүшелігі туралы құжатты

c)

 c.зейнеткерлік шартын

d)

 d.еңбек қызметін растайтын құжатты

e)

 e.әскери есеп құжаты (әскери міндеттілер мен әскери қызметке шақырылуға жататын адамдар үшін)

38.

38.Еңбек шартының белгіленген шарттарының қайсысы міндетті шарттарға жатпайды

a)

 a. еңбекке ақы төлеу мөлшері

b)

 b.жұмыстың атқарылатын орны

c)

 c.белгілі бір мамандық, біліктілік немесе лауазым бойынша жұмысы (еңбек функциясы)

d)

 d. сынақ мерзімі туралы

e)

 e.жұмыс уақыты мен тынығу уақытының режимі

39.

39.Белгіленген қағидалардың қайсысы еңбек құқығының салалық қағидаларына жатады:

a)

 a.қауіпсіздік және гигиена талаптарына сай келетін еңбек жағдайларына құқықты қамтамасыз ету

b)

 b.жеке меншікке қол сұғылмаушылық

c)

 c.мемлекеттік жеке өмірге кіріспеушілік

d)

 d.диспозитивтік

e)

 e.телефонмен сөйлесу құпиясы

40.

40.Жер заңымен қанша жер санаты қарастырылған

a)

 a.10

b)

 b.6

c)

 c.9

d)

 d.7

e)

 e.5

Similar Resources on Wayground

af 080325 2

39 questions

af 080325 2

quiz

Worksheet

•

University

Partnership and Corporation

37 questions

Partnership and Corporation

quiz

Worksheet

•

University

Production and Operations Management

40 questions

Production and Operations Management

quiz

Worksheet

•

University

TINJAUAN UMUM MANAJEMEN KEUANGAN-MK1

40 questions

TINJAUAN UMUM MANAJEMEN KEUANGAN-MK1

quiz

Worksheet

•

University

BA 18 MM4 LIVE QUIZ

36 questions

BA 18 MM4 LIVE QUIZ

quiz

Worksheet

•

University

Management Accounting

35 questions

Management Accounting

quiz

Worksheet

•

University

PERNIAGAAN KERTAS 1 SPM 2019

40 questions

PERNIAGAAN KERTAS 1 SPM 2019

quiz

Worksheet

•

University

UTS ERP dan Odoo

42 questions

UTS ERP dan Odoo

quiz

Worksheet

•

University