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WorksheetsMF1425 TEMA3 EXAMEN
Total questions: 20
Worksheet time: 40mins
El orden y limpieza en el puesto de trabajo se vincula especialmente con la eficacia y eficiencia profesional.
Verdadero
Falso
El orden y la limpieza no transmite una imagen profesional, seria y responsable.
Verdadero
Falso
El programa de las 5´S incluye entre otros:
Clasificación
Liderazgo
Autonomía
Clasificación, orden, limpieza, estandarización y disciplina son los principios básicos del programa de las Phillips 6-6
Verdadero
Falso
El concepto de equipo hace (a) a un grupo de personas unidas y organizadas con objetivo común.
Los equipos pueden ser:
Interdisciplinares
Multidisciplinares
ortodisciplinares
La dinámica de funcionamiento de todos los equipos de trabajo se desarrolla en torno a dos niveles: intelectual o de la tarea y afectivo o socioemocional.
Verdadero
Falso
Las técnicas de trabajo en equipo pueden ser de iniciación, de producción grupal, de (a) y de evaluación.
Los sistemas de participación son reguladas por cada entidad, así como sus características y periodicidad, siendo las reuniones de trabajo una estrategia principal que no suele utilizarse.
Verdadero
Falso
Los sistemas de participación son reguladas por cada entidad, así como sus características y periodicidad, siendo las reuniones de trabajo la estrategia principal que suele utilizarse.
Verdadero
Falso
Las reuniones de trabajo pueden clasificarse en función del motivo que las genera. Por ello, podemos diferenciar reuniones de:
Coordinación del equipo
Formativas
Resolución de conflictos
Seguimiento
Entre las técnicas de participación pasiva más importantes destacan:
A. Simposio
B. Grupo de discusión
C. Foro
A, B, C son correctas
Ninguna es correcta
Los protocolos no hacen referencia a la organización que una entidad, empresa o institución elabora a través de documentos con el fin de secuenciar y pautar diversas actuaciones, estableciendo criterios de intervención coherentes.
Verdadero
Falso
Los protocolos hacen referencia a la organización que una entidad, empresa o institución elabora a través de documentos con el fin de secuenciar y pautar diversas actuaciones, estableciendo criterios de intervención coherentes.
Verdadero
Falso
SEIRI o Clasificación tiene como objetivo:
Eliminar del espacio de trabajo lo que no es útil.
Organizar el espacio de acuerdo a las necesidades del trabajador, sus prioridades y su dinámica de trabajo.
Mantener el puesto de trabajo limpio.
Prevenir el desorden y la suciedad, a través de la ejecución de los tres principios anteriores.
El entrenamiento y ejecución periódica de los principios anteriores contribuye a que el trabajador sistematiza la dinámica de trabajo, adquiriendo el habito.
SEITON u Orden tiene como objetivo:
Eliminar del espacio de trabajo lo que no es útil.
Organizar el espacio de acuerdo a las necesidades del trabajador, sus prioridades y su dinámica de trabajo.
Mantener el puesto de trabajo limpio.
Prevenir el desorden y la suciedad, a través de la ejecución de los tres principios anteriores.
El entrenamiento y ejecución periódica de los principios anteriores contribuye a que el trabajador sistematiza la dinámica de trabajo, adquiriendo el habito.
SHITSUKE o Mantener la disciplina tiene como objetivo:
Eliminar del espacio de trabajo lo que no es útil.
Organizar el espacio de acuerdo a las necesidades del trabajador, sus prioridades y su dinámica de trabajo.
Mantener el puesto de trabajo limpio.
Prevenir el desorden y la suciedad, a través de la ejecución de los tres principios anteriores.
El entrenamiento y ejecución periódica de los principios anteriores contribuye a que el trabajador sistematiza la dinámica de trabajo, adquiriendo el habito.
El modelo (a) de intervención hace referencia a que la atención de las personas no debe considerarse desde un ámbito concreto de la vida, sin que su valoración, atención e intervención ha de relacionar todos los aspectos de su vida, partiendo desde un enfoque global que interrelacione los factores biológicos. psicológicos y sociales.
La existencia de varios profesionales dentro de un mismo centro o servicio no implica que se trate de un equipo interdisciplinar.
Verdadero
Falso
La existencia de varios profesionales dentro de un mismo centro o servicio implica que se trate de un equipo interdisciplinar.
Verdadero
Falso
